• Tentang UGM
  • HRIS
  • Portal Akademik
  • Pusat TI
  • Perpustakaan
  • Penelitian
  • Surel
  • Informasi Publik
  • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • EnglishEnglish
Universitas Gadjah Mada Direktorat Sumber Daya Manusia
Universitas Gadjah Mada
  • Beranda
  • Tentang SDM
    • Tentang Kami
    • Struktur Organisasi
    • Layanan
  • Dokumen
    • Peraturan
    • Dokumen
    • Materi
  • Glosarium
  • Statistik
  • Beranda
  • Kegiatan
  • Asesmen Psikologi dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Wawancara dan Praktik Calon Tendik Tetap UGM 2022

Asesmen Psikologi dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Wawancara dan Praktik Calon Tendik Tetap UGM 2022

  • Kegiatan
  • 17 Mei 2022, 17.16
  • Oleh : sdmugm

Pada tanggal 11-13 Mei 2022 Direktorat Sumber Daya Manusia UGM menyelenggarakan kegiatan Asesmen Psikologi dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Wawancara dan Praktik. Kegiatan ini masih bagian dari Seleksi Penerimaan Tenaga Kependidikan (Tendik) Tetap di Lingkungan Universitas Gadjah Mada tahun 2022. Sebanyak 458 peserta calon Tendik Tetap UGM mengikuti kegiatan Asesmen Psikologi dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Wawancara dan Praktik. Mereka ini akan memperebutkan 212 formasi yang terdapat di unit-unit kerja di lingkungan UGM. Jumlah alokasi formasi Tenaga Kependidikan Tetap UGM ini sebanyak 212 terdiri atas:

  1. Rumpun Akademik, Kemahasiswaan, dan Jaminan Mutu, sebanyak 40 formasi;
  2. Rumpun Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, sebanyak 8 formasi;
  3. Rumpun Penerbitan dan Publikasi, sebanyak 6 formasi;
  4. Rumpun Pengembangan Usaha dan Inkubasi, sebanyak 3 formasi;
  5. Rumpun Kerja Sama, Alumni, dan Urusan Internasional, sebanyak 13 formasi;
  6. Rumpun Perencanaan, sebanyak 2 formasi;
  7. Rumpun Teknologi Informasi, sebanyak 18 formasi;
  8. Rumpun Sumber Daya Manusia, sebanyak 8 formasi;
  9. Rumpun Hukum dan Organisasi, sebanyak 4 formasi;
  10. Rumpun Keuangan dan Pengawasan, sebanyak 17 formasi;
  11. Rumpun Hubungan Masyarakat dan Keprotokolan, sebanyak 12 formasi;
  12. Rumpun Umum, Tata Usaha, dan Rumah Tangga, sebanyak 25 formasi;
  13. Rumpun Pengadaan dan Pengelolaan Aset, sebanyak 9 formasi;
  14. Rumpun Teknisi dan Petugas Lapangan, sebanyak 45 formasi;
  15. Rumpun Layanan Bidang Medis, sebanyak 2 formasi.

Kegiatan Asesmen Psikologi dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Wawancara dan Praktik Calon Tendik Tetap UGM 2022 dilaksanakan di Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM. Perangkat yang digunakan untuk kegiatan Asesmen Psikologi dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan menggunakan tablet dan komputer. Pada tanggal 11 Mei 2022 para calon Tendik Tetap UGM ini menjalani Asesmen Psikologi pada pagi hari dan dilanjutkan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) pada siang hari. Pada tanggal 12 dan 13 Mei 2022, para peserta ini menjalani tes Wawancara dan Praktik.

Peserta sedang menjalani Asesmen Psikologi

Asesmen Psikologi ini terdiri dari beberapa aspek meliputi:

  1. Kemampuan berpikir: daya tangkap, daya analisa, logika berpikir, dan fleksibilitas berpikir;
  2. Kepribadian: kepercayaan diri, penyesuaian diri, stabilitas emosi, kontak sosial, kerja sama, tanggung jawab, inisiatif, dan daya tahan terhadap stres;
  3. Sikap kerja: hasrat berprestasi, kecepatan kerja, ketelitian kerja, ketekunan atau daya tahan, sistematika kerja, dan daya juang atau keuletan; dan
  4. Kemampuan melayani: citra diri, penerimaan pendapat atau kritik, komunikasi persuasif, dan kesediaan melayani.

Peserta sedang menjalani Seleksi Kompetensi Bidang Wawancara

Peserta Seleksi Kompetensi Bidang ini merupakan peserta yang telah lolos memenuhi nilai kumulatif dengan memperhatikan nilai ambang batas setiap materi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), serta masuk peringkat 3 (tiga) kali jumlah formasi. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri atas tes tertulis dan wawancara. Pada jabatan yang bersifat sangat teknis atau keahlian khusus dapat melaksanakan 1 (satu) jenis SKB tambahan dalam bentuk tes praktik kerja.

Peserta sedang menjalani Seleksi Kompetensi Bidang Praktik

Pembobotan nilai untuk materi Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dapat dibedakan menjadi 2 berdasarkan jabatan teknis dan non teknis. Bobot nilai untuk jabatan teknis terdiri Tes Tertulis (30%), Tes Praktik (30%), dan Wawancara (40%). Sedangkan bobot nilai untuk jabatan non teknis terdiri dari Tes Tertulis (40%) dan Wawancara (60%). (SDM/Bayu)

Terbaru

  • Membangun Kepemimpinan Kolaboratif di Lingkungan Perguruan Tinggi
  • Pelayanan Prima Berbasis Nilai Ke-UGM-an: Profesional, Humanis, Inovatif
  • MOOC UGM Online: Pelatihan Psychological First Aid untuk Meningkatkan Kepedulian terhadap Kesehatan Mental
  • Materi Webinar Tahun 2025

Kategori

  • Beasiswa
  • Berita
  • CPNS
  • Kegiatan
  • Materi
  • Pengembangan
  • Rekrutment
  • Warta SDM
banner-siap-2018-full
Universitas Gadjah Mada

DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA
UNIVERSITAS GADJAH MADA

Gedung Pusat UGM, Lantai 1 Sayap Selatan, Bulaksumur, Yogyakarta, Indonesia 55281
dit.sdm@ugm.ac.id
+62 (274) 6491844
+62 (274) 6491911

Sistem Informasi

  • Portal Dosen & Tendik
  • Staff SIMASTER

Layanan

  • Layanan Administrasi Kepegawaian
  • Layanan Pengembangan SDM
  • Sertifikasi Dosen UGM

Peta Situs

  • Peta Situs 1 Juli 2014 – Sekarang
  • Peta Situs 13 April 2012 – 30 Juni 2014
  • Peta Situs 21 Juni 2007 – 12 April 2012

© 2018 DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA

Kebijakan PrivasiPeta SitusKontak