Berikut kami sampaikan pengumuman akhir rekrutmen tenaga kontrak Rumah Sakit Akademik UGM:
Yogyakarta – Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada menyadari pentingnya program pengembangan sumber daya manusia bagi pegawainya, baik dosen maupun tenaga kependidikan. Khusus untuk tenaga kependidikan, pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan keterampilan dan keahlian, memperlancar proses pelayanan, yang pada akhirnya juga dapat mendukung pengembangan karir. Oleh karena itu, UGM melalui Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan kegiatan Pengarahan Pengembangan SDM dan Pelatihan Motivasi pada Hari Jumat, 15 Februari 2019 di Crystal Lotus Hotel, Yogyakarta. Dengan dihadiri oleh 59 orang peserta dari kalangan tenaga kependidikan, kegiatan tersebut berjalan lancar ditunjukkan dengan antusiasme dari para peserta yang cukup tinggi, dimana peserta mengajukan pertanyaan serta diskusi langsung dengan Direktur Direktorat Sumber Daya Manusia.
Kegiatan tersebut diawali dengan pengarahan oleh Dr. Ratminto, M.Pol.Admin selaku Direktur Direktorat Sumber Daya Manusia UGM. Beliau menyampaikan pengarahan program pengembangan SDM serta proses pengembangan karier di UGM beserta tantangan-tantangannya. Diakhir pengarahan tersebut, beliau mengharapkan peserta dapat memiliki performa kinerja yang optimal guna mendukung pengembangan karir mereka.
Sesi kedua merupakan Motivation Training dengan narasumber Ibu Fonny A. Jacob, S.E., M.Si. Beliau adalah penulis buku Pedoman Lengkap Profesional SDM Indonesia dan Pedoman Lengkap Softskills: Kunci Sukses dalam Karier, Bisnis, dan Kehidupan Pribadi, sekaligus pembicara di berbagai acara pelatihan di Indonesia. Beliau menyampaikan bahwa nilai tambah yang wajib dimiliki para pemimpin dan calon pemimpin adalah ketika mereka tidak hanya dapat memotivasi diri sendiri, tetapi ketika dapat memotivasi orang lain. Memotivasi orang lain adalah keterampilan yang perlu dimiliki oleh setiap pemimpin, agar dapat mengoptimalkan kinerja tim yang dipimpinnya.
Kegiatan ini mendapatkan respon positif dari peserta, salah satunya datang dari M. Akhdy Prihantono (Fakultas Ekonomika dan Bisnis). Berdasar wawancara singkat, beliau menyampaikan bahwa peserta menjadi paham tentang mekanisme pengembangan karir dan promosi di UGM melalui penjelasan yang disampaikan oleh Direktur SDM. “Hal ini membuat kita harus selalu semangat dalam meningkatkan potensi diri kita dan tanpa pamrih dalam berkontribusi bagi UGM,” imbuhnya. Selain itu, beliau juga merasa beruntung mengikuti Pelatihan Motivasi tersebut dikarenakan pematerinya yang interaktif, mudah dipahami, dan membuka wawasan peserta. (Caesar/DSDM)
Yogyakarta – Dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan keahlian laboran, Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Laboran Tingkat Dasar. Kepala Subdirektorat Data dan Administrasi Pendidikan dan Pelatihan, Ibu Erika Purnawati, S.Kom., M.Cs., memberikan pengarahan sekaligus membuka kegiatan yang diselenggarakan selama 5 hari, yakni mulai 12 – 15 Februari 2019 tersebut. “Dengan diadakannya diklat ini, selain untuk meningkatkan kompetensi para laboran, juga agar dapat mendukung pengembangan karier”, ungkap Ibu Erika.
Kegiatan diklat laboran tersebut rutin diadakan setiap tahun. Peserta diklat kali ini sebanyak 102 orang, dengan peserta terbanyak berasal dari Fakulas MIPA, yaitu sebanyak 20 orang.
Kegiatan hari pertama hingga hari ketiga dimulai dengan PreTest dan dilanjutkan dengan penyampaian materi yang diselenggarakan di Ruang Kuliah Lantai 3, Gedung Auditorium FKKMK. Materi disampaikan oleh narasumber yang kompeten, yaitu Prof. dr. Sismindari, S.U., Apt., Dr. rer. nat Nurul Hidayat Aprilita, S.Si., M.Si., Dr. Deni Pranowo, S.Si., M.Si., dan Ir. Rini Dharmastiti, M.Sc., Ph.D. Kegiatan hari keempat diisi dengan pelaksanaan tugas mandiri yang dikerjakan di unit kerja masing-masing, pelaksanaan praktik K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja), serta PostTest, bertempat di beberapa laboratorium di Fakultas MIPA.
Berikut kami sampaikan pengumuman lolos seleksi tertulis rekrutmen tenaga kontrak Rumah Sakit Akademik UGM
Berikut kami sampaikan informasi rekrutmen tenaga mahasiswa paruh waktu pada Direktorat Aset
Berikut kami sampaikan materi motivation training
Berikut kami sampaikan materi diklat laboran bagi pemula UGM tahun 2019
Berikut kami sampaikan peserta yang dinyatakan diterima sebagai Tenaga Mahasiswa Paruh Waktu pada Pusat Inovasi Agroteknologi UGM:
| No | Nama | Niu | Fakultas/Sekolah |
| 1 | Aldita Cindy Arfidiandra | 378655 | Isipol |
| 2 | Fatihah Sinta Safira | 401023 | Sekolah Vokasi |
| 3 | Aninda Nur Handayani | 384083 | Isipol |
| 4 | Fauzan Hanif | 384073 | Ilmu Budaya |
| 5 | Cindy Gresyllia Permadani | 377228 | Biologi |
| 6 | Veronica Inggrit Hapsari | 379672 | Pertanian |
Kepada peserta yang disebut diatas, dimohon untuk segera melapor ke Pusat Inovasi Agroteknologi UGM
Direktorat Sumber Daya Manusia UGM menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan Dasar (Diklatsar) bagi Dosen baru. Diklatsar ini diselenggarakan secara serial, diawali dengan kegiatan diklat prajabatan selama 6 hari pada tanggal 28 – 31 Januari 2019 di hotel Grand Serela Yogyakarta, dilanjutkan dengan kegiatan lapangan di Wanagama dan Pusat Inovasi Agroteknologi (PIAT) pada tanggal 6 – 7 Februari 2019. Diklatsar Dosen UGM tahun 2019 diikuti oleh Dosen baru non PNS yang melakukan pemberkasan pada tahun 2018 dengan jumlah peserta sebanyak 105 orang, yang berasal dari 15 Fakultas, yaitu Ekonomika dan Bisnis, Farmasi, Hukum, Ilmu Budaya, Isipol, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan, Kehutanan, KKMK, MIPA, Pertanian, Peternakan, Psikologi, Teknik, Teknologi Pertanian, dan Sekolah Vokasi.
Berikut kami sampaikan informasi rekrutmen tenaga mahasiswa paruh waktu pada Direktorat Kemitraan, Alumni, dan Urusan Internasional UGM:
