Bersama ini kami sampaikan hasil akhir seleksi penerimaan Tenaga Mahasiswa Paruh Waktu pada Direktorat Penelitian Universitas Gadjah Mada tahun 2022 sebagaimana terlampir.
Peran pegawai terutama di lingkungan kantor Sekretariat Pimpinan Universitas Gadjah Mada (UGM) sangat penting perannya dalam mendukung terlaksananya berbagai program untuk menjawab berbagai tantangan universitas yang semakin kompleks. Sekretaris dituntut untuk menjadi pribadi yang katalis (catalyst personality), yakni pribadi yang memberdayakan diri sendiri dan orang lain, dengan dibekali kemampuan kolaborasi dan dengan mengandalkan personal power yang maksimal. Kualitas pribadi katalis ini penting dalam peran mereka mendukung koordinasi berbagai tugas, terutama dalam persiapan, pelaksanaan maupun pengelolaan administrasi dan pihak-pihak terkait yang terlibat berbagai kegiatan, baik pada tingkatan universitas, fakultas, unit kerja, maupun pihak mitra eksternal. Pegawai harus mampu berinteraksi secara efektif, dengan mengandalkan kemampuan interpersonal yang dapat memenuhi sasaran kerja, dapat membangun kepercayaan berbagai pihak, serta dapat menciptakan suasana dan budaya kerja yang kondusif.
Pada Kamis, 15 September 2022, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Workshop Sosialisasi Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nomor 27 Tahun 2022 tentang Pedoman Pemberian Tugas Belajar bagi Pegawai Negeri Sipil yang bekerja sama dengan Biro Sumber Daya Manusia, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbud-Ristek). Sosialisasi dilaksanakan secara daring ini diikuti oleh Wakil Dekan Bidang Keuangan, Aset, dan Sumber Daya Manusia, pejabat eselon 3 di KPTU, dan Kepala Kantor Administrasi Fakultas dan Sekolah di lingkungan UGM. Workshop ini bertujuan untuk mensosialisasikan peraturan baru tentang studi lanjut yaitu Permendikbud (Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi) Nomor 27 tentang Pedoman Pemberian Tugas Belajar bagi Pegawai Negeri Sipil.
Direktorat Kebijakan IPTEK dan Inovasi Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) melakukan kunjungan ke Universitas Gadjah Mada pada Senin, 12 September 2022. Kunjungan yang dikemas dalam bentuk Focus Group Discussion (FGD) ini bertajuk Pengembangan Manajemen Talenta Nasional melalui Kolaborasi Riset Internasional dan Peran Diaspora Riset dan Inovasi Indonesia. Bertempat di Ruang Sidang III Kantor Pusat UGM, kunjungan ini dihadiri oleh perwakilan dari Direktorat Sumber Daya Manusia, Direktorat Penelitian, serta Direktorat Pengembangan Usaha dan Inkubasi (PUI) untuk mengulas topik tersebut secara lebih mendalam.
UGM kembali membuka kesempatan dan peluang karier bagi Tenaga Kependidikan UGM!
Jangan lewatkan seleksi terbuka pejabat struktural untuk formasi jabatan Kepala Bagian Konsultasi dan Pengembangan pada Kantor Audit Internal
Universitas Gadjah Mada (UGM) sebagai Perguruan Tinggi Negeri Berbadan Hukum (PTN-BH) memiliki kewenangan untuk melakukan rekrutmen berdasarkan peta kebutuhan sumber daya manusia di masing–masing unit kerja. Dengan adanya wewenang tersebut, perlu adanya pemahaman komprehensif atas Imbalan Pasca Kerja terkait dampak bagi pengelolaan sumber daya manusia, ketaatan pada peraturan pemerintah yang ada, perhitungan imbalan pasca kerja dan perencanaan imbalan pasca kerja bagi Pegawai Tetap UGM. Dalam rangka meningkatkan kompetensi sumber daya manusia yang dapat memahami, menghitung, menjurnal, serta merencanakan Imbalan Pasca Kerja bagi Pegawai Tetap UGM, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) menyelenggarakan Pelatihan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) 24 Imbalan Pasca Kerja Tahun 2022 bagi Tenaga Kependidikan di Lingkungan UGM. Pelatihan PSAK ini diikuti secara khusus oleh 20 Pegawai dari Direktorat Keuangan, Direktorat SDM, dan Kantor Audit Internal pada rumpun jabatan Keuangan dan Pengawasan. Pelatihan PSAK dilaksanakan secara luring pada Selasa, 13 September 2022 di Hall C, Grha Sabha Pramana UGM.
Bersama ini kami sampaikan bahwa hasil seleksi kompetensi bidang, seleksi penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap pada Gadjah Mada Medical Center tahun 2022 sudah dapat diakses pada sistem rekrutmen melalui akun masing-masing peserta seleksi.
