Yogyakarta – Dosen dan tenaga kependidikan di setiap perguruan tinggi memiliki peran kunci dalam menghasilkan lulusan yang berkualitas. Untuk itu, selain mengadakan berbagai program peningkatan kompetensi dan karier, Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek Dikti Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemristekdikti) juga memberikan apresiasi kepada para dosen dan tenaga kependidikan yang telah menjalankan profesinya dengan baik. Seperti pada tahun-tahun sebelumnya, apresiasi ini diberikan Kemristekdikti melalui acara Pemilihan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Berprestasi Nasional. Penyelenggaraan penganugerahan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Berprestasi yang ke-14 ini mengusung tema “Terus Maju Menuju Indonesia Bermutu”.
Kegiatan
Yogyakarta – Dalam rangka mewujudkan tujuan universitas sebagai “World Class University” tentunya tak lepas dari aspek-aspek dukungan sumber daya manusia. Untuk itu, diperlukan adanya program pengembangan dari seluruh aspek yang ada pada Universitas, terutama aspek sumber daya manusia. Salah satu bentuk pengembangan yang dilakukan adalah dengan memperkuat Tenaga Kependidikan yang bertugas pada bidang administrasi kepegawaian di lingkungan Universtas Gadjah Mada.
Yogyakarta – Pendekatan pembelajaran melalui metode Student Centered Learning (SCL) atau pembelajaran yang berpusat pada mahasiswa saat ini semakin populer karena diyakini mampu meningkatkan kualitas hasil pembelajaran peserta didik. Universitas Gadjah Mada sendiri secara konsisten sudah menerapkan dan mengembangkan pendekatan Student Centered Learning (SCL) di dalam pelaksanaan proses pembelajaran.
Yogyakarta – Seiring dengan perkembangan organisasi yang menuntut seorang Pemimpin untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara profesional, peran Sekretaris Pimpinan sangat diperlukan untuk mempermudah dan membantu pekerjaan Pimpinan. Sekretaris Pimpinan yang memiliki peran penting dalam mendukung peran dan tugas pimpinan dituntut untuk memiliki kualifikasi dan kompetensi yang unggul.
Yogyakarta – Kualitas pengajaran Dosen di kelas merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan mutu pembelajaran dan kualitas lulusan pada perguruan tinggi. Pendalaman terhadap pengetahuan dan keahlian yang dimiliki haruslah didukung oleh keterampilan Dosen dalam menyampaikan pengetahuan tersebut dalam proses pengajaran. Maka dari itu, keterampilan public speaking merupakan keterampilan yang harus dimiliki oleh setiap Dosen sehingga ide, materi dan informasi yang hendak disampaikan dapat dipahami, dipelajari dan diaplikasikan dengan baik oleh mahasiswa.
Yogyakarta – Dalam rangka mendukung program kerja universitas di bawah kepemimpinan Rektor baru, pada hari Kamis 28 September 2017 bertempat di Balai Senat Universitas Gadjah Mada, Rektor Universitas Gadjah Mada, Prof. Ir. Panut Mulyono, M.Eng., D.Eng., melantik 24 orang pejabat struktural di lingkungan Universitas Gadjah Mada. Pelantikan disaksikan sejumlah pimpinan universitas dan unit kerja.
Berikut kami sampaikan Pengumuman Pemenang Hibah Inovasi Kreatif Tenaga Kependidikan UGM Tahun 2017. Selamat kepada para pemenang!
Yogyakarta – Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan profesionalisme laboran di lingkungan Universitas Gadjah Mada, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada kembali menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi Pranata Laboratorium Pendidikan Bidang Fisika Level 3. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 21 – 25 Agustus 2017 bertempat di Fakultas MIPA Universitas Gadjah Mada. Diklat ini diharapkan dapat memberikan tambahan pengetahuan dan wawasan lebih lanjut bagi laboran bidang fisika yang telah dinyatakan lulus pada diklat sebelumnya.
Yogyakarta – Disaksikan sejumlah pimpinan universitas dan fakultas, Rektor UGM, Prof. Ir. Panut Mulyono, M.Eng., D.Eng. melantik 71 pejabat struktural di lingkungan Universitas Gadjah Mada pada Selasa 8 Agustus 2017 di Balai Senat Universitas Gadjah Mada. Pelantikan berdasarkan atas Keputusan Rektor Universitas Gadjah Mada Nomor 73/UN1.P/SK/HUKOR/2017 sampai dengan 1618/UN1.P/SK/HUKOR/2017 serta Nomor 453/UN1.P/SK/DSDM/2017 sampai dengan 1041/UN1.P/SK/DSDM/2107 tanggal 1 Agustus 2017.
Yogyakarta – Setiap dosen harus memiliki komitmen yang tinggi dalam menjalankan perannya sebagai pelaku Tridharma Perguruan Tinggi. Pembentukan komitmen dosen dalam pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi menjadi sangat penting. Bagaimana membentuk dosen yang memiliki komitmen dan perilaku yang sesuai dengan nilai-nilai Universitas Gadjah Mada merupakan tanggung jawab yang harus dipikul bersama antara universitas dan unit kerja. Dalam membentuk dan memelihara komitmen diperlukan suatu pembekalan yang dimulai sejak dini sehingga pola perilaku dosen baru akan dilandasi nilai-nilai yang sesuai dengan integritas akademik. Pembekalan pada masa orientasi merupakan awal dari pembentukan karakter seorang dosen dalam lingkungan kerjanya. Dalam rangka memberikan bekal kepada dosen-dosen baru UGM, Direktorat Sumber Daya Manusia UGM menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan bagi Dosen Tetap Non-PNS di lingkungan Universitas Gadjah Mada.