Berdasarkan Rencana Induk Kampus Universitas Gadjah Mada (UGM) 2017-2037 dimana salah satu komitmennya adalah mewujudkan agile university governance melalui pengembangan manajemen yang outcome oriented, fleksibel, dan multiple helix. UGM mengembangkan manajemen yang berorientasi pada hasil, tujuan, maupun dampak, tidak lagi berorientasi pada proses, prosedur, maupun aturan main.
Bersama ini kami sampaikan bahwa hasil seleksi kompetensi bidang rekrutmen Tenaga Kependidikan Tetap Rumah Sakit Gigi dan Mulut Universitas Gadjah Mada Prof. Soedomo Tahap 1 dan Tahap 2 Tahun 2021 sudah dapat diakses di sistem rekrutmen dengan menggunakan akun masing-masing.
UGM kembali membuka kesempatan dan peluang karier bagi Tenaga Kependidikan UGM!
Jangan lewatkan seleksi terbuka pejabat struktural untuk formasi jabatan Kepala Subbidang Jurnal Ilmiah di Badan Penerbit dan Publikasi dan jabatan Kepala Seksi Verifikasi di Direkrorat Keuangan.
Bersama ini kami sampaikan bahwa hasil asesmen psikologi seleksi rekrutmen Tenaga Kependidikan Tetap pada Gadjah Mada Medical Center Universitas Gadjah Mada Tahun 2021, telah dapat diakses di sistem rekrutmen dengan menggunakan akun masing-masing.
Bersama ini kami sampaikan pengumuman hasil seleksi rekrutmen Tenaga Mahasiswa Paruh Waktu pada Direktorat Pendidikan dan Pengajaran Universitas Gadjah Mada tahun 2021 sebagaimana terlampir.
Bersama ini kami sampaikan bahwa hasil seleksi administrasi rekrutmen Tenaga Kependidikan Tetap pada Rumah Sakit Gigi dan Mulut Universitas Gadjah Mada Prof. Soedomo tahun 2021 Tahap 1 dan Tahap 2 telah dapat diakses melalui sistem rekrutmen (rekrutmen.sdm.ugm.ac.id) dengan menggunakan akun masing-masing.
Universitas Gadjah Mada memperpanjang batas akhir pendaftaran Pemilihan Dosen dan Tenaga Kependidikan Berprestasi (INSPIRASI UGM) Tahun 2021, sampai dengan 8 September 2021.
Kategori yang dikompetisikan adalah sebagai berikut:
Berikut kami sampaikan pengumuman rekrutmen Tenaga Mahasiswa Paruh Waktu pada Direktorat Pendidikan dan Pengajaran tahun 2021 sebagaimana terlampir.
Bersama ini kami sampaikan pengumuman rekrutmen Tenaga Kependidikan Tetap pada Rumah Sakit Gigi dan Mulut Universitas Gadjah Mada Prof. Soedomo Tahun 2021 Tahap 2 sebagaimana terlampir.
Manajemen kinerja merupakan proses yang sistematis dan berkelanjutan, dimulai dari perencanaan kinerja, pelaksanaan, pemantauan dan pembinaan kinerja, penilaian kinerja, serta tindak lanjut hasil dari penilaian kinerja. Pada hari Kamis, 26 Agustus 2021, Direktorat SDM melaksanakan kegiatan workshop Manajemen Kinerja Pegawai Bersama Narasumber dari Kementerian Pendayagunaan dan Aparatur Negara Reformasi dan Birokrasi (KemenPAN-RB) dan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemdikbud-Ristek). Workshop ini dilaksanakan secara daring melalui platform Zoom Meeting. Direktur SDM UGM Dr. Ratminto, M.Pol.Admin. dalam sambutannya menjelaskan bahwa UGM berperan serta dan mendukung secara aktif untuk merespon kebijakan baru yang telah diterbitkan oleh KemenPAN-RB terkait penerapan manajemen kinerja dan perubahan skema SKP dengan gaya baru.
