Yogyakarta – Surat Edaran Dirjen Pajak No. 34/PJ/2017 tentang Penegasan Perlakuan Perpajakan bagi Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTN-BH) telah menetapkan Univesitas Gadjah Mada dan PTN-BH lain sebagai Pengusaha Kena Pajak (PKP). Kebijakan tersebut tentu saja memberikan suatu konsekuensi kepada UGM dimana UGM harus melakukan penyesuaian sistem pengelolaan keuangan dalam berbagai aspek, salah satu diantaranya adalah diterapkannya Pajak Progresif bagi Pajak Penghasilan.
Yogyakarta – Berdasarkan surat edaran Wakil Rektor SDMA tentang Pengisian Aktivitas Harian untuk keperluan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja (ABK) maka mulai Senin 2 April 2018, setiap Tenaga Kependidikan UGM wajib mengisi aktivitas harian melalui portal hris.simaster.ugm.ac.id dengan menggunakan SSO UGM selama 1 bulan, tepatnya pada April 2018. Aplikasi pengisian juga dapat diakses melalui smartphone.
Yogyakarta – Wakil Rektor Sumber Daya Manusia dan Aset UGM, Prof. Dr. Ir. Bambang Agus Kironoto melantik 120 pejabat struktural baru di lingkungan UGM pada hari Senin, 2 April 2018 pukul 14.00 WIB di Balai Senat UGM. Pejabat struktural yang dilantik pada kesempatan ini terdiri atas Kepala Bidang, Kepala Sub Direktorat, Kepala Kantor atau jabatan Administrator (setingkat eselon III) sebanyak 9 pejabat dan Kepala Seksi atau jabatan Pengawas (setingkat eselon IV) sebanyak 111 pejabat. Acara dihadiri jajaran Wakil Rektor UGM serta pejabat struktural di lingkungan UGM.
Yogyakarta – Direktorat Sumber Daya Manusia UGM menyelenggarakan Program Pengembangan Kompetensi bagi Administrator atau pejabat struktural setingkat Eselon III di lingkungan UGM melalui Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Kepemimpinan Level 2. Diklat Kepemimpinan Level 2 ini diikuti oleh 75 peserta yang berasal dari kantor pusat, fakultas, dan sekolah yang telah dilantik pada bulan Januari 2018.
Yogyakarta – Direktorat Sumber Daya Manusia UGM kembali menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan (Diklat) bagi Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP) Bidang Human dan Biomedis. Diklat kali ini mengambil tema “Polymerase Chain Reaction (PCR) dan Pemotongan DNA Menggunakan Enzim Restriksi”. Tema ini merupakan tema pilihan peserta terbanyak dari 7 tema yang ditawarkan oleh Tim Narasumber.
Yogyakarta – Permasalahan yang seringkali muncul pada organisasi yang besar adalah bentuk organisasi yang cenderung lebar dengan jumlah pegawai yang terlalu besar. Hal ini berimplikasi pada peran dan kinerja individu yang kurang maksimal dan pengeluaran organisasi untuk kebutuhan pegawai menjadi besar. Sebagai langkah awal untuk mengoptimalkan kinerja individu dan organisasi, Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) merupakan suatu hal yang harus dilakukan oleh setiap organisasi.
Yogyakarta – Dalam kerangka mengembangkan kompetensi pegawai yang bertugas pada bidang pengadaan barang dan jasa agar sesuai dengan kebutuhan kompetensi jabatan maka Direktorat SDM UGM menyelenggarakan Diklat Pengadaan Barang dan Jasa selama 4 hari, tanggal 5-8 Maret 2018 bertempat di Fakultas Hukum, LDC Graha Sabha Pramana, dan Fakultas Kedokteran.
