Yogyakarta – Masuknya dunia pada Era Revolusi Industri 4.0 menuntut Universitas Gadjah Mada sebagai salah satu Universitas besar yang ada di Indonesia untuk bersiap menghadapi tantangan ke depan. Salah satu bentuk tantangan tersebut adalah perubahan proses di berbagai aspek kehidupan termasuk dalam tata kelola dan pemberian pelayanan di Universitas dengan teknologi atau digitalisasi. Efektivitas berbagai proses layanan dapat dicapai dengan cara melakukan inovasi. Untuk itu, Universitas Gadjah Mada berkomitmen untuk menjaga dan meningkatkan tumbuh kembang inovasi dari seluruh Sivitas Akademika dan Tenaga Kependidikan guna mendukung peningkatan kualitas pelayanan, pencapaian visi misi organisasi, serta tata kelola Universitas yang lebih efektif dan efesien.
Berikut kami sampaikan foto penghargaan purnabakti dan kesetiaan 25 tahun
Berikut kami sampaikan informasi Rekrutmen Tenaga Mahasiswa Paruh Waktu pada Laboratorium Penelitian dan Pengujian Terpadu (LPPT) UGM:
Berikut kami sampaikan hasil seleksi Rekrutmen Tenaga Kontrak pada Rumah Sakit Akademik UGM:
Berikut kami sampaikan hasil seleksi Rekrutmen Tenaga Mahasiswa Paruh Waktu pada Perpustakaan UGM:
Yogyakarta – Salah satu tantangan penting dalam memasuki era revolusi industri 4.0 adalah semakin tingginya tuntutan akan pelayanan yang lebih efektif, efesien, dan responsif. Tak hanya diperlukan adanya perubahan dari segi penggunaan teknologi informasi yang mumpuni, perubahan mindset penyedia layanan pun harus dilakukan dalam memberikan pelayanan terbaik bagi setiap pelanggan. Perkembangan teknologi informasi saat ini memungkinkan setiap instansi untuk terus menghasilkan inovasi dalam rangka memberikan pelayanan publik yang responsif. Hal ini mengemuka dalam Workshop Inovasi Pelayanan Publik dan Launching Prima SDM, di Grand Ballroom, Hotel Eastparc, Jumat (7/12).
Yogyakarta – Dalam rangka menunjang salah satu program pemerintah yakni Gerakan Indonesia Melayani yang termuat dalam Inpres No. 12 Tahun 2016 tentang Gerakan Nasional Revolusi Mental, Universitas Gadjah Mada melalui Direktorat Sumber Daya Manusia berupaya melakukan yang terbaik dalam pengembangan inovasi pelayanan publik yang diwujudkan melalui program PrimaSDM. PrimaSDM yang merupakan akronim dari Program Integrasi Simplifikasi Pelayanan Sumber Daya Manusia juga terwujud dalam rangka menjawab tantangan gerakan Reformasi Birokrasi yang dicanangkan oleh Pemerintah dan UGM. PrimaSDM diharapkan mampu mendukung pencapaian visi dan misi UGM dan memenuhi tuntutan akan pelayanan yang cepat, tepat, ramah, dan pasti.
Berikut Kami sampaikan Pengumuman Pemanggilan Tes Tertulis Calon Pegawai Kontrak RSA UGM:
Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Universitas Bangka Belitung Tahun 2018
Berikut kami sampaikan informasi seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan Universitas Bangka Belitung tahun 2018