Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) bekerjasana dengan Direktorat Teknologi Informasi Universitas Gadjah Mada (DTI UGM) menyelenggarakan Pelatihan Low Code Programming dengan metode blended learning. Tanggal 21 dan 28 Juni 2024 dilaksanakan secara luring bertempat di Laboratorium Komputer Lantai 1 Perpustakaan dan Arsip UGM, dilanjutkan tanggal 5 Juli 2024 secara daring dengan Microsoft Team. Pelatihan diikuti oleh 38 peserta Tenaga Kependidikan di Lingkungan UGM.
Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) telah menyelenggarakan Pelatihan Dasar (Lastar) bagi Dosen Tetap Universitas Gadjah Mada (UGM) Tahun 2024. Latsar merupakan bagian dari pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang wajib dilaksanakan dalam masa orientasi Dosen Tetap baru. Dosen Tetap UGM yang mempunyai latar belakang dan pengalaman yang beragam tersebut wajib mengikuti Latsar untuk dikenalkan pada nilai-nilai, struktur organisasi, budaya kerja, kebijakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, dan kebijakan pengelolaan SDM di UGM, termasuk pengembangan karier di UGM.
Transformasi Digital menempatkan sumber daya manusia sebagai subyek proses transformasi digital. Sumber daya manusia ditempatkan pada posisi strategis investasi jangka panjang dalam sebuah proses transformasi digital. Program Transformasi Digital UGM yang diinisiasi oleh Biro Transformasi Digital difokuskan pada pengembangan literasi dan budaya digital, pengembangan kapasitas, skill, dan future skills. Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) bekerja sama dengan Biro Transformasi Digital (BTD) menyelenggarakan pelatihan “Program Pengembangan Literasi, Budaya, dan Kapasitas Keahlian untuk Mendukung Transformasi Digital Universitas Gadjah Mada Angkatan 3 bagi Tenaga Kependidikan Tahun 2024”. Kegiatan ini di ikuti oleh 103 tenaga kependidikan di lingkungan UGM.
Universitas Gadjah Mada membuka kesempatan berkarier sebagai Tenaga Kependidikan Tetap tahun 2024. Manfaatkan peluang emas ini untuk mewujudkan impianmu menjadi Tenaga Kependidikan Tetap Universitas Gadjah Mada.
Informasi lengkap klik disini
Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Pelatihan Program Pengembangan Kepemimpinan “Gadjah Mada Leadership Development Program (GLDP): Effective Team Leadership for Coordinators” secara hybrid dengan metode sinkronus dan asinkronus mulai tanggal 4 Juni sampai dengan 5 Juli 2024. Tujuan dari kegiatan ini untuk membantu para pemimpin tim/koordinator atau yang setara untuk memiliki pemahaman dan keterampilan menjadi seorang pemimpin tim yang efektif. Kegiatan ini diikuti oleh 48 Koordinator yang ada di lingkungan UGM.
Universitas Gadjah Mada (UGM) melalui Direktorat Perencanaan bekerja sama dengan Direktorat Sumber Daya Manusia menggelar Pelatihan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) yang bertujuan untuk mendukung implementasi dan evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) di lingkungan UGM. Kegiatan yang berlangsung secara luring di Ruang Multimedia I, Kantor Pusat UGM, Lantai III Sayap Utara ini dibuka secara resmi oleh Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) UGM, Prof. Suadi, S.Pi., M.Agr.Sc., Ph.D.
Pada 22 Mei 2024, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) bekerjasama dengan Sekolah Vokasi UGM (SV UGM) menyelenggarakan Pembukaan Pelatihan Bahasa Inggris untuk Tenaga Kependidikan. Kegiatan pelatihan ini dilaksanakan secara daring dan luring, diikuti oleh 143 Tenaga Kependidikan di lingkungan UGM.
Bersama ini kami sampaikan pengumuman hasil seleksi administrasi penerimaan dosen tetap Universitas Gadjah Mada Tahun 2024 klik disini
Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Pelatihan Pengenalan Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual (PPKS) pada tanggal 4 April 2024 yang diikuti oleh peserta dari 20 Perguruan Tinggi di Indonesia.
Pada 27 Maret 2024, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Webinar: Keberagaman dan Inklusi di Lingkungan Akademis. Kegiatan webinar tersebut merupakan bagian akhir dari Webinar Series Edisi Maret 2024. Webinar Keberagaman dan Inklusi bertujuan untuk mempersiapkan para pegawai agar dapat berperan aktif dalam menciptakan lingkungan yang inklusif dan adil untuk mendukung daya saing institusi. Webinar ini dilaksanakan secara daring dan diikuti oleh 954 Tenaga Kependidikan di lingkungan UGM.
