Dalam rangka mendukung transisi dan implementasi Manajemen Kinerja dengan skema baru bagi seluruh pegawai di Lingkungan Universitas Gadjah Mada, Direktorat SDM menyelenggarakan berbagai program, diantaranya adalah Analisis Jabatan dan Evaluasi Jabatan Pelaksana UGM yang sudah dilaksanakan oleh Tim Analisis Jabatan pada tahun 2020.
Arsip:
Kegiatan
Universitas Gadjah Mada (UGM), merupakan universitas terkemuka dan tertua di Indonesia, dimana salah satu tujuan strategik UGM adalah peningkatan reputasi perguruan tinggi bertaraf internasional. Keberadaan UGM, baik di tingkat regional maupun internasional sudah mendapatkan pengakuan, bahkan dapat dikatakan sudah menjadi rujukan bagi negara-negara sekitar yang ditunjukkan dengan banyaknya jaringan kerjasama luar negeri dan tingginya animo mahasiswa dari berbagai negara untuk menempuh studi di UGM.
Diklat Laboran jenjang Terampil Mahir merupakan Diklat yang diselenggarakan oleh Direktorat SDM bekerjasama dengan Tim Kurikulum Diklat Laboran perwakilan berbagai Fakultas. Diklat laboran diadakan setiap tahun bagi para laboran dan PLP di lingkungan UGM, sesuai dengan level dan bidang kompetensi masing-masing.
Dibuka kesempatan seluas-luasnya kepada Tenaga Kependidikan Universitas Gadjah Mada untuk mengikuti seleksi pengisian jabatan Kepala Bagian Administrasi Umum (Rumah Sakit Akademik) dan Kepala Seksi Administrasi Keuangan dan Umum (Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik) Universitas Gadjah Mada.
Informasi lengkap klik disini
Pada tanggal 7 Januari 2021 telah dilaksanakan Workshop Evaluasi Skema IBK Dosen secara daring. Kegiatan ini dibuka langsung oleh Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia dan Aset, yaitu Prof. Dr. Ir. Bambang Agus Kironoto. yang menyampaikan tujuan diselenggarakannya kegiatan ini adalah upaya Universitas Gadjah Mada untuk senantiasa meningkatkan motivasi dan kinerja seluruh pegawainya. Selain itu, melalui kegiatan Workshop Evaluasi Skema IBK Dosen ini merupakan suatu proses evaluasi kebijakan atas implementasi IBK Dosen yang telah berjalan saat ini (existing). Pada sesi selanjutnya, Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia dan Aset juga membahas lebih lanjut terkait simulasi IBK Dosen yang sudah dilakukan oleh Tim Manajemen Kinerja Dosen, yang mana melalui proses simulasi konsep dan anggaran tersebut menjadi salah satu tahap memproyeksikan sistem IBK Dosen dengan skema baru.
Setiap tahunnya, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada Formasi Dosen di berbagai universitas yang ada di Indonesia. Pada tahun 2020 ini, banyak Dosen CPNS yang mengabdi di Universitas Gadjah Mada dan di penghujung tahun 2020 ini, terdapat 4 orang dosen CPNS yang baru saja menyelesaikan rangkaian kegiatan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Gelombang 8 Angkatan XLII Tahun 2020. Empat orang dosen tersebut adalah drg. Andina Widyastuti, Sp.KG (Fakultas Kedokteran Gigi), Laksana Gema Perdamaian, S.T., MS. (Fakultas Teknik), dr. Isanawidya Hikmah, dan Paramita serta Risky Oktriani, S.Si., M.Biotech., M.Sc (Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat dan Keperawatan ).
Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP) memiliki peran yang besar dalam pengelolaan laboratorium di Perguruan Tinggi. PLP dituntut untuk memberikan kegiatan laboratorium yang inovatif, fleksibel, dan juga up to date. Oleh karena itu, pada tanggal 13 Oktober 2020 lalu diadakan kegiatan Magang PLP yang diinisiasi oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud). Kegiatan ini dimulai pada tanggal 13 Oktober 2020 hingga 11 Desember 2020. Universitas Gadjah Mada (UGM) berperan sebagai Perguruan Tinggi Pembina dalam kegiatan ini, dimana selama kegiatan ini berlangsung UGM bertanggung jawab untuk menyiapkan berbagai hal untuk kelancaran kegiatan ini. Sedangkan peserta dalam kegiatan ini berjumlah 13 orang PLP yang berasal dari Universitas Brawijaya dan Universitas Mulawarman.
Dimasa sekarang ini, investasi bukanlah hal yang asing. Banyak orang mulai berinvestasi diberbagai instrumen, mulai dari deposito, emas, hingga hunian. Saat pandemi seperti saat ini, melakukan investasi bukanlah hal yang tidak mungkin untuk dilakukan. Saat ini, harga instrumen investasi cenderung lebih murah dibandingkan saat masa normal. Oleh karena itu, dalam rangka meningkatkan pengetahuan para dosen dan tenaga kependidikan Universitas Gadjah Mada (UGM) dibidang investasi, terutama investasi properti di masa pandemi, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) UGM bekerja sama dengan Bank Mandiri dan Pinhome menyelenggarakan Webinar “Mengupas Peluang Investasi dan Memiliki Hunian Idaman Saat Pandemi”.
Untuk mewujudkan visi Universitas Gadjah Mada sebagai pelopor perguruan tinggi nasional berkelas dunia yang unggul dan inovatif, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) UGM bekerja sama dengan Pusat Inovasi Kajian Akademik (PIKA) menyelenggarakan Pelatihan Ekosistem Pembelajaran Inovatif (EPI) bagi dosen di lingkungan UGM. Pelatihan EPI bertujuan untuk menjadikan dosen UGM sebagai mitra pembelajar/fasilitator yang baik bagi mahasiswa, baik ketika pembelajaran sinkron maupun asinkron.
Salah satu kewajiban dosen adalah menjalankan Tridharma Perguruan Tinggi, yaitu meliputi pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengembangan, dan pengabdian kepada masyarakat. Salah satu tujuan stratejik Universitas Gadjah Mada (UGM) dalam Rencana Strategis UGM 2017 – 2022 adalah Penelitian Unggul dan Inovatif, UGM berkeinginan menjadi universitas riset kelas dunia. Oleh karena itu, para dosen perlu dibekali kemampuan dan keterampilan dalam riset secara profesional.
