Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM-UGM) bertugas menyelenggarakan fungsi-fungsi manajemen SDM mulai dari penyusunan rencana strategi SDM sampai dengan pengelolaan urusan karir, mutasi, dan layanan analisis informasi SDM. Dalam proses pelaksanaan tugas dan fungsi yang cakupannya luas dan beragam tersebut, DSDM-UGM banyak menggunakan Surat Keputusan dan Perjanjian Kerja yang merupakan surat formal yang menjamin adanya legalitas hukum. Mengingat pentingnya Surat Keputusan dan Perjanjian Kerja tersebut, maka DSDM-UGM menyelenggarakan Pelatihan Legal Drafting bagi Tendik Direktorat SDM UGM. Pelatihan tersebut bertujuan untuk memberikan standar penulisan naskah surat resmi khususnya Keputusan dan Perjanjian Kerja. Peserta pelatihan merupakan Tenaga Kependidikan (Tendik) SDM UGM yang bertugas secara langsung memproses Keputusan dan Perjanjian Kerja. lihat selengkapnya

Berikut kami informasikan tautan pendaftaran INSPIRASI UGM 2023

1. Link Unggah Dokumen melalui tautan http://ugm.id/INSPIRASI2023
2. Link Penilaian Atasan Langsung melalui tautan http://ugm.id/ALINSPIRASI2023
3. Link Penilaian Atasan dari Atasan Langsung melalui tautan http://ugm.id/AALINSPIRASI2023
4. Link Penilaian Pimpinan Unit Kerja melalui tautan http://ugm.id/PUKINSPIRASI2023
5. Link Deskripsi Diri dan Surat Keterangan melalui tautan http://ugm.id/DeskripsiDiridanSuratKeterangan lihat selengkapnya

Pada tanggal 11 s.d. 14 & 18 Juli 2023, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Peningkatan Teknik Instruksional (PEKERTI) bagi Dosen Muda UGM 2023. Peserta dalam kegiatan ini adalah Dosen yang telah mengikuti pelatihan dasar (latsar) tahun 2023. Pelatihan PEKERTI dilaksanakan dengan menggunakan kombinasi sinkron dan asinkron, secara sinkron (sesuai jadwal) dan secara asinkron melalui Sistem Pengelolaan Pembelajaran https://elok.ugm.ac.id (eLOK e-Learning: Open for Knowledge Sharing). Metode pelatihan mengakomodasi metode pembelajaran berpusat pada peserta didik dengan memanfaatkan teknologi informasi. lihat selengkapnya

Kemampuan dosen untuk mengajar dan mengkomunikasikan ide secara efektif di kelas dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk keterampilan mereka dalam berbicara di depan umum. Namun, banyak dosen baru kurang menguasai keterampilan dasar ini. Mengembangkan penguasaan bahan ajar dan public speaking dapat meningkatkan rasa percaya diri dosen dan memastikan ide-idenya tersampaikan secara efektif. Public speaking diakui sebagai kemampuan penting yang harus dimiliki dosen karena berbicara di depan umum adalah jenis komunikasi verbal yang melibatkan sekelompok besar orang tentang topik tertentu. Tujuannya adalah untuk membujuk, mendidik, menginformasikan, atau menjelaskan sesuatu kepada individu tertentu dalam setting tertentu. Oleh karena itu, seseorang dalam hal ini dosen perlu memiliki keterampilan berbicara yang efektif, termasuk sikap dan teknik yang mumpuni, untuk menyampaikan pesan, mempengaruhi orang, dan memotivasi mereka. Di era digital ini, dimana komunikasi sebagian besar dilakukan secara online, diperlukan teknik komunikasi yang berbeda, seperti pilihan kata, intonasi, ekspresi wajah, dan gerak tubuh. Keterampilan presentasi yang baik juga diperlukan, termasuk penggunaan alat bantu visual seperti slide dengan teks, gambar, video, dan foto. Visualisasi membantu menyampaikan ide dan meningkatkan komunikasi verbal dengan imajinasi penonton. lihat selengkapnya

 Berikut kami sampaikan informasi Bantuan Studi Lanjut bagi Tenaga Kependidikan

Bantuan Studi Lanjut Tendik 2023

Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada  (DSDM-UGM) akan menyelenggarakan serial webinar dengan tema Menjaga Kesehatan Mental Diri dan Keluarga yang terbagi dalam 3 topik yaitu Topik 1. Work Family Balance dengan pembicara Prof. Dr. Tina Afiatin, M.Si., Psikolog (18 April 2023), Topik 2: Menjaga Kesehatan Mental Diri dan Keluarga  dengan pembicara Diana Setiyawati, S.Psi., MHSc., Ph.D., Psikolog, (3 Mei 2023),  dan Topik 3: Sexual Harassment oleh Sri Wiyanti Eddyono, S.H.,LL.M.(HR)., Ph.D. (12 Mei 2023). lihat selengkapnya

Bersama ini kami sampaikan pengumuman hasil akhir seleksi penerimaan Tenaga Mahasiswa Paruh Waktu pada Direktorat Kemitraan, Alumni, dan Urusan Internasional Universitas Gadjah Mada tahun 2023 sebagaimana terlampir. lihat selengkapnya

Pada tanggal 28 Februari – 7 Maret 2023, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Dasar (Latsar) Dosen Tetap yang diselenggarakan secara hybrid melalui Zoom dan luring di Sekolah Pascasarjana UGM.  Peserta pelatihan merupakan dosen di lingkungan Fakultas/Sekolah UGM. Total peserta kegiatan ini berjumlah 113 orang, dengan peserta terbanyak berasal dari Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan dan Fakultas Teknik yaitu masing-masing 16 orang. Pelatihan dibuka oleh Direktur Sumber Daya Manusia, Suadi, S.Pi., M.Agr.Sc., Ph.D. yang menekankan bahwa Pelatihan Dasar ini merupakan proses pengenalan UGM kepada para dosen yang baru saja bergabung mengenai pengenalan kelembagaan dan dasar kemampuan profesional. Setelah latsar ini, harapannya Bapak/Ibu dapat melaksanakan Tri Dharma dengan baik. lihat selengkapnya

Pada tanggal 20 – 24 Februari 2023, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI) yang diselenggarakan secara hybrid melalui Zoom dan luring di University Club Hotel Universitas Gadjah Mada.  Peserta pelatihan merupakan dosen di lingkungan Fakultas/Sekolah Universitas Gadjah Mada. Total peserta kegiatan ini berjumlah 46 orang, dengan peserta terbanyak berasal dari Fakultas Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan yaitu 12 orang, kemudian Fakultas MIPA, dan sisanya tersebar dari 14 unit kerja  lainnya. Pelatihan dibuka oleh Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia dan Keuangan, Prof. Dr. Supriyadi, M.Sc. beliau menekankan bahwa mencapai tujuan tri dharma yang unggul, para dosen wajib menjaga kualitas untuk memajukan institusi. Universitas Gadjah Mada terus berupaya untuk mensejahterakan kehidupan bagi dosen, terutama bagi dosen yang belum memiliki sertifikasi dosen. Universitas Gadjah Mada sangat mendukung kegiatan PEKERTI dan semoga kegiatan ini dapat bermanfaat bagi pembelajaran dan pengembangan keilmuan dosen. lihat selengkapnya

Sebagai calon pegawai tetap Universitas Gadjah Mada (UGM), mengikuti prajabatan atau saat ini lebih dikenal sebagai Pelatihan Dasar (Latsar) merupakan syarat wajib yang perlu dipenuhi. Latsar merupakan orientasi pegawai baru, dan merupakan salah satu syarat pegawai diangkat menjadi pegawai tetap. Latsar membentuk komitmen, etos kerja, karakter, dan perilaku tenaga kependidikan yang dilandasi sesuai dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 67 Tahun 2013 tentang statuta UGM pasal 2 yaitu visi dan misi UGM, serta Peraturan Majelis Wali Amanat UGM Nomor 4/SK/MWA/2015 tentang Kebijakan Umum Universitas Gadjah Mada Tahun 2012-2037. Guna memberikan pembekalan untuk mencapai dan melengkapi visi dan misi Universitas Gadjah Mada (UGM) serta Kebijakan Umum UGM, serta membentuk pegawai yang profesional yang dilandasi dengan karakter nilai-nilai ke-UGM-an bagi Tenaga Kependidikan (Tendik) baru, Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan Latsar bagi Tendik Universitas Gadjah Mada Tahun 2023. lihat selengkapnya