Dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan, akses pelayanan kesehatan yang lebih baik, dan produktivitas pegawai Universitas Gadjah. Berikut Kami sampaikan informasi Peraturan Rektor Universitas Gadjah Mada Nomor 13 Tahun 2022
Tentang Pelayanan Kesehatan Tambahan Bagi Pegawai Universitas Gadjah Mada.
Pada Rabu, 29 Juni 2022, Direktorat Sumber Daya Manusia UGM menyelenggarakan acara Penyerahan Surat Keputusan (SK) Calon Tenaga Kependidikan (Tendik) Tetap UGM. Acara ini merupakan rangkaian dari kegiatan Rekrutmen Tenaga Kependidikan Tetap UGM tahun 2022. Sebanyak 172 calon Tendik Tetap telah melengkapi berkas persyaratan sehingga berhak menerima Surat Keputusan pengangkatan sebagai Tendik Tetap UGM tahun 2022.
Direktorat Sumber Daya Manusia (Direktorat SDM) UGM bekerjasama dengan Pusat Inovasi dan Kajian Akademik (PIKA) Universitas Gadjah Mada UGM telah sukses menyelenggarakan Pelatihan Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI) UGM Tahun 2022. Pelatihan PEKERTI ditujukan bagi Dosen di lingkungan (UGM) yang telah berhasil lulus pada Pelatihan Dasar (Latsar) Dosen, serta terbuka bagi Dosen Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta di seluruh Indonesia. Pelatihan tersebut bertujuan sebagai bentuk pembekalan bagi Dosen dalam memahami dan melaksanakan teknik-teknik pembelajaran efektif. Pelatihan dilaksanakan secara hybrid melalui platform Zoom Meeting pada pelaksanaan pemaparan materi bagi seluruh peserta pelatihan, serta secara luring/tatap muka bagi Dosen UGM pada pelaksanaan Praktik Pembelajaran dengan Metode SCL/Micro Teaching. Pelaksanaan PEKERTI UGM Batch 2 diikuti sebanyak 70 Dosen yang terbagi yaitu Dosen UGM dan Dosen Politeknik Pertanian Negeri Kupang. Pelatihan PEKERTI Batch 2 diselenggarakan pada 15 sampai dengan 17 dilanjutkan pada 20 sampai dengan 23 Juni 2022.
Pada tanggal 6 s.d.10 dan 13 s.d. 14 Juni 2022, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) bekerja sama dengan Pusat Kajian Inovasi Akademik (PIKA) Universitas Gadjah Mada (UGM) menyelenggarakan Pelatihan Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI) bagi Dosen Batch 1. Pelatihan PEKERTI ini merupakan Pelatihan Tahunan yang diselenggarakan oleh UGM bagi dosen yang telah menempuh dan lulus dalam Pelatihan Dasar Dosen sebelumnya. PEKERTI Batch 1 diikuti oleh 57 dosen dari berbagai fakultas di UGM. Selain itu, kegiatan ini juga diikuti oleh peserta dari luar UGM, yakni dari Departemen Perhubungan sebanyak 20 orang. Pelatihan diawali pembukaan yang disampaikan langsung oleh Wakil Rektor Bidang SDM dan Aset, Prof. Dr. Ir. Bambang Agus Kironoto, yang menyampaikan bahwa Pelatihan ini bukanlah hal yang baru bagi UGM. Hal ini dikarenakan UGM telah menyelenggarakan kegiatan serupa pada tahun sebelumnya. Kemendikbud Ristek saat ini mewajibkan Pekerti untuk dapat mengikuti Sertifikasi Dosen. Beliau mengatakan, “mohon ada kerjasama peserta selama pelaksanaan kegiatan, peserta bisa aktif, karena selain kegiatan pemberian materi ada juga tugas yang diberikan oleh tim pengajar, harapannya peserta dapat mengikuti proses dengan baik. Dalam pelatihan ini tidak serta merta lulus karena ada tugas-tugas yang harus dijalankan, maka kami berharap bisa mengikuti secara serius supaya dapat terlaksana dengan baik.”
Setelah lulus seleksi tahapan SKD, SKB, dan Asesmen Psikologi, maka tahapan selanjutnya adalah pemberkasan. Pada hari Jumat, 10 Juni 2022 Direktorat Sumber Daya Manusia UGM menyelenggarakan kegiatan Pengarahan Pimpinan Universitas kepada Calon Tenaga Kependidikan (Tendik) Tetap UGM Tahun 2022. Kegiatan ini diselenggarakan di Auditorium Gedung Learning Center Lantai 8 Fakultas Ekonomika dan Bisnis (FEB) UGM. Peserta yang mengikuti kegiatan ini adalah Calon Tendik Tetap yang telah dinyatakan lolos dalam Seleksi Penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap UGM 2022. Tujuan dari kegiatan ini adalah memberikan pengarahan kepada Calon Tendik Tetap UGM terkait dengan pemberkasan dokumen yang harus diserahkan dan diunggah ke dalam link pemberkasan. Selain itu, Calon Tendik Tetap UGM diberikan pengarahan terkait manajemen ke-SDM-an yang berlaku di UGM untuk mendukung pengembangan karier Tendik.
Direktorat Sumber Daya Manusia (Direktorat SDM) UGM mengadakan Pelatihan Tata Naskah Dinas bagi Tenaga Kependidikan di Lingkungan Universitas Gadjah Mada Tahun 2022. Pelatihan Tata Naskah Dinas ditujukan bagi Tenaga Kependidikan (Tendik) di lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM). Pelatihan tersebut bertujuan sebagai bentuk pembekalan bagi Tendik UGM dalam memahami dan pelaksanaan Tata Naskah Dinas di lingkungan UGM. Pelatihan dilaksanakan secara daring melalui platform Zoom Meeting. Pelaksanaan Pelatihan Tata Naskah Dinas diikuti sebanyak 262 Tendik yang terbagi di seluruh unit kerja UGM. Pelatihan terbagi menjadi 3 angkatan yang diselenggarakan pada 17 dan 20 Mei, 24 dan 27 Mei, serta 31 Mei dan 3 Juni 2022.
Pada tanggal 11-13 Mei 2022 Direktorat Sumber Daya Manusia UGM menyelenggarakan kegiatan Asesmen Psikologi dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Wawancara dan Praktik. Kegiatan ini masih bagian dari Seleksi Penerimaan Tenaga Kependidikan (Tendik) Tetap di Lingkungan Universitas Gadjah Mada tahun 2022. Sebanyak 458 peserta calon Tendik Tetap UGM mengikuti kegiatan Asesmen Psikologi dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Wawancara dan Praktik. Mereka ini akan memperebutkan 212 formasi yang terdapat di unit-unit kerja di lingkungan UGM. Jumlah alokasi formasi Tenaga Kependidikan Tetap UGM ini sebanyak 212 terdiri atas:
Direktorat Sumber Daya Manusia (Direktorat SDM) UGM telah sukses menyelenggarakan Pelatihan Desain Poster dengan Powerpoint dengan tema “Mengoptimalkan Powerpoint untuk Mendesain Poster dengan Visual yang Menarik dan Indah”. Pelatihan Desain Poster dengan Ms Powerpoint ditujukan bagi Tenaga Kependidikan (Tendik) di lingkungan Direktorat SDM. Pelatihan tersebut bertujuan untuk pemenuhan kebutuhan pembekalan bagi pengampu media sosial unit kerja DSDM, serta meningkatkan kompetensi Tendik di lingkungan Direktorat SDM. Pelatihan dilaksanakan secara luring pada Rabu, 27 April 2022 yang bertempat di Ruang Sekip UC Hotel Universitas Gadjah Mada (UGM). Peserta pelatihan sejumlah 35 pegawai Direktorat SDM.
Yogyakarta – Dalam rangka mewujudkan pengelolaan kinerja yang komprehensif mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, pelaporan, penilaian, maupun tindak lanjut atas hasil penilaian kinerja, UGM menyelenggarakan Sosialisasi Penilaian Kinerja Pegawai melalui Aplikasi Performa+ UGM bagi seluruh Pimpinan di lingkungan Universitas Gadjah Mada. Sosialisasi ini diselenggarakan secara daring melalui platform Zoom pada tanggal 28 April 2022.
UGM kembali membuka kesempatan dan peluang karier bagi Tenaga Kependidikan UGM!
Jangan lewatkan seleksi terbuka pejabat struktural untuk formasi jabatan:
