Berikut kami sampaikan informasi rekrutmen tenaga mahasiswa paruh waktu pada Direktorat Aset
Berikut kami sampaikan materi motivation training
Berikut kami sampaikan materi diklat laboran bagi pemula UGM tahun 2019
Berikut kami sampaikan peserta yang dinyatakan diterima sebagai Tenaga Mahasiswa Paruh Waktu pada Pusat Inovasi Agroteknologi UGM:
No | Nama | Niu | Fakultas/Sekolah |
1 | Aldita Cindy Arfidiandra | 378655 | Isipol |
2 | Fatihah Sinta Safira | 401023 | Sekolah Vokasi |
3 | Aninda Nur Handayani | 384083 | Isipol |
4 | Fauzan Hanif | 384073 | Ilmu Budaya |
5 | Cindy Gresyllia Permadani | 377228 | Biologi |
6 | Veronica Inggrit Hapsari | 379672 | Pertanian |
Kepada peserta yang disebut diatas, dimohon untuk segera melapor ke Pusat Inovasi Agroteknologi UGM
Direktorat Sumber Daya Manusia UGM menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan Dasar (Diklatsar) bagi Dosen baru. Diklatsar ini diselenggarakan secara serial, diawali dengan kegiatan diklat prajabatan selama 6 hari pada tanggal 28 – 31 Januari 2019 di hotel Grand Serela Yogyakarta, dilanjutkan dengan kegiatan lapangan di Wanagama dan Pusat Inovasi Agroteknologi (PIAT) pada tanggal 6 – 7 Februari 2019. Diklatsar Dosen UGM tahun 2019 diikuti oleh Dosen baru non PNS yang melakukan pemberkasan pada tahun 2018 dengan jumlah peserta sebanyak 105 orang, yang berasal dari 15 Fakultas, yaitu Ekonomika dan Bisnis, Farmasi, Hukum, Ilmu Budaya, Isipol, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan, Kehutanan, KKMK, MIPA, Pertanian, Peternakan, Psikologi, Teknik, Teknologi Pertanian, dan Sekolah Vokasi.
Berikut kami sampaikan informasi rekrutmen tenaga mahasiswa paruh waktu pada Direktorat Kemitraan, Alumni, dan Urusan Internasional UGM:
Berikut kami sampaikan informasi rekrutmen tenaga mahasiswa paruh waktu pada Direktorat Aset UGM:
Berikut kami sampaikan informasi rekrutmen tenaga kependidikan bidang Teknologi Informasi pada Direktorat Sistem dan Sumber Daya Informasi UGM:
Yogyakarta – Mengawali Tahun 2019, Direktorat Sumber Daya Manusia UGM menginisiasi program HR Sharing Session bersama para Kepala Kantor Administrasi Fakultas/Sekolah. Kegiatan diskusi dan sharing pengelolaan sumber daya manusia dibuka Direktur Sumber Daya Manusia, Dr. Ratminto, M.Pol.Admin pada 23 Januari 2019, bertempat di Digilib Cafe, Fisipol UGM. Acara yang dikemas dalam suasana santai dan kekeluargaan tersebut dihadiri oleh 20 orang Kepala Kantor Administrasi (KKA) Fakultas/Sekolah atau yang mewakili.
Yogyakarta – Guna mencapai pengelolaan sumber daya manusia yang efisien dan sesuai dengan tujuan organisasi, maka peraturan yang menyangkut ke-SDM-an perlu selalu direview dan disesuaikan dengan perkembangan dan dinamika lingkungan dari waktu ke waktu. Menyadari hal tersebut, maka Universitas Gadjah Mada menyelenggarakan Focus Group Discussion (FGD) mengenai revisi Peraturan Rektor No 18 tahun 2016 tentang Pengelolaan Sumber Baya Manusia Universitas Gadjah Mada. Beberapa hal yang menjadi menjadi pertimbangan utama adalah penyesuaian dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, dinamika eksternal lainnya dan dinamika internal yang terjadi di lingkungan UGM. Topik bahasan dalam FGD ini terkait dengan fungsi pengelolaan SDM UGM secara menyeluruh mulai dari perencanaan dan penetapan kebutuhan hingga jaminan pensiun dan jaminan hari tua.