Berikut kami sampaikan informasi Hasil Akhir Seleksi Calon Pejabat Struktural Calon Kepala Bagian Administrasi Umum Rumah Sakit Akademik Universitas Gadjah Mada
Pos oleh :
sdmugm
Beriku kami sampaikan informasi hasil seleksi administrasi, rekam jejak, dan makalah Calon Kepala Bagian Keuangan Rumah Sakit Akademik Universitas Gadjah Mada
Pada tanggal 22 Februari 2021, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Pembukaan Pelatihan Dasar (Latsar) Tenaga Kependidikan tahun 2021. Kegiatan ini dibuka oleh Rektor UGM, Prof. Ir. Panut Mulyono, M.Eng., D.Eng., IPU, ASEAN Eng., beliau menyampaikan salah satu tugas tenaga kependidikan yakni melayani mitra dalam lingkup universitas, baik mitra dari lingkungan internal maupun eksternal. UGM juga berusaha memperbaiki agar kesejahteraan pegawai menjadi lebih baik agar dapat bekerjasama dalam membangun UGM. Rektor juga memaparkan agar para tenaga kependidikan dapat meningkatkan kinerja serta berkontribusi lebih baik demi kepentingan bangsa dan negara.
Yogyakarta – Pada tanggal 2 Februari 2021, Rektor UGM, Prof. Ir. Panut Mulyono, M.Eng., D.Eng., IPU, ASEAN Eng. melantik 448 pejabat baru di lingkungan Universitas Gadjah Mada di Balai Senat UGM. Pejabat yang dilantik terdiri dari jabatan Dekan, Wakil Dekan, Ketua dan Sekretaris Departemen, Ketua dan Sekretaris Program Studi, Kepala Subdirektorat, Kepala Bidang, Kepala Kantor Administrasi, Kepala Bagian, Kepala Seksi, Kepala Subbagian, dan Kepala Subbidang di lingkungan Universitas Gadjah Mada. Upacara pelantikan dilakukan secara luring dan diikuti oleh pejabat yang dilantik secara daring.
Berikut kami sampaikan informasi hasil akhir seleksi calon Kepala Seksi Administrasi Keuangan Dan Umum Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Gadjah Mada
Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Workshop Analisis dan Strategi Peningkatan Kompetensi Pegawai untuk Pemetaan Model Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Pegawai pada tanggal 12 Februari 2021. Dalam workshop kali ini DSDM UGM bekerja sama dengan Lembaga Administrasi Negara (LAN). Kegiatan ini membahas perihal perencanaan, best practice serta diskusi tentang peningkatan kompetensi pegawai. Kegiatan dibuka oleh Direktur Sumber Daya Manusia, Dr. Ratminto, M.Pol.Admin, yang menekankan pentingnya peningkatan kompetensi pegawai di UGM untuk dapat berdaya saing di era revolusi industri saat ini. Ratminto juga menyampaikan perlunya perencanaan yang baik dalam merumuskan kompetensi pegawai sehingga dapat menghasilkan kinerja yang lebih baik.
Dibuka kesempatan bagi Tenaga Kependidikan Universitas Gadjah Mada untuk mengikuti seleksi pengisian formasi jabatan Kepala Bagian Keuangan Rumah Sakit Akademik Universitas Gadjah Mada.
Surat Pernyataan bisa diunduh disini
Dibuka kesempatan bagi Tenaga Kependidikan Universitas Gadjah Mada untuk mengikuti seleksi pengisian formasi jabatan Kepala Bagian Keuangan Rumah Sakit Akademik Universitas Gadjah Mada.
Informasi lengkap klik disini
Berikut kami sampaikan materi Workshop Analisis dan Strategi Peningkatan Kompetensi Pegawai untuk Pemetaan Model Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Pegawai
*password akan diberikan saat diklat
Berikut kami sampaikan infromasi hasil seleksi asesmen potensi dan kompetensi calon Pejabat Struktural Rumah Sakit Akademik Universitas Gadjah Mada
