Sebagai wujud pelayanan prima UGM, diperlukan langkah strategis untuk terus meningkatkan citra UGM sebagai universitas terkemuka bereputasi global. Seragam pegawai merupakan salah satu komponen yang penting untuk membangun identitas dan citra sebuah organisasi. Seragam pegawai selain menciptakan kesan khusus tentang sebuah organisasi, juga menjadi bagian yang ikut mempengaruhi atmosfer pelayanan profesional yang diberikan oleh organisasi tersebut.
“Thus in the eyes of the customer, your personal appearance and the service you provide represents the image the client has of the company. How you dress and present yourself can affect your effectiveness, your profitability … “, Michael, A. (2002).
Dalam kerangka membangun identitas pegawai UGM maka telah dirancang desain seragam bagi pegawai UGM yang diharapkan mampu mencerminkan pegawai UGM yang berintegritas, responsif, dan profesional. Desain seragam telah dituangkan dan disahkan melalui Keputusan Rektor Universitas Gadjah Mada Nomor 2707/UN1.P/KPT/DSDM/2019 tentang Panduan Seragam dan Busana Kerja Pegawai. Panduan seragam yang telah ditetapkan dimaksudkan untuk digunakan sebagai rujukan oleh semua unit kerja di lingkungan UGM dalam membuat seragam pegawai.
Seragam pegawai UGM dirancang dengan desain semi formal, praktis, dan unik, yang mendukung mobilitas dan aktivitas pegawai yang semakin dinamis. Desain seragam pegawai UGM terdiri dari dua jenis yaitu Korsa UGM dan Polo Shirt UGM. Kedua jenis seragam tersebut dipandang dapat mewakili penampilan, fungsi, karakter, dan kenyamanan yang diharapkan. Selain itu, desain seragam pegawai UGM mengadopsi paduan warna identitas UGM yaitu kuning emas yang bermakna kejayaan, putih melambangkan kemurnian dan kesucian, dan biru melambangkan kebijaksanaan.
Tautan sk panduan seragam pegawai beserta logo : link
