Sebagai upaya meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam pengelolaan sumber daya manusia, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Pelatihan Digitalisasi Manajemen Sumber Daya Manusia UGM pada Kamis, 27 Februari 2025. Pelatihan dilaksanakan secara luring di Auditorium Djarum Lantai 6, Pertamina Tower Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM. Pelatihan ini diikuti oleh 103 peserta yang merupakan Tenaga Kependidikan yang membidangi sumber daya manusia di lingkungan UGM.
Pelatihan dibuka oleh Sekretaris DSDM, Endri Heriyanto, S.H., M.Kn, beliau menyampaikan “Digitalisasi merupakan bagian awal dari sebuah proses, kita harus berubah, kita harus memetakan kembali proses bisnis yang dilakukan seperti apa. Diskusi hari ini harapannya masukan dari teman-teman terkait dengan pengelolaan SDM baik dosen maupun tenaga kependidikan. Kolaborasi dengan unit-unit terkait harus kita lakukan. Mudah-mudahan forum ini menjadi forum yang baik untuk kita memperbaiki setiap proses bisnis yang ada di UGM khususnya pengelolaan kepegawaian. Semoga kegiatan ini menjadi proses awal untuk kita memperbaiki pengelolaan SDM tidak hanya di unit kerja masing-masing tetapi di UGM”.
Pemateri dari pelatihan ini adalah para Kasubdit yang ada di Direktorat Sumber Daya Manusia. Materi pertama oleh Evi Noor Widyaningsih, S.IP., MBA mengenai Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia, Manpower Planning, Rekrutmen, Pengembangan Karir Tenaga Kependidikan. Materi kedua oleh Eko Yulianto,S.E., M.Acc tentang Manajemen Kinerja, Disiplin, dan Remunerasi. Materi ketiga oleh Erna Kartini, S.E., MBA mengenai Pengembangan Kompetensi dan Talent Management. Adapun materi terakhir tentang Kenaikan Jabatan Kenaikan Pangkat Dosen-Tendik dan Pensiun oleh Poniyem, S.E., M.P.A.
Pelatihan ini diharapkan dapat menjadi wadah bagi para peserta untuk saling berbagi pengalaman dan pengetahuan dalam pengelolaan manajemen sumber daya manusia. Dengan adanya kegiatan ini, UGM terus berkomitmen dalam mendukung inovasi dan pengembangan kapasitas sumber daya manusia yang berorientasi pada teknologi. (DSDM/Adi).
