Universitas Gadjah Mada (UGM) membuka kesempatan untuk berkarier menjadi Dosen Tetap Non-PNS di lingkungan Universitas Gadjah Mada, pada tahun 2017. Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/. Adapun persyaratan dan tatacara pendaftaran sebagai berikut: lihat selengkapnya

Berikut kami sampaikan peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi Rekrutmen Tenaga Kontrak Instruktur Fitness Gadjah Mada Medical Center:

1. Muhammad Reza
2. Agil Aryo Adhito
3. Agus Pribadi, S.Or., M.Or.

Bagi pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi tersebut, diminta untuk mengikuti Tes Kompetensi Bidang yang akan diselenggarakan pada: lihat selengkapnya

Berikut kami sampaikan Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen Internal Auditor KAI UGM:

Silakan unduh.

Yogyakarta – Dinamika perubahan lingkungan organisasi, baik internal maupun eksternal, termasuk diantaranya perkembangan status UGM sebagai PTN BH dan terbitnya UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, membawa konsekuensi pada tuntutan perubahan sistem pengelolaan SDM di UGM. Untuk itu, pada 6 Desember 2016 diterbitkan Peraturan Rektor baru No. 18/P/SK/HT/2016 tentang Pengelolaan Sumber Daya Manusia UGM, menggantikan peraturan sebelumnya. lihat selengkapnya

Yogyakarta – Sebagai ungkapan rasa hormat dan terima kasih kepada dosen dan tenaga kependidikan di lingkungan Universitas Gadjah Mada, pada peringatan Dies Natalis ke-67, Pimpinan Universitas Gadjah Mada menyerahkan penghargaan Satyalancana Karya Satya, Kesetiaan 25 tahun, dan Purnakarya kepada 346 pegawai di lingkungan Universitas Gadjah Mada. Penghargaan ini diberikan oleh Rektor UGM, Prof. Ir. Dwikorita Karnawati, M.Sc., Ph.D. dan Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia dan Aset, Prof. Dr. Ir. Budi Santoso Wignyosukarto, Dip.HE., Kamis, 22 Desember 2016 bertempat di Grha Sabha Pramana Universitas Gadjah Mada. lihat selengkapnya

Yogyakarta – Cita-cita UGM tidak akan pernah terwujud tanpa langkah nyata yang terarah dari semua unit, baik jangka panjang yang bersifat strategik maupun jangka pendek yang lebih mengarah pada quick win. Untuk mensinergikan hal-hal tersebut, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada kembali menyelenggarakan UGM Academic Leaders Management Programme-2016 bagi Dekan dan Wakil Dekan di lingkungan Universitas Gadjah Mada pada 14 – 15 Desember 2016 bertempat di Balai Senat Universitas Gadjah Mada. lihat selengkapnya

Yogyakarta – Pada Kamis, 26 Januari 2016 bertempat di Balai Senat Universitas Gadjah Mada, Wakil Rektor Bidang SDM dan Aset UGM, disaksikan sejumlah pimpinan universitas dan pimpinan unit kerja, Prof. Dr. Ir. Budi Santoso Wignyosukarto, Dip.HE., melantik dua puluh tiga pejabat struktural baru di lingkungan Universitas Gadjah Mada. lihat selengkapnya

Menindaklanjuti surat dari Sekretaris Ditjen Sumber Daya Iptek dan Dikti, Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi nomor 134/D1.2/HK/2017 tanggal 19 Januari 2017 tentang prosedur pelayanan izin perjalanan dinas luar negeri di lingkungan Kemenristekdikti, kami sampaikan prosedur pengajuan izin perjalanan dinas ke luar negeri (PDLN) sebagai berikut. lihat selengkapnya

Universitas Gadjah Mada membuka kesempatan kerja paruh waktu di Bagian Humas dan Protokol, dengan kualifikasi sebagai berikut:

Ketentuan Umum:

1. Mahasiswa Universitas Gadjah Mada minimal semester 4 untuk mahasiswa D3 atau minimal semester 6 bagi mahasiswa S1;
2. Minimal IPK 3,00;
3. Memiliki waktu minimal 4 jam per hari dalam 5 hari kerja;
4. Tidak menempuh KKN-PPM selama masa perjanjian kerja;
5. Mendapat rekomendasi dari dosen pembimbing akademik;
6. Sehat jasmani dan jiwa yang ditunjukkan dengan surat keterangan dokter dari Rumah Sakit Pemerintah minimal tipe C.

Formasi dan Ketentuan Khusus:

1. Pengolah Data dan Media Monitoring
   1. Pria/Wanita;
   2. Menguasai digital media, seperti media cetak atau elektronik serta media sosial;
   3. Mampu mengolah data dan informasi di media massa menjadi sebuah laporan dan statistik;
   4. Komunikatif;
   5. Bersedia bekerja dengan sistem perjanjian kerja selama 6 bulan.
   Petugas Call Center
   1. Pria/Wanita;
   2. Mampu berbahasa Inggris aktif;
   3. Bersedia bekerja dengan sistem perjanjian kerja selama 6 bulan.
   Fotografer
   1. Pria;
   2. Senang dan menguasai teknik fotografi;
   3. Kreatif dan komunikatif;
   4. Melampirkan contoh hasil foto;
   5. Melampirkan sertifikat fotografi (diutamakan);
   6. Bersedia bekerja dengan sistem perjanjian kerja selama 6 bulan.
   Penerjemah
   1. Pria/Wanita;
   2. Memiliki skor TOEFL minimal 550;
   3. Bersedia bekerja dengan sistem perjanjian kerja selama 6 bulan.
   Desain Grafis
   1. Pria/Wanita;
   2. Memiliki kemampuan desain dengan CorelDRAW, Photoshop;
   3. Memiliki pengalaman di bidang desain dan edit video (diutamakan);
   4. Melampirkan contoh hasil karyanya (diutamakan);
   5. Bersedia bekerja dengan sistem perjanjian kerja selama 6 bulan.

   Tatacara pendaftaran:

   Surat Lamaran ditujukan kepada Kepala Humas dan Protokol, dan diantar langsung ke Kantor Humas dan Protokol UGM, Gedung Pusat UGM Lantai 1 Sayap Selatan, paling lambat hari/tanggal: Jumat, 03 Februari 2017 pukul 16.00 WIB. lihat selengkapnya

Universitas Gadjah Mada membuka lowongan tenaga kontrak Instruktur Fitness sebanyak 2 (dua) orang untuk ditempatkan di Gadjah Mada Medical Center, dengan ketentuan sebagai berikut:

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia;
2. Ijazah minimal D3;
3. Usia maksimal 30 tahun;
4. Memiliki pengalaman kerja sebagai instruktur fitness minimal 1 tahun;
5. Sehat jasmani dan jiwa yang ditunjukkan dengan surat keterangan dokter dari Rumah Sakit Pemerintah minimal tipe C.

Pendaftaran: lihat selengkapnya