• Tentang UGM
  • HRIS
  • Portal Akademik
  • Pusat TI
  • Perpustakaan
  • Penelitian
  • Surel
  • Informasi Publik
  • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • EnglishEnglish
Universitas Gadjah Mada Direktorat Sumber Daya Manusia
Universitas Gadjah Mada
  • Beranda
  • Tentang SDM
    • Tentang Kami
    • Struktur Organisasi
    • Layanan
  • Dokumen
    • Peraturan
    • Dokumen
    • Materi
  • Glosarium
  • Statistik
  • Beranda
  • Berita
  • Pelatihan Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI) Batch 1: Tingkatkan Kompetensi Diri Demi Terciptanya MBKM yang Berkualitas

Pelatihan Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI) Batch 1: Tingkatkan Kompetensi Diri Demi Terciptanya MBKM yang Berkualitas

  • Berita, Kegiatan
  • 16 Juni 2022, 11.23
  • Oleh : sdmugm

Pada tanggal 6 s.d.10 dan 13 s.d. 14 Juni 2022, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) bekerja sama dengan Pusat Kajian Inovasi Akademik (PIKA) Universitas Gadjah Mada (UGM) menyelenggarakan  Pelatihan Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI) bagi Dosen Batch 1. Pelatihan PEKERTI ini merupakan Pelatihan Tahunan yang diselenggarakan oleh UGM bagi dosen yang telah menempuh dan lulus dalam Pelatihan Dasar Dosen sebelumnya. PEKERTI Batch 1 diikuti oleh 57 dosen dari berbagai fakultas di UGM. Selain itu, kegiatan ini juga diikuti oleh peserta dari luar UGM, yakni dari Departemen Perhubungan sebanyak 20 orang. Pelatihan diawali pembukaan yang disampaikan langsung oleh Wakil Rektor Bidang SDM dan Aset, Prof. Dr. Ir. Bambang Agus Kironoto, yang menyampaikan bahwa Pelatihan ini bukanlah hal yang baru bagi UGM. Hal ini dikarenakan UGM telah menyelenggarakan kegiatan serupa pada tahun sebelumnya. Kemendikbud Ristek saat ini mewajibkan Pekerti untuk dapat mengikuti Sertifikasi Dosen. Beliau mengatakan, “mohon ada kerjasama peserta selama pelaksanaan kegiatan, peserta bisa aktif, karena selain kegiatan pemberian materi ada juga tugas yang diberikan oleh tim pengajar, harapannya peserta dapat mengikuti proses dengan baik. Dalam pelatihan ini tidak serta merta lulus karena ada tugas-tugas yang harus dijalankan, maka kami berharap bisa mengikuti secara serius supaya dapat terlaksana dengan baik.”

Pengajar PEKERTI adalah para dosen di lingkungan UGM yang ahli dalam bidangnya. Skema pelatihan dilaksanakan dengan pembelajaran sinkron dan asinkron setiap harinya. Untuk hari pertama, diisi oleh Prof. Dr. Sulistiowati, S.H., M.Hum, yang membahas Pendidikan Tinggi sebagai Sistem: Kebutuhan Kebijakan dan Peraturan. Selanjutnya Prof. Dr. Ir. Mochammad Maksum, M.Sc yang membahas Etika dan Moral Dosen sebagai Pendidik. Dr. Hatma Suryatmojo, S.Hut., M.Si membahas Strategi dan Inovasi Peningkatan Kualitas Pendidikan Tinggi. Hari ke 2 pada pelatihan ini diisi oleh Dr. Sumaryono yang membahas Teori Belajar dan Motivasi untuk Pembelajaran Aktif. Dilanjutkan dengan Dr. Irwan Endrayanto Aluicius, S.Si., M.Sc. yang membahas Andragogy, Heutagogy, dan Cybergogy: Apa dan Bagaimana serta Strategi Pelibatan Mahasiswa/ Student Engagement. Kemudian diisi oleh Dr. Sri Suning Kusumawardani, ST, MT yang membahas Pengembangan Model-Model Pembelajaran melalui Ekosistem Pembelajaran Inovatif.

Hari ketiga pada pelatihan ini diawali oleh Outcome-Based Education (OBE) dan Taksonomi Pembelajaran yang disampaikan oleh Dr.agr. Ir. Sri Peni Wastutiningsih, dilanjutkan Desain Instruksional dan Pengembangan Peta Kompetensi dalam Mata Kuliah serta Prinsip dan Praktik Baik Penyusunan RPKPS yang dipandu oleh dr. Widya Wasityastuti, M.Sc., M.Med.Ed., Ph.D. Terakhir, Ardhya Nareswari, S.T., M.T., Ph.D. menyampaikan Metode SCL dan Diskusi Rancangan Praktik Mengajar. Hari berikutnya diawali dengan Desain Project-Based Learning dan Desain Case-Based Learning yang selaras dengan IKU 7 yang disampaikan oleh Dr. Sri Suning Kusumawardani, ST, MT. Kemudian Wahyono, S.Kom., Ph.D. menyampaikan Penggunaan Learning Management System (LMS) dan Prinsip Pengembangan Video dan Pengelolaan Praktikum dengan Memanfaatkan LMS disampaikan oleh Zuliyati Rohmah, S.Si., M.Si., Ph.D.

Hari kelima diawali oleh Ir. Fitri Trapsilawati, S.T., Ph.D., IPM., ASEAN.Eng yang menyampaikan materi Metode Penilaian dan Penyusunan Rubrik, penilaian Hasil Pembelajaran dan Pemberian Umpan Balik kepada Mahasiswa melalui LMS. Kemudian Penjaminan Mutu Berbasis OBE dan SIOBA dipandu oleh Prof. Dr. Indra Wijaya Kusuma, MBA. Dan dr. Widya Wasityastuti, M.Sc., M.Med.Ed., Ph.D. Terakhir, Strategi Pengelolaan Team Teaching dalam Konteks OBE disampaikan Prof. Dr.rer.nat. apt. Triana Hertiani, S.Si., M.Si.

Hari keenam merupakan Praktik Pembelajaran dengan Metode SCL/Micro Teaching yang dilaksanakan secara daring dan luring. Untuk penyelenggaran Micro Teaching Daring diikuti oleh peserta dari Departemen Perhubungan dan beberapa dosen yang sedang Tugas Belajar Luar Negeri  kemudian untuk luring diikuti peserta dari Universitas Gadjah Mada di UC Hotel. Kegiatan ini berjalan dengan lancar dan sukses. Hal ini dibuktikan dengan kesan baik dari peserta yang mengatakan bahwa kegiatan sudah baik dan terlaksana dengan baik dan materi yang disampaikan telah sesuai dengan kebutuhan peserta. (UGM/Dewi)

Terbaru

  • Membangun Kepemimpinan Kolaboratif di Lingkungan Perguruan Tinggi
  • Pelayanan Prima Berbasis Nilai Ke-UGM-an: Profesional, Humanis, Inovatif
  • MOOC UGM Online: Pelatihan Psychological First Aid untuk Meningkatkan Kepedulian terhadap Kesehatan Mental
  • Materi Webinar Tahun 2025

Kategori

  • Beasiswa
  • Berita
  • CPNS
  • Kegiatan
  • Materi
  • Pengembangan
  • Rekrutment
  • Warta SDM
banner-siap-2018-full
Universitas Gadjah Mada

DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA
UNIVERSITAS GADJAH MADA

Gedung Pusat UGM, Lantai 1 Sayap Selatan, Bulaksumur, Yogyakarta, Indonesia 55281
dit.sdm@ugm.ac.id
+62 (274) 6491844
+62 (274) 6491911

Sistem Informasi

  • Portal Dosen & Tendik
  • Staff SIMASTER

Layanan

  • Layanan Administrasi Kepegawaian
  • Layanan Pengembangan SDM
  • Sertifikasi Dosen UGM

Peta Situs

  • Peta Situs 1 Juli 2014 – Sekarang
  • Peta Situs 13 April 2012 – 30 Juni 2014
  • Peta Situs 21 Juni 2007 – 12 April 2012

© 2018 DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA

Kebijakan PrivasiPeta SitusKontak