Yogyakarta – Dalam rangka mewujudkan pengelolaan kinerja yang komprehensif mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, pelaporan, penilaian, maupun tindak lanjut atas hasil penilaian kinerja, UGM menyelenggarakan Sosialisasi Penilaian Kinerja Pegawai melalui Aplikasi Performa+ UGM bagi seluruh Pimpinan di lingkungan Universitas Gadjah Mada. Sosialisasi ini diselenggarakan secara daring melalui platform Zoom pada tanggal 28 April 2022.
Berikut kami sampaikan pengumuman hasil seleksi akhir penerimaan Tenaga Mahasiswa Paruh Waktu pada Direktorat Kemitraan, Alumni, dan Urusan Internasional Universitas Gadjah Mada tahun 2022 sebagaimana terlampir.
Bersama ini kami sampaikan pengumuman terkait pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang dan Asesmen Psikologi Seleksi Penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap di Lingkungan Universitas Gadjah Mada Tahun 2022 sebagaimana terlampir:
UGM kembali membuka kesempatan dan peluang karier bagi Tenaga Kependidikan UGM!
Jangan lewatkan seleksi terbuka pejabat struktural untuk formasi jabatan:
Dalam rangka monitoring dan evaluasi (Monev) perkembangan studi lanjut Tugas dan Izin Belajar bagi Dosen dan Tenaga Kependidikan (Tendik) di lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM), Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) telah sukses menyelenggarakan Monev Perkembangan Studi Lanjut bagi Dosen dan Tendik pada 20-21 April 2022. Peserta Monev Studi Lanjut 2022 merupakan Dosen dan Tendik yang sedang menjalani studi lanjut berupa Tugas atau Izin Belajar baik dalam negeri maupun luar negeri. Sejumlah 606 peserta terbagi menjadi 533 Dosen dan 73 Tendik. Berdasarkan jenis studi lanjut, 67% peserta monev merupakan pegawai yang sedang melaksanakan Tugas Belajar dan 33% peserta monev merupakan pegawai yang sedang melaksanakan Ijin Belajar.
Berikut kami sampaikan pengumuman hasil akhir seleksi penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap pada Rumah Sakit Gigi dan Mulut Universitas Gadjah Mada Prof. Soedomo tahun 2022 sebagaimana terlampir.
Berikut kami sampaikan pengumuman hasil Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Seleksi Penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap di lingkungan Universitas Gadjah Mada tahun 2022 sebagaimana terlampir.
Bersama ini kami sampaikan hasil akhir seleksi penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap pada Laboratorium Pendidikan dan Pengujian Terpadu Universitas Gadjah Mada tahun 2022 sebagai berikut:
Dalam rangka pengembangan bidang keilmuan dan peningkatan performa organisasi, pimpinan UGM menargetkan jumlah dosen UGM bergelar doktor pada tahun 2022 setidaknya dapat mencapai 70% dari jumlah keseluruhan dosen UGM. Untuk meningkatkan jumlah doktor tentunya membutuhkan berbagai strategi dan sinergi dari berbagai pihak. Program yang dilaksanakan diantaranya dengan memotivasi dan memfasilitasi dosen UGM untuk studi lanjut. Selain dosen, peningkatan kompetensi tenaga kependidikan juga diperlukan untuk menunjang performa perguruan tinggi.
