Pada tanggal 31 Maret 2022, Universitas Gadjah Mada menyelenggarakan kegiatan Pelantikan Dekan Sekolah Pascasarjana masa bakti 2022-2027 dan Pejabat Struktural di Lingkungan UGM dengan peserta yang dilantik sejumlah 10 orang. Kegiatan dilakukan secara luring sesuai protokol kesehatan yang dianjuran pemerintah. Pelantikan dilakukan dengan pengucapan sumpah oleh seluruh peserta serta penandatanganan Pakta Integritas Kepemimpinan Universitas Gadjah Mada dan Berita Acara Pengangkatan Sumpah.
Arsip:
Kegiatan
Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) telah menyelenggarakan Pelatihan Dasar bagi Tenaga Kependidikan (Tendik) Tetap Universitas Gadjah Mada (UGM) Tahun 2022. Pelatihan Dasar (Latsar) merupakan pembekalan bagi Tendik baru UGM dengan tujuan sebagai pembekalan untuk mencapai dan melengkapi visi dan misi UGM serta Kebijakan Umum UGM. Peserta Latsar mendapatkan materi mengenai kemampuan tenaga kependidikan dalam penyelesaian permasalahan administrasi, keterampilan berkomunikasi, dan kerja tim.
Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) telah menyelenggarakan Pelatihan Dasar bagi Dosen Universitas Gadjah Mada (UGM) Tahun 2022. Pelatihan Dasar (Latsar) merupakan pembekalan bagi Dosen baru UGM dengan tujuan sebagai penyesuaian diri dengan paradigma baru untuk mencapai visi dan misi UGM. Peserta Latsar mendapatkan materi dan pendampingan dalam topik pengembangan karir sebagai dosen dalam bidang pendidikan, pelatihan maupun pengabdian kepada masyarakat.
UGM berkomitmen mengembangkan penelitian yang berorientasi penyelesaian masalah-masalah bangsa yang mengemuka dan juga masalah-masalah kemanusiaan secara umum (problem solving oriented). UGM akan memprioritaskan penanganan-penanganan yang sifatnya strategis yakni yang penting, mendesak, dan mempengaruhi hajat hidup orang banyak. UGM juga berkomitmen akan terus mendukung penelitian transformatif yang mempromosikan dan mengupayakan perubahan sosial.
UGM kembali membuka kesempatan dan peluang karier bagi Tenaga Kependidikan UGM!
Jangan lewatkan seleksi terbuka pejabat struktural untuk formasi jabatan Kepala Subdirektorat Taman Sains dan Teknologi di Direktorat Pengembangan Usaha dan Inkubasi yang pendaftarannya telah diperpanjang sampai dengan 24 Februari 2021.
Dalam rangka pelaksanaan salah satu misi UGM, yaitu melaksanakan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat serta pelestarian dan pengembangan ilmu yang unggul dan bermanfaat bagi masyarakat, peran pimpinan dianggap sangat penting. Pengembangan kepemimpinan menjadi kebutuhan strategis UGM. Pemimpin merupakan faktor pengungkit, pendorong yang mengorkestrasi seluruh komponen yang ada di bawah kepemimpinannya dalam rangka mendorong eksekusi strategi, meningkatkan kesuksesan dalam menavigasi perubahan, yang pada akhirnya akan mengoptimalkan kinerja organisasi. Guna memfasilitasi dan mendorong keefektifan yang lebih tinggi, diperlukan penyelarasan persepsi para pemimpin khususnya unsur Pelaksana Akademik sesegera mungkin. Langkah konkrit dimulai dengan penyamaan persepsi, penyatuan pemahaman atas tantangan dan dinamika UGM ke depan serta respon organisasional dan fungsional yang sesuai. Dengan harapan tersebut, melalui program Academic Leaders Management Programme diharapkan dapat membentuk pemimpin-pemimpin UGM yang kompeten, produktif, dan berkomitmen tinggi untuk kemajuan UGM serta menjadi pemimpin yang memahami dan menghidupi nilai-nilai UGM, sehingga mampu menjadi role model dan menginspirasi orang lain.
UGM kembali membuka kesempatan dan peluang karier bagi Tenaga Kependidikan UGM!
Jangan lewatkan seleksi terbuka pejabat struktural untuk formasi jabatan:
Diklat Bahasa Inggris atau Intensive English Course (IEC) merupakan kegiatan pelatihan tahunan kerjasama antara Direktorat SDM (DSDM UGM) dengan Tim Bahasa Inggris Sekolah Vokasi UGM yang diikuti oleh Tenaga Kependidikan (Tendik) di lingkungan UGM, baik dari fakultas dan sekolah ataupun dari Direktorat dan Kantor yang berada di Kantor Pusat UGM.
Dalam rangka meningkatkan kepatuhan penyampaian Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) bagi Wajib Lapor (WL) di Lingkungan Universitas Gadjah Mada sesuai Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 1 Tahun 2015 tentang Kewajiban Penyampaian Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) di Lingkungan Instansi Pemerintah, maka Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) bersama dengan Inspektorat Jenderal Kementrian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi menyelenggarakan Bimbingan Teknis Pengisian dan Pelaporan LHKASN melalui aplikasi Siharka. Kegiatan ini berlangsung dua hari pada tanggal 19-20 Januari 2022 dibagi menjadi lima sesi luring dan satu sesi daring di Ruang Sekip University Club UGM.
Diklat Laboran Tingkat Lanjut (Level 3-Terampil Penyelia) merupakan Diklat yang diselenggarakan oleh Direktorat SDM bekerja sama dengan tim Penyusun Kurikulum Laboran UGM. Diklat Laboran diadakan setiap tahun bagi para teknisi laboran dan Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP) di lingkungan UGM, sesuai dengan level dan bidang kompetensi masing-masing. Diklat Laboran Tingkat Lanjut bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan menambah wawasan laboran, mengasah keterampilan sesuai bidang laboratorium yang diampu, menguasai penggunaan alat dan bahan laboratorium, menguasai pengoperasian dan perawatan alat, menyusun SOP penyusunan alat secara umum, dan membuat proposal penelitian.
