Pada tanggal 22 s.d. 24 Maret 2021, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan masa orientasi pegawai, dikemas dalam Pelatihan Dasar (Latsar) Tenaga Kependidikan Tetap 2021 Angkatan 4. Latsar diikuti oleh 95 peserta yang berasal dari 31 unit kerja di lingkungan UGM dengan jumlah peserta terbanyak dari Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan yaitu sebanyak 25 orang.
Pada tanggal 29 s.d. 31 Maret 2021, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan masa orientasi pegawai, dikemas dalam Pelatihan Dasar (Latsar) Tenaga Kependidikan Tetap 2021 Angkatan 5. Latsar diikuti oleh 96 peserta yang berasal dari 31 unit kerja di lingkungan UGM dengan jumlah peserta terbanyak dari Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan yaitu sebanyak 23 orang.
Pada tanggal 6 – 7 April 2021, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) bekerja sama dengan Pusat Inovasi Kajian Akademik (PIKA) menyelenggarakan Sekolah Program Studi (Prodi) bagi Ketua Program Studi (Kaprodi) dan Sekretaris Program Studi (Sekprodi) di lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM) khusus bagi program sarjana dan sarjana terapan dengan tema “Peran Program Studi dalam Merdeka Belajar-Kampus Merdeka (MBKM) dan Pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) Perguruan Tinggi”.
PRIMA SDM adalah program inovasi pelayanan publik yang telah diusung oleh Direktorat SDM UGM guna meningkatkan kualitas pelayanan bagi pemangku kepentingan di lingkungan UGM. Dalam rangka 2nd Anniversary PRIMA SDM, Direktorat SDM UGM menyelenggarakan acara “Workshop Inovasi Pelayanan Berkelanjutan” pada tanggal 18 Maret 2021. Workshop Inovasi Pelayanan Berkelanjutan diselenggarakan dengan tetap menjaga protokol kesehatan untuk mencegah penyebaran Covid-19, sehingga acara diselenggarakan secara daring untuk seluruh pegawai Direktorat SDM dan luring yang dihadiri oleh 20 orang Wakil Dekan, 2 orang penerima penghargaan, dan 31 orang Panitia Direktorat SDM di University Club UGM Yogyakarta.
Berikut Kami sampaikan materi webinar bagi Dosen Muda UGM, dengan tema “Menjadi Dosen Muda”
*password akan diberikan saat diklat
Pada tanggal 8 – 10 Maret 2021, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan masa orientasi pegawai, dikemas dalam Pelatihan Dasar (Latsar) Tenaga Kependidikan Tetap 2021 Angkatan 2. Latsar diikuti oleh 96 peserta yang berasal dari 32 unit kerja di lingkungan UGM dengan jumlah peserta terbanyak dari Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan sebanyak 23 orang.
Kegiatan dibuka dengan pemaparan kontrak belajar yang disampaikan oleh Kepala Subdirektorat Data dan Diklat, Erika Purnawati, S.Kom, M.Cs. Erika mengucapkan selamat kepada para tenaga kependidikan yang sudah diterima sebagai pegawai tetap, dan berharap dengan diangkat sebagai pegawai tetap dapat menjadi pemacu meningkatkan kinerja dan berkarya yang terbaik untuk Universitas Gadjah Mada, setelah itu disampaikan juga aturan dan tata tertib yang harus dilaksanakan selama pelatihan berlangsung dan kriteria kelulusan Latsar. Kegiatan dilanjutkan dengan Tutorial eLOK untuk menunjang pembelajaran online yang dipandu oleh Kepala Seksi Administrasi Pendidikan dan Pelatihan, Diana Kusumawijaya, S.S., M.Sc. Narasumber Latsar adalah para ahli dalam bidangnya, hari pertama pelatihan pemateri diisi oleh Dr. Veri Antoni, S.H., M.Hum., memaparkan terkait Pengenalan Struktur Organisasi dan Tata Kelola UGM, dilanjutkan oleh Dr. Sumaryono, M.Si yang dengan materi yang membangkitkan semangat pegawai dalam bekerja, Great is You.
Pada tanggal 15 s.d. 17 Maret 2021, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan masa orientasi pegawai, dikemas dalam Pelatihan Dasar (Latsar) Tenaga Kependidikan Tetap 2021 Angkatan 3. Latsar diikuti oleh 96 peserta yang berasal dari 32 unit kerja di lingkungan UGM dengan jumlah peserta terbanyak dari Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan yaitu sebanyak 24 orang.
Kegiatan dibuka dengan pemaparan kontrak belajar yang disampaikan oleh Kepala Subdirektorat Data dan Diklat, Erika Purnawati, S.Kom, M.Cs. Erika mengucapkan selamat kepada para tenaga kependidikan yang sudah diterima sebagai pegawai tetap, dan berharap dengan diangkat sebagai pegawai tetap dapat menjadi pemicu meningkatkan kinerja dan berkarya yang terbaik untuk Universitas Gadjah Mada, setelah itu disampaikan juga aturan dan tata tertib yang harus dilaksanakan selama pelatihan berlangsung dan kriteria kelulusan Latsar. Kegiatan dilanjutkan dengan Tutorial eLOK untuk menunjang pembelajaran online yang dipandu oleh Kepala Seksi Administrasi Pendidikan dan Pelatihan, Diana Kusumawijaya, S.S., M.Sc. eLOK merupakan sistem e-Learning yang digunakan untuk implementasi MOOC di Universitas Gadjah Mada.
Narasumber Latsar adalah para ahli dalam bidangnya, hari pertama pelatihan pemateri diisi oleh Endri Heriyanto, S.H., M.Kn., Kepala Bagian Hukum, memaparkan terkait Pengenalan Struktur Organisasi dan Tata Kelola UGM, dilanjutkan oleh Dr. Sumaryono, M.Si yang dengan materi yang membangkitkan semangat pegawai dalam bekerja, Great is You.
Berikut ini kami sampaikan video panduan tata cara pengisian E-LHKPN yang memuat alur dan tahapan untuk pelaporan khusus dan pelaporan periodik.
Berukut kami sampaikan undangan webinar bagi Dosen Muda UGM dengan tema “Menjadi Dosen Muda: Sebuah Perjuangan dan Tantangan”
Pada tanggal 23- 25 Februari 2021, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan masa orientasi pegawai, dikemas dalam Pelatihan Dasar (Latsar) Tenaga Kependidikan Tetap 2021 Angkatan 1. Latsar diikuti oleh 96 peserta yang berasal dari 24 unit kerja di lingkungan UGM dengan jumlah peserta terbanyak dari Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan sebanyak 24 orang.
