sdmugm
Berikut kami sampaikan informasi Penawaran Program SAME untuk Tahun Anggaran 2017:
Silakan unduh.
Yogyakarta – Tidak bisa dipungkiri bahwa saat ini masih terdapat perbedaan persepsi antar stakeholder dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di UGM diantaranya dalam hal, skema outsource vs trauma sistem outsource; kebutuhan untuk melakukan terobosan vs keharusan untuk taat pada ketentuan, pembentukan program studi vs pemenuhan homebase dosen, kebutuhan untuk melompat menggapai cita-cita UGM vs kondisi profil SDM, dan permasalahan lainnya. Setiap unit kerja juga memiliki keunikan karakteristik jenis pekerjaan dan jenis pegawai yang menuntut pengelolaan SDM yang relevan.
Berikut kami sampaikan Materi Workshop Sinergi Pengelolaan SDM UGM pada tanggal 8-9 Februari 2017:
*Gunakan akun UGM untuk mengakses materi.
Universitas Gadjah Mada (UGM) membuka kesempatan untuk berkarier menjadi Dosen Tetap Non-PNS di lingkungan Universitas Gadjah Mada, pada tahun 2017. Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/. Adapun persyaratan dan tatacara pendaftaran sebagai berikut:
Berikut kami sampaikan peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi Rekrutmen Tenaga Kontrak Instruktur Fitness Gadjah Mada Medical Center:
- Muhammad Reza
- Agil Aryo Adhito
- Agus Pribadi, S.Or., M.Or.
Bagi pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi tersebut, diminta untuk mengikuti Tes Kompetensi Bidang yang akan diselenggarakan pada:
Berikut kami sampaikan Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen Internal Auditor KAI UGM:
Silakan unduh.
Yogyakarta – Dinamika perubahan lingkungan organisasi, baik internal maupun eksternal, termasuk diantaranya perkembangan status UGM sebagai PTN BH dan terbitnya UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, membawa konsekuensi pada tuntutan perubahan sistem pengelolaan SDM di UGM. Untuk itu, pada 6 Desember 2016 diterbitkan Peraturan Rektor baru No. 18/P/SK/HT/2016 tentang Pengelolaan Sumber Daya Manusia UGM, menggantikan peraturan sebelumnya.
Yogyakarta – Sebagai ungkapan rasa hormat dan terima kasih kepada dosen dan tenaga kependidikan di lingkungan Universitas Gadjah Mada, pada peringatan Dies Natalis ke-67, Pimpinan Universitas Gadjah Mada menyerahkan penghargaan Satyalancana Karya Satya, Kesetiaan 25 tahun, dan Purnakarya kepada 346 pegawai di lingkungan Universitas Gadjah Mada. Penghargaan ini diberikan oleh Rektor UGM, Prof. Ir. Dwikorita Karnawati, M.Sc., Ph.D. dan Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia dan Aset, Prof. Dr. Ir. Budi Santoso Wignyosukarto, Dip.HE., Kamis, 22 Desember 2016 bertempat di Grha Sabha Pramana Universitas Gadjah Mada.
Yogyakarta – Cita-cita UGM tidak akan pernah terwujud tanpa langkah nyata yang terarah dari semua unit, baik jangka panjang yang bersifat strategik maupun jangka pendek yang lebih mengarah pada quick win. Untuk mensinergikan hal-hal tersebut, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada kembali menyelenggarakan UGM Academic Leaders Management Programme-2016 bagi Dekan dan Wakil Dekan di lingkungan Universitas Gadjah Mada pada 14 – 15 Desember 2016 bertempat di Balai Senat Universitas Gadjah Mada.
