Dalam rangka membentuk pegawai yang profesional yang dilandasi dengan karakter nilai-nilai ke-UGM-an, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Pelatihan Dasar (Latsar) Tahun 2025 yang wajib diikuti oleh Calon Tenaga Kependidikan (Tendik) Tetap. Latsar ini merupakan bagian dari masa orientasi, dimana Tendik Tetap diberikan berbagai kegiatan dan pengetahuan yang berhubungan dengan ke-UGM-an. Pelatihan diikuti oleh 173 peserta Calon Tenaga Kependidikan yang berasal dari 28 unit kerja di lingkungan UGM. Kegiatan Latsar diselenggarakan secara blended learning (klasikal dan non klasikal), e-learning melalui eLOK, sesi sinkronus melalui aplikasi Zoom, dan kegiatan outdoor (building collaborative team). Rangkaian kegiatan latsar Tendik 2025 berlangsung dari 12 Februari – 23 April 2025.
Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia dan Keuangan UGM Prof. Dr. Supriyadi, M.Sc. membuka secara resmi (13/2), dalam sambutannya beliau menekankan bahwa “Peserta setelah lulus Latsar ini akan mempunyai pemahaman yang baik terhadap nilai-nilai yang diterapkan di UGM dan dapat menginternalisasikan dengan baik, sehingga dalam melaksanakan berbagai macam kegiatan dapat mengimplementasikan nilai-nilai tersebut. Tanggung jawab kita sebagai pegawai UGM adalah menjunjung nilai-nilai UGM yang ujungnya adalah integritas, kemudian memberikan kontribusi yang terbaik bagi institusi/UGM”.
Pengajar atau narasumber dalam Lastar Tendik Tetap UGM 2025 merupakan para Dosen/Pakar yang kompeten dibidangnya. Adapun beberapa materi yang diberikan adalah Mengapa Menjadi Tenaga Kependidikan UGM, Aktualisasi Nilai-Nilai Ke-UGM-an dalam Bekerja, Menjadi Pegawai Berkarakter dan Menginspirasi Perubahan, Pengenalan Struktur Organisasi dan Tata Kelola UGM, Melayani dengan Hati (Great is You), Komunikasi Efektif dalam Pelayanan Publik, Kompetensi Jabatan UGM, dan Pengembangan Karier Tenaga Kependidikan dan Administrasi Kepegawaian.
Selain sesi pelatihan dan diskusi, peserta Latsar Tendik juga diwajibkan menyelesaikan action learning project secara berkelompok kemudian hasilnya dipresentasikan. Adapun rangkaian kegiatan terakhir dalam program Latsar Tendik ini adalah kegiatan outdoor (building collaborative team), kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan adaptasi dalam lingkungan yang dinamis, tim yang bekerja sama dapat lebih cepat menyesuaikan diri terhadap perubahan dan tantangan baru serta memberikan kesempatan bagi setiap anggota untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan belajar dari satu sama lain.
Dengan adanya Latsar, diharapkan Tendik UGM semakin siap menghadapi tantangan dunia pendidikan yang terus berkembang. (DSDM/Adi).
