Dinamika pelayanan transportasi kampus yang semakin meningkat perlu diimbangi dengan peningkatan kemampuan petugas pengemudi dari segi keahlian, ketrampilan, etika hukum berlalu lintas, serta persiapan kondisi fisik dan mental. Petugas pengemudi dituntut untuk memberikan pelayanan prima meliputi aspek layanan serta kondisi kendaraan yang selalu dipersiapkan dalam kondisi siap dipergunakan setiap saat. Pelayanan pengemudi meliputi layanan transportasi publik kampus, pendukung, kedaruratan serta penyediaan layanan VVIP bagi pejabat UGM serta tamu universitas. Dalam rangka meningkatkan kemampuan petugas pengemudi dari segi keahlian, ketrampilan, etika hukum berlalu lintas, dan persiapan kondisi fisik dan mental, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) UGM akan menyelenggarakan Pelatihan Keamanan Berkendara (Safety Driving) Tahun 2022 bagi Pengemudi di Lingkungan UGM.
Pada Selasa, 6 September 2022 bertempat di Balai Senat UGM, Direktorat Sumber Daya Manusia kembali menyelenggarakan Pengambilan Sumpah Pegawai yang terdiri dari Dosen dan Tenaga Kependidikan (Tendik). Kegiatan tersebut dilaksanakan untuk memenuhi ketentuan Pasal 87 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Pasal 39 disebutkan bahwa setiap calon Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Tetap segera setelah diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Tetap wajib mengangkat Sumpah/Janji Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Tetap menurut agama atau kepercayannya kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Berikut kami sampaiakan hasil Asesmen Potensi dan Kompetensi calon pejabat untuk formasi Kepala Kantor Administrasi pada Fakultas Psikologi, Kepala Bidang Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan pada Pusat Keamanan, Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (PK4L), Kepala Seksi Akademik dan Kemahasiswaan pada Fakultas Pertanian, Kepala Seksi Administrasi Akademik pada Direktorat Pendidikan dan Pengajaran.
[INFO] Pendaftaran Dosen dalam Program Praktisi Mengajar
Yth. Ibu/Bapak Dosen UGM,
Praktisi Mengajar adalah Program yang diinisiasi oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia agar lulusan perguruan tinggi lebih siap untuk masuk ke dunia kerja. Program ini mendorong kolaborasi aktif praktisi ahli dengan dosen agar tercipta pertukaran ilmu dan keahlian yang mendalam dan bermakna antar sivitas akademika di perguruan tinggi dan profesional di dunia kerja. Kolaborasi ini dilakukan dalam mata kuliah yang disampaikan di ruang kelas baik secara luring maupun daring.
Dalam rangka meningkatkan kompetensi Tenaga Kependidikan (Tendik) di lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM), khususnya dalam bidang operasi komputer dan Ms Office, Direktorat Sumber Daya Manusia (Direktorat SDM) UGM, bekerjasama dengan Program Studi Teknik Elektro dan Informatika Sekolah Vokasi UGM, menyelenggarakan Pelatihan Microsoft Office dan Operasi Komputer bagi Tendik UGM. Pelatihan Microsoft Office bertujuan untuk meningkatkan keterampilan Tendik UGM dalam penyelesaian tugas-tugas pekerjaan secara efektif dan efisien. Selain itu, Pelatihan ini juga bertujuan sebagai salah satu syarat peningkatan jenjang karir Tendik UGM dan mempersiapkan Tendik UGM sebagai karyawan handal serta cakap dalam mengelola dan mengoperasikan sistem informasi di era digital.
Dalam rangka fasilitasi program percepatan kenaikan pangkat dan jabatan bagi Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP) di lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM), Direktorat Sumber Daya Manusia (Direktorat SDM) menyelenggarakan Bimbingan Teknis (Bimtek) Penyusunan DUPAK bagi PLP. Pelaksanaan Bimtek berlangsung pada 7, 8, dan 21 Juli 2022 dan diselenggarakan secara luring dengan protokol kesehatan di University Club Hotel UGM. Bimtek bertujuan untuk meningkatkan semangat bagi PLP UGM untuk segera mengajukan kenaikan pangkat dan jabatan secara rutin yaitu dua tahun sekali. Selain itu, bimtek diarahkan untuk memberikan gambaran tentang pengumpulan bukti fisik dan strategi menjadi PLP yang kompeten dan profesional.
Direktorat Sumber Daya Manusia (Direktorat SDM) UGM telah sukses menyelenggarakan Pelatihan dan Lomba Humas dan Keprotokolan bagi Tenaga Kependidikan (Tendik) di Lingkungan Fakultas dan Sekolah di Universitas Gadjah Mada (UGM). Pelatihan ini merupakan hasil kerja sama antara Direktorat SDM dengan Kantor Humas dan Protokol UGM. Pelatihan dan Lomba Humas dan Keprotokolan terbagi dalam 3 kelas berdasarkan minat peserta yaitu Bidang Keprotokolan, Bidang Layanan Informasi, dan Bidang Pemberitaan. Pelatihan dan Lomba Humas dan Keprotokolan berupa penyampaian materi dan praktik yang dilaksanakan selama 1 hari secara luring di Hotel UC UGM pada Selasa 28 Juni 2022 dengan peserta sejumlah 81 orang. Rangkaian acara kemudian dilanjutkan dengan Lomba Humas dan Keprotokolan di Ruang Multimedia pada Rabu 6 Juli 2022 dengan peserta lomba sebanyak 200 orang yang terbagi dalam 20 tim.
Dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan, akses pelayanan kesehatan yang lebih baik, dan produktivitas pegawai Universitas Gadjah. Berikut Kami sampaikan informasi Peraturan Rektor Universitas Gadjah Mada Nomor 13 Tahun 2022
Tentang Pelayanan Kesehatan Tambahan Bagi Pegawai Universitas Gadjah Mada.
Pada Rabu, 29 Juni 2022, Direktorat Sumber Daya Manusia UGM menyelenggarakan acara Penyerahan Surat Keputusan (SK) Calon Tenaga Kependidikan (Tendik) Tetap UGM. Acara ini merupakan rangkaian dari kegiatan Rekrutmen Tenaga Kependidikan Tetap UGM tahun 2022. Sebanyak 172 calon Tendik Tetap telah melengkapi berkas persyaratan sehingga berhak menerima Surat Keputusan pengangkatan sebagai Tendik Tetap UGM tahun 2022.
Berikut kami sampaikan materi sosialisasi dana pensiun bagi pegawai tetap UGM