Direktorat Kebijakan IPTEK dan Inovasi Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) melakukan kunjungan ke Universitas Gadjah Mada pada Senin, 12 September 2022. Kunjungan yang dikemas dalam bentuk Focus Group Discussion (FGD) ini bertajuk Pengembangan Manajemen Talenta Nasional melalui Kolaborasi Riset Internasional dan Peran Diaspora Riset dan Inovasi Indonesia. Bertempat di Ruang Sidang III Kantor Pusat UGM, kunjungan ini dihadiri oleh perwakilan dari Direktorat Sumber Daya Manusia, Direktorat Penelitian, serta Direktorat Pengembangan Usaha dan Inkubasi (PUI) untuk mengulas topik tersebut secara lebih mendalam. lihat selengkapnya

UGM kembali membuka kesempatan dan peluang karier bagi Tenaga Kependidikan UGM!

Jangan lewatkan seleksi terbuka pejabat struktural untuk formasi jabatan Kepala Bagian Konsultasi dan Pengembangan pada Kantor Audit Internal lihat selengkapnya

Universitas Gadjah Mada (UGM) sebagai Perguruan Tinggi Negeri Berbadan Hukum (PTN-BH) memiliki kewenangan untuk melakukan rekrutmen berdasarkan peta kebutuhan sumber daya manusia di masing–masing unit kerja. Dengan adanya wewenang tersebut, perlu adanya pemahaman komprehensif atas Imbalan Pasca Kerja terkait dampak bagi pengelolaan sumber daya manusia, ketaatan pada peraturan pemerintah yang ada, perhitungan imbalan pasca kerja dan perencanaan imbalan pasca kerja bagi Pegawai Tetap UGM. Dalam rangka meningkatkan kompetensi sumber daya manusia yang dapat memahami, menghitung, menjurnal, serta merencanakan Imbalan Pasca Kerja bagi Pegawai Tetap UGM, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) menyelenggarakan Pelatihan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) 24 Imbalan Pasca Kerja Tahun 2022 bagi Tenaga Kependidikan di Lingkungan UGM. Pelatihan PSAK ini diikuti secara khusus oleh 20 Pegawai dari Direktorat Keuangan, Direktorat SDM, dan Kantor Audit Internal pada rumpun jabatan Keuangan dan Pengawasan. Pelatihan PSAK dilaksanakan secara luring pada Selasa, 13 September 2022 di Hall C, Grha Sabha Pramana UGM. lihat selengkapnya

Dinamika pelayanan transportasi kampus yang semakin meningkat perlu diimbangi dengan peningkatan kemampuan petugas pengemudi dari segi keahlian, ketrampilan, etika hukum berlalu lintas, serta persiapan kondisi fisik dan mental. Petugas pengemudi dituntut untuk memberikan pelayanan prima meliputi aspek layanan serta kondisi kendaraan yang selalu dipersiapkan dalam kondisi siap dipergunakan setiap saat. Pelayanan pengemudi meliputi layanan transportasi publik kampus, pendukung, kedaruratan serta penyediaan layanan VVIP bagi pejabat UGM serta tamu universitas. Dalam rangka meningkatkan kemampuan petugas pengemudi dari segi keahlian, ketrampilan, etika hukum berlalu lintas, dan persiapan kondisi fisik dan mental, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) UGM akan menyelenggarakan Pelatihan Keamanan Berkendara (Safety Driving) Tahun 2022 bagi Pengemudi di Lingkungan UGM. lihat selengkapnya

Pada Selasa, 6 September 2022 bertempat di Balai Senat UGM, Direktorat Sumber Daya Manusia kembali menyelenggarakan Pengambilan Sumpah Pegawai yang terdiri dari Dosen dan Tenaga Kependidikan (Tendik). Kegiatan tersebut dilaksanakan untuk memenuhi ketentuan Pasal 87 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017  Pasal 39 disebutkan bahwa setiap calon Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Tetap segera setelah diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Tetap wajib mengangkat Sumpah/Janji Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Tetap menurut agama atau kepercayannya kepada Tuhan Yang Maha Esa. lihat selengkapnya

[INFO] Pendaftaran Dosen dalam Program Praktisi Mengajar

Yth. Ibu/Bapak Dosen UGM,

Praktisi Mengajar adalah Program yang diinisiasi oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia agar lulusan perguruan tinggi lebih siap untuk masuk ke dunia kerja. Program ini mendorong kolaborasi aktif praktisi ahli dengan dosen agar tercipta pertukaran ilmu dan keahlian yang mendalam dan bermakna antar sivitas akademika di perguruan tinggi dan profesional di dunia kerja. Kolaborasi ini dilakukan dalam mata kuliah yang disampaikan di ruang kelas baik secara luring maupun daring. lihat selengkapnya

Pada tanggal 22 Agustus 2022, Universitas Gadjah Mada menyelenggarakan Pelantikan Pejabat di lingkungan Universitas Gadjah Mada dengan jumlah pejabat yang dilantik sebanyak 28 orang. Pejabat yang dilantik meliputi Kepala Pusat Studi, Direktur, Kepala Subdirektorat, Kepala Bagian, Kepala Bidang, Kepala Kantor Administrasi, Kepala Seksi, dan Kepala Subbidang. Pelantikan dilaksanakan secara luring di Balai Senat UGM dengan protokol kesehatan. lihat selengkapnya

Dalam rangka meningkatkan kompetensi Tenaga Kependidikan (Tendik) di lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM), khususnya dalam bidang operasi komputer dan Ms Office, Direktorat Sumber Daya Manusia (Direktorat SDM) UGM, bekerjasama dengan Program Studi Teknik Elektro dan Informatika Sekolah Vokasi UGM, menyelenggarakan Pelatihan Microsoft Office dan Operasi Komputer bagi Tendik UGM. Pelatihan Microsoft Office bertujuan untuk meningkatkan keterampilan Tendik UGM dalam penyelesaian tugas-tugas pekerjaan secara efektif dan efisien. Selain itu, Pelatihan ini juga bertujuan sebagai salah satu syarat peningkatan jenjang karir Tendik UGM dan mempersiapkan Tendik UGM sebagai karyawan handal serta cakap dalam mengelola dan mengoperasikan sistem informasi di era digital. lihat selengkapnya

UGM kembali membuka kesempatan dan peluang karier bagi Tenaga Kependidikan UGM!

Jangan lewatkan seleksi terbuka pejabat struktural untuk formasi jabatan:

Universitas Gadjah Mada telah melaksanakan Ujian Dinas Tingkat I (UDTK I) dan Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah (UKPPI) Tahun 2022 bagi Tenaga Kependidikan PNS dan Tenaga Kependidikan Tetap UGM. Ujian berbasis komputer bagi PNS telah diselenggarakan secara serentak di seluruh Indonesia dibawah koordinasi Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi pada tanggal 24 – 25 Mei 2022. Peserta dari UGM sebanyak 80 peserta UDTK I dan 32 peserta UKPPI. lihat selengkapnya