Yogyakarta – Guna mencapai pengelolaan sumber daya manusia yang efisien dan sesuai dengan tujuan organisasi, maka peraturan yang menyangkut ke-SDM-an perlu selalu direview dan disesuaikan dengan perkembangan dan dinamika lingkungan dari waktu ke waktu. Menyadari hal tersebut, maka Universitas Gadjah Mada menyelenggarakan Focus Group Discussion (FGD) mengenai revisi Peraturan Rektor No 18 tahun 2016 tentang Pengelolaan Sumber Baya Manusia Universitas Gadjah Mada. Beberapa hal yang menjadi menjadi pertimbangan utama adalah penyesuaian dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, dinamika eksternal lainnya dan dinamika internal yang terjadi di lingkungan UGM. Topik bahasan dalam FGD ini terkait dengan fungsi pengelolaan SDM UGM secara menyeluruh mulai dari perencanaan dan penetapan kebutuhan hingga jaminan pensiun dan jaminan hari tua. lihat selengkapnya

Yogyakarta – Perwujudan rasa hormat dan terima kasih ditujukan kepada dosen dan tenaga kependidikan di lingkungan Universitas Gadjah Mada pada penghargaan Purnabakti dan Kesetiaan 25 tahun dalam rangka Dies Natalis ke–69 Universitas Gadjah Mada. Penyerahan penghargaan berlangsung pada hari Kamis, 13 Desember 2018 di Ghra Sabha Pramana Universitas Gadjah Mada.  Penghargaan diberikan oleh Rektor UGM, Prof. Ir. Panut Mulyono, M.Eng., D.Eng. dan Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia dan Aset, Prof. Dr. Ir. Bambang Agus Kironoto. lihat selengkapnya

Yogyakarta – Masuknya dunia pada Era Revolusi Industri 4.0 menuntut Universitas Gadjah Mada sebagai salah satu Universitas besar yang ada di Indonesia untuk bersiap menghadapi tantangan ke depan. Salah satu bentuk tantangan tersebut adalah perubahan proses di berbagai aspek kehidupan termasuk dalam tata kelola dan pemberian pelayanan di Universitas dengan teknologi atau digitalisasi. Efektivitas berbagai proses layanan dapat dicapai dengan cara melakukan inovasi. Untuk itu, Universitas Gadjah Mada berkomitmen untuk menjaga dan meningkatkan tumbuh kembang inovasi dari seluruh Sivitas Akademika dan Tenaga Kependidikan guna mendukung peningkatan kualitas pelayanan, pencapaian visi misi organisasi, serta tata kelola Universitas yang lebih efektif dan efesien. lihat selengkapnya

Yogyakarta – Salah satu tantangan penting dalam memasuki era revolusi industri 4.0 adalah semakin tingginya tuntutan akan pelayanan yang lebih efektif, efesien, dan responsif. Tak hanya diperlukan adanya perubahan dari segi penggunaan teknologi informasi yang mumpuni, perubahan mindset penyedia layanan pun harus dilakukan dalam memberikan pelayanan terbaik bagi setiap pelanggan. Perkembangan teknologi informasi saat ini memungkinkan setiap instansi untuk terus menghasilkan inovasi dalam rangka memberikan pelayanan publik yang responsif. Hal ini mengemuka dalam Workshop Inovasi Pelayanan Publik dan Launching Prima SDM, di Grand Ballroom, Hotel Eastparc, Jumat (7/12). lihat selengkapnya

Yogyakarta – Dalam rangka menunjang salah satu program pemerintah yakni Gerakan Indonesia Melayani yang termuat dalam Inpres No. 12 Tahun 2016 tentang Gerakan Nasional Revolusi Mental, Universitas Gadjah Mada melalui Direktorat Sumber Daya Manusia berupaya melakukan yang terbaik dalam pengembangan inovasi pelayanan publik yang diwujudkan melalui program PrimaSDM. PrimaSDM yang merupakan akronim dari Program Integrasi Simplifikasi Pelayanan Sumber Daya Manusia juga terwujud dalam rangka menjawab tantangan gerakan Reformasi Birokrasi yang dicanangkan oleh Pemerintah dan UGM. PrimaSDM diharapkan mampu mendukung pencapaian visi dan misi UGM dan memenuhi tuntutan akan pelayanan yang cepat, tepat, ramah, dan pasti. lihat selengkapnya

Yogyakarta – Pengembangan sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu faktor penting dalam pengembangan organisasi yang akan berdampak positif pada tercapainya visi-misi organisasi. Dengan slogan “Menjulang Tinggi, Mengakar Kuat” Direktorat SDM UGM menyadari perlunya mempunyai para pemimpin tim yang kompeten dan tangguh agar mampu mengemban dan melaksanakan amanah serta mencapai visi, misi dan slogan yang telah dicanangkan. lihat selengkapnya

Yogyakarta – Mengacu pada Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 51 Tahun 2015 tentang Tata Naskah Dinas di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemenristek Dikti), Universitas Gadjah Mada merespon dengan menerbitkan Peraturan Rektor Nomor 13 Tahun 2018 tentang Tata Naskah Dinas di Lingkungan Universitas Gadjah Mada. lihat selengkapnya

Yogyakarta – Kepala Pusat Inovasi dan Kajian Akademik UGM, Dr. Hatma Suryatmojo secara resmi membuka kegiatan Pelatihan Ekosistem Pembelajaran Inovatif bagi Dosen Muda UGM pada tanggal 2 Oktober 2018 bertempat di Ruang Bulaksumur, Gadjah Mada University Club. “Pelatihan ini merupakan pelatihan yang baik untuk dosen baru UGM yang bertujuan untuk mengenalkan proses pembelajaran yang tidak monoton kepada mahasiswa, dan diharapkan dapat menghasilkan proses pembelajaran yang lebih efektif,” ungkap Dr. Hatma Suryatmojo. lihat selengkapnya

Yogyakarta – Peran bendaharawan di setiap fakultas/sekolah/unit kerja di UGM sangat penting. Hal ini terkait dengan tugas dan tanggung jawab bendaharawan yang tidak ringan dalam pengelolaan keuangan lembaga. Seperti diketahui, UGM mempunyai prestasi gemilang di bidang pengelolaan keuangan, dengan telah berhasilnya meraih predikat Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) dari auditor eksternal sebanyak 10 kali. Capaian tersebut tentu saja merupakan hasil dari kerja sama dan komitmen setiap fakultas/sekolah/unit kerja dalam meningkatkan akuntabilitas pengelolaan keuangan. lihat selengkapnya

Yogyakarta – Di era teknologi saat ini, penerapan sistem informasi terintegrasi sudah menjadi tuntutan apabila ingin memberikan pelayanan administrasi akademik yang unggul dan prima. Integrasi sistem informasi akan mempermudah dan mempercepat proses pekerjaan sehingga tercapai kepusaan pelanggan. lihat selengkapnya