Pada tanggal 7 Januari 2021 telah dilaksanakan Workshop Evaluasi Skema IBK Dosen secara daring. Kegiatan ini dibuka langsung oleh Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia dan Aset, yaitu Prof. Dr. Ir. Bambang Agus Kironoto. yang menyampaikan tujuan diselenggarakannya kegiatan ini adalah upaya Universitas Gadjah Mada untuk senantiasa meningkatkan motivasi dan kinerja seluruh pegawainya. Selain itu, melalui kegiatan Workshop Evaluasi Skema IBK Dosen ini merupakan suatu proses evaluasi kebijakan atas implementasi IBK Dosen yang telah berjalan saat ini (existing). Pada sesi selanjutnya, Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia dan Aset juga membahas lebih lanjut terkait simulasi IBK Dosen yang sudah dilakukan oleh Tim Manajemen Kinerja Dosen, yang mana melalui proses simulasi konsep dan anggaran tersebut menjadi salah satu tahap memproyeksikan sistem IBK Dosen dengan skema baru.
Bersama ini kami sampaikan pengumuman hasil akhir seleksi penerimaan Dosen Tetap Non PNS di lingkungan Universitas Gadjah Mada tahun 2020, sebagai berikut:
Bersama ini kami sampaikan pengumuman pemanggilan tes psikologi dan wawancara tahap 1 Rekrutmen Tenaga Kependidikan dengan Perjanjian Kerja Rumah Sakit Akademik sebagai berikut:
Direktorat Kemahasiswaan Universitas Gadjah Mada membuka kesempatan bagi mahasiswa Universitas Gadjah Mada semester akhir untuk bekerja paruh waktu. Adapun formasi yang dibuka dan tata cara pendaftaran selengkapnya dapat dilihat pada pengumuman di bawah ini.
Bersama ini kami sampaikan pengumuman hasil seleksi administrasi rekrutmen tenaga mahasiswa paruh waktu pada Perpustakaan sebagai berikut:
Bersama ini kami sampaikan hasil seleksi administrasi rekrutmen tenaga kependidikan dengan perjanjian kerja pada Rumah Sakit Akademik Universitas Gadjah Mada tahun 2020.
Bagi peserta yang dinyatakan lolos seleksi dapat mengikuti ujian tertulis sesuai jadwal di bawah ini:
Setiap tahunnya, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada Formasi Dosen di berbagai universitas yang ada di Indonesia. Pada tahun 2020 ini, banyak Dosen CPNS yang mengabdi di Universitas Gadjah Mada dan di penghujung tahun 2020 ini, terdapat 4 orang dosen CPNS yang baru saja menyelesaikan rangkaian kegiatan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Gelombang 8 Angkatan XLII Tahun 2020. Empat orang dosen tersebut adalah drg. Andina Widyastuti, Sp.KG (Fakultas Kedokteran Gigi), Laksana Gema Perdamaian, S.T., MS. (Fakultas Teknik), dr. Isanawidya Hikmah, dan Paramita serta Risky Oktriani, S.Si., M.Biotech., M.Sc (Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat dan Keperawatan ).
Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP) memiliki peran yang besar dalam pengelolaan laboratorium di Perguruan Tinggi. PLP dituntut untuk memberikan kegiatan laboratorium yang inovatif, fleksibel, dan juga up to date. Oleh karena itu, pada tanggal 13 Oktober 2020 lalu diadakan kegiatan Magang PLP yang diinisiasi oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud). Kegiatan ini dimulai pada tanggal 13 Oktober 2020 hingga 11 Desember 2020. Universitas Gadjah Mada (UGM) berperan sebagai Perguruan Tinggi Pembina dalam kegiatan ini, dimana selama kegiatan ini berlangsung UGM bertanggung jawab untuk menyiapkan berbagai hal untuk kelancaran kegiatan ini. Sedangkan peserta dalam kegiatan ini berjumlah 13 orang PLP yang berasal dari Universitas Brawijaya dan Universitas Mulawarman.
Dimasa sekarang ini, investasi bukanlah hal yang asing. Banyak orang mulai berinvestasi diberbagai instrumen, mulai dari deposito, emas, hingga hunian. Saat pandemi seperti saat ini, melakukan investasi bukanlah hal yang tidak mungkin untuk dilakukan. Saat ini, harga instrumen investasi cenderung lebih murah dibandingkan saat masa normal. Oleh karena itu, dalam rangka meningkatkan pengetahuan para dosen dan tenaga kependidikan Universitas Gadjah Mada (UGM) dibidang investasi, terutama investasi properti di masa pandemi, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) UGM bekerja sama dengan Bank Mandiri dan Pinhome menyelenggarakan Webinar “Mengupas Peluang Investasi dan Memiliki Hunian Idaman Saat Pandemi”.
Berdasarkan UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan diangkat menjadi PNS harus memenuhi persyaratan yaitu telah lulus mengikuti pendidikan dan pelatihan dasar (Latsar) khusus, juga sehat secara jasmani maupun rohani. Latsar CPNS merupakan pendidikan dan pelatihan bagi CPNS dalam masa prajabatan yang bertujuan untuk mengembangkan kompetensi CPNS yang dilakukan secara terintegrasi.
