Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) telah menyelenggarakan Pelatihan Dasar bagi Dosen Universitas Gadjah Mada (UGM) Tahun 2022. Pelatihan Dasar (Latsar) merupakan pembekalan bagi Dosen baru UGM dengan tujuan sebagai penyesuaian diri dengan paradigma baru untuk mencapai visi dan misi UGM. Peserta Latsar mendapatkan materi dan pendampingan dalam topik pengembangan karir sebagai dosen dalam bidang pendidikan, pelatihan maupun pengabdian kepada masyarakat.
Bersama ini kami sampaikan pengumuman hasil seleksi akhir rekrutmen Tenaga Mahasiswa Paruh Waktu pada Badan Penerbit dan Publikasi Universitas Gadjah Mada tahun 2022 sebagai berikut:
Universitas Gadjah Mada membuka kesempatan berkarir menjadi Tenaga Kependidikan Tetap pada Fakultas Pertanian. Adapun formasi, persyaratan, dan tata cara pendaftaran dapat disimak pada pengumuman berikut ini.
Universitas Gadjah Mada memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Tenaga Kependidikan Tetap di lingkungan Universitas Gadjah Mada. Adapun formasi, persyaratan dan tata cara pendaftaran selengkapnya dapat disimak pada pengumuman berikut ini.
Bersama ini disampaikan pengumuman rekrutmen Tenaga Mahasiswa Paruh Waktu pada Direktorat Pengembangan Usaha dan Inkubasi Universitas Gadjah Mada tahun 2022 sebagai berikut:
Universitas Gadjah Mada membuka kesempatan berkarir sebagai Tenaga Kependidikan Tetap pada Rumah Sakit Gigi dan Mulut Prof. Soedomo dengan formasi Dokter Gigi Umum dan Dokter Gigi Spesialis Konservasi Gigi. Adapun persyaratan dan tata cara pendaftaran selengkapnya dapat disimak pada pengumuman di bawah ini.
UGM berkomitmen mengembangkan penelitian yang berorientasi penyelesaian masalah-masalah bangsa yang mengemuka dan juga masalah-masalah kemanusiaan secara umum (problem solving oriented). UGM akan memprioritaskan penanganan-penanganan yang sifatnya strategis yakni yang penting, mendesak, dan mempengaruhi hajat hidup orang banyak. UGM juga berkomitmen akan terus mendukung penelitian transformatif yang mempromosikan dan mengupayakan perubahan sosial.
UGM kembali membuka kesempatan dan peluang karier bagi Tenaga Kependidikan UGM!
Jangan lewatkan seleksi terbuka pejabat struktural untuk formasi jabatan Kepala Subdirektorat Taman Sains dan Teknologi di Direktorat Pengembangan Usaha dan Inkubasi yang pendaftarannya telah diperpanjang sampai dengan 24 Februari 2021.
Dalam rangka pelaksanaan salah satu misi UGM, yaitu melaksanakan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat serta pelestarian dan pengembangan ilmu yang unggul dan bermanfaat bagi masyarakat, peran pimpinan dianggap sangat penting. Pengembangan kepemimpinan menjadi kebutuhan strategis UGM. Pemimpin merupakan faktor pengungkit, pendorong yang mengorkestrasi seluruh komponen yang ada di bawah kepemimpinannya dalam rangka mendorong eksekusi strategi, meningkatkan kesuksesan dalam menavigasi perubahan, yang pada akhirnya akan mengoptimalkan kinerja organisasi. Guna memfasilitasi dan mendorong keefektifan yang lebih tinggi, diperlukan penyelarasan persepsi para pemimpin khususnya unsur Pelaksana Akademik sesegera mungkin. Langkah konkrit dimulai dengan penyamaan persepsi, penyatuan pemahaman atas tantangan dan dinamika UGM ke depan serta respon organisasional dan fungsional yang sesuai. Dengan harapan tersebut, melalui program Academic Leaders Management Programme diharapkan dapat membentuk pemimpin-pemimpin UGM yang kompeten, produktif, dan berkomitmen tinggi untuk kemajuan UGM serta menjadi pemimpin yang memahami dan menghidupi nilai-nilai UGM, sehingga mampu menjadi role model dan menginspirasi orang lain.
