Pada tanggal 28 November 2023, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Asesmen Kompetensi Sumber Daya Manusia yang bertempat di Pusat Studi Lingkungan Hidup. Kegiatan ini diikuti oleh 70 peserta yang berasal dari Fakultas/Sekolah dan Kantor Pusat UGM. Narasumber pertama dalam pelatihan ini adalah Dr.(C). Antonius Sudarisman, Dipl. TAA, MM., MSDM., beliau merupakan praktisi di bidang SDM, yang saat ini menjabat Senior Advisor PT Freeport Smelter Gresik dan sebagai Asesor Kompetensi BNSP. Materi yang disampaikan adalah  Prinsip Dasar Asesmen Kompetensi dan Peran Pemimpin dalam Pengelolaan SDM:“Every Manager is an HR Manager”. Di awal paparan beliau menyampaikan “Mengapa penting bagi seorang leader  UGM untuk  memahami asesmen Kompetensi? ”.  Kemudian beliau menekankan bahwa setiap pemimpin dalam organisasi memiliki peran dan tanggung jawab dalam manajemen dan pengembangan SDM. Fungsi manajemen SDM tidak hanya merupakan tanggung jawab dari unit kerja yang membidangi SDM, akan tetapi juga merupakan tanggung jawab bersama semua pemimpin di seluruh organisasi. Oleh karena itu, setiap pemimpin di semua tingkatan hierarki organisasi seharusnya memiliki pemahaman dan keterampilan dalam manajemen SDM. lihat selengkapnya

Direktorat Pendidikan dan Pengajaran (DPP) bersama dengan Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) Universitas Gadjah Mada menyelenggarakan Pelatihan Administrasi Layanan Akademik pada tanggal 30 November sampai dengan 1 Desember 2023 untuk angkatan pertama  yang bertempat di Auditorium Lantai 5, Sekolah Pascasarjana UGM. Pelatihan diselenggarakan secara blended learning yaitu secara luring (klasikal) dan daring. Untuk peserta yang mengikuti pelatihan ini adalah para Tenaga Kependidikan (Tendik) dengan tugas Pengadministrasi Sarjana dan Pascasarjana perwakilan dari Fakultas/Sekolah. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi Tendik dalam layanan administrasi akademik terhadap dosen, mahasiswa, maupun stakeholder. Para peserta diharapkan juga dapat memahami dengan baik informasi dan proses alur-alur penerimaan mahasiswa baru, registrasi, heregistrasi, sistem informasi akademik, sistem informasi wisuda, sampai dengan monitoring dan evaluasi. lihat selengkapnya

Pada tanggal 14 – 15 September 2023, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Pembawa Acara dan Keprotokolan secara luring di University Club Hotel, Bulaksumur Yogyakarta. Kegiatan pelatihan ini diikuti peserta sejumlah 75 orang yang berasal dari Fakultas/Sekolah dan Kantor Pusat UGM dan peserta eksternal yang berasal dari beberapa universitas mitra. Pelatihan dibuka oleh Direktur Sumber Daya Manusia, Prof. Suadi, S.Pi., M.Agr.Sc., Ph.D., beliau menekankan bahwa pengembangan kompetensi perlu dilakukan untuk menggali potensi diri baik sebagai pembawa acara pada kegiatan resmi maupun non resmi secara profesional di unit kerja masing-masing. lihat selengkapnya

Bersama ini kami sampaikan pengumuman hasil seleksi administrasi penerimaan CPNS dan PPPK di lingkungan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi sebagaimana terlampir dibawah ini atau dapat juga dilihat disitus casn.kemdikbud.go.id ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​. lihat selengkapnya

Bersama ini kami sampaikan pengumuman seleksi penerimaan CPNS dan PPPK di lingkungan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi sebagaimana terlampir dibawah ini atau dapat juga dilihat disitus casn.kemdikbud.go.id ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​. lihat selengkapnya

Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM-UGM) bertugas menyelenggarakan fungsi-fungsi manajemen SDM mulai dari penyusunan rencana strategi SDM sampai dengan pengelolaan urusan karir, mutasi, dan layanan analisis informasi SDM. Dalam proses pelaksanaan tugas dan fungsi yang cakupannya luas dan beragam tersebut, DSDM-UGM banyak menggunakan Surat Keputusan dan Perjanjian Kerja yang merupakan surat formal yang menjamin adanya legalitas hukum. Mengingat pentingnya Surat Keputusan dan Perjanjian Kerja tersebut, maka DSDM-UGM menyelenggarakan Pelatihan Legal Drafting bagi Tendik Direktorat SDM UGM. Pelatihan tersebut bertujuan untuk memberikan standar penulisan naskah surat resmi khususnya Keputusan dan Perjanjian Kerja. Peserta pelatihan merupakan Tenaga Kependidikan (Tendik) SDM UGM yang bertugas secara langsung memproses Keputusan dan Perjanjian Kerja. lihat selengkapnya

Rektor Universitas Gadjah Mada dengan bangga melantik 90 orang Pejabat Manajerial dan 248 orang Pejabat Fungsional yang terdiri dari Dosen dan Tenaga Kependidikan. Acara Pelantikan pada Kamis, 13 Juli 2023 ini diselenggarakan hybrid yaitu secara luring bertempat di Lantai 2 Grha Sabha Pramana UGM dan daring melalui zoom meeting. Seluruh pejabat mengambil sumpah jabatan dan menandatangani pakta integritas. lihat selengkapnya

Pada tanggal 11 s.d. 14 & 18 Juli 2023, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Peningkatan Teknik Instruksional (PEKERTI) bagi Dosen Muda UGM 2023. Peserta dalam kegiatan ini adalah Dosen yang telah mengikuti pelatihan dasar (latsar) tahun 2023. Pelatihan PEKERTI dilaksanakan dengan menggunakan kombinasi sinkron dan asinkron, secara sinkron (sesuai jadwal) dan secara asinkron melalui Sistem Pengelolaan Pembelajaran https://elok.ugm.ac.id (eLOK e-Learning: Open for Knowledge Sharing). Metode pelatihan mengakomodasi metode pembelajaran berpusat pada peserta didik dengan memanfaatkan teknologi informasi. lihat selengkapnya

Berikut kami sampaikan informasi Penerima Bantuan Studi Lanjut/Beasiswa untuk Tenaga Kependidikan Universitas Gadjah Mada Tahun 2023

Kemampuan dosen untuk mengajar dan mengkomunikasikan ide secara efektif di kelas dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk keterampilan mereka dalam berbicara di depan umum. Namun, banyak dosen baru kurang menguasai keterampilan dasar ini. Mengembangkan penguasaan bahan ajar dan public speaking dapat meningkatkan rasa percaya diri dosen dan memastikan ide-idenya tersampaikan secara efektif. Public speaking diakui sebagai kemampuan penting yang harus dimiliki dosen karena berbicara di depan umum adalah jenis komunikasi verbal yang melibatkan sekelompok besar orang tentang topik tertentu. Tujuannya adalah untuk membujuk, mendidik, menginformasikan, atau menjelaskan sesuatu kepada individu tertentu dalam setting tertentu. Oleh karena itu, seseorang dalam hal ini dosen perlu memiliki keterampilan berbicara yang efektif, termasuk sikap dan teknik yang mumpuni, untuk menyampaikan pesan, mempengaruhi orang, dan memotivasi mereka. Di era digital ini, dimana komunikasi sebagian besar dilakukan secara online, diperlukan teknik komunikasi yang berbeda, seperti pilihan kata, intonasi, ekspresi wajah, dan gerak tubuh. Keterampilan presentasi yang baik juga diperlukan, termasuk penggunaan alat bantu visual seperti slide dengan teks, gambar, video, dan foto. Visualisasi membantu menyampaikan ide dan meningkatkan komunikasi verbal dengan imajinasi penonton. lihat selengkapnya