Direktorat Sumber Daya Manusia (Direktorat SDM) UGM mengadakan Pelatihan Tata Naskah Dinas bagi Tenaga Kependidikan di Lingkungan Universitas Gadjah Mada Tahun 2022. Pelatihan Tata Naskah Dinas ditujukan bagi Tenaga Kependidikan (Tendik) di lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM). Pelatihan tersebut bertujuan sebagai bentuk pembekalan bagi Tendik UGM dalam memahami dan pelaksanaan Tata Naskah Dinas di lingkungan UGM. Pelatihan dilaksanakan secara daring melalui platform Zoom Meeting. Pelaksanaan Pelatihan Tata Naskah Dinas diikuti sebanyak 262 Tendik yang terbagi di seluruh unit kerja UGM. Pelatihan terbagi menjadi 3 angkatan yang diselenggarakan pada 17 dan 20 Mei, 24 dan 27 Mei, serta 31 Mei dan 3 Juni 2022. lihat selengkapnya

Pada tanggal 11-13 Mei 2022 Direktorat Sumber Daya Manusia UGM menyelenggarakan kegiatan Asesmen Psikologi dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Wawancara dan Praktik. Kegiatan ini masih bagian dari Seleksi Penerimaan Tenaga Kependidikan (Tendik) Tetap di Lingkungan Universitas Gadjah Mada tahun 2022. Sebanyak 458 peserta calon Tendik Tetap UGM mengikuti kegiatan Asesmen Psikologi dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Wawancara dan Praktik. Mereka ini akan memperebutkan 212 formasi yang terdapat di unit-unit kerja di lingkungan UGM. Jumlah alokasi formasi Tenaga Kependidikan Tetap UGM ini sebanyak 212 terdiri atas: lihat selengkapnya

Direktorat Sumber Daya Manusia (Direktorat SDM) UGM telah sukses menyelenggarakan Pelatihan Desain Poster dengan Powerpoint dengan tema “Mengoptimalkan Powerpoint untuk Mendesain Poster dengan Visual yang Menarik dan Indah”. Pelatihan Desain Poster dengan Ms Powerpoint ditujukan bagi Tenaga Kependidikan (Tendik) di lingkungan Direktorat SDM. Pelatihan tersebut bertujuan untuk pemenuhan kebutuhan pembekalan bagi pengampu media sosial unit kerja DSDM, serta meningkatkan kompetensi Tendik di lingkungan Direktorat SDM. Pelatihan dilaksanakan secara luring pada Rabu, 27 April 2022 yang bertempat di Ruang Sekip UC Hotel Universitas Gadjah Mada (UGM). Peserta pelatihan sejumlah 35 pegawai Direktorat SDM. lihat selengkapnya

Yogyakarta – Dalam rangka mewujudkan pengelolaan kinerja yang komprehensif mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, pelaporan, penilaian, maupun tindak lanjut atas hasil penilaian kinerja, UGM menyelenggarakan Sosialisasi Penilaian Kinerja Pegawai melalui Aplikasi Performa+ UGM bagi seluruh Pimpinan di lingkungan Universitas Gadjah Mada. Sosialisasi ini diselenggarakan secara daring melalui platform Zoom pada tanggal 28 April 2022. lihat selengkapnya

UGM kembali membuka kesempatan dan peluang karier bagi Tenaga Kependidikan UGM!

Jangan lewatkan seleksi terbuka pejabat struktural untuk formasi jabatan:

Dalam rangka monitoring dan evaluasi (Monev) perkembangan studi lanjut Tugas dan Izin Belajar bagi Dosen dan Tenaga Kependidikan (Tendik) di lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM), Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) telah sukses menyelenggarakan Monev Perkembangan Studi Lanjut bagi Dosen dan Tendik pada 20-21 April 2022. Peserta Monev Studi Lanjut 2022 merupakan Dosen dan Tendik yang sedang menjalani studi lanjut berupa Tugas atau Izin Belajar baik dalam negeri maupun luar negeri. Sejumlah 606 peserta terbagi menjadi 533 Dosen dan 73 Tendik. Berdasarkan jenis studi lanjut, 67% peserta monev merupakan pegawai yang sedang melaksanakan Tugas Belajar dan 33% peserta monev merupakan pegawai yang sedang melaksanakan Ijin Belajar. lihat selengkapnya

Dalam rangka pengembangan bidang keilmuan dan peningkatan performa organisasi, pimpinan UGM menargetkan jumlah dosen UGM bergelar doktor pada tahun 2022 setidaknya dapat mencapai 70% dari jumlah keseluruhan dosen UGM. Untuk meningkatkan jumlah doktor tentunya membutuhkan berbagai strategi dan sinergi dari berbagai pihak. Program yang dilaksanakan diantaranya dengan memotivasi dan memfasilitasi dosen UGM untuk studi lanjut. Selain dosen, peningkatan kompetensi tenaga kependidikan juga diperlukan untuk menunjang performa perguruan tinggi. lihat selengkapnya

Dalam rangka mewujudkan pemimpin yang kompeten, produktif, dan berkomitmen tinggi, Universitas Gadjah Mada (UGM) menyelenggarakan Academic Leaders Management Programme (ALMP) bagi Pengelola Departemen. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 12 – 14 April 2022 secara daring melalui platform Zoom. Kegiatan ini dibuka oleh Rektor Universitas Gadjah Mada, Prof. Ir. Panut Mulyono, M.Eng., D.Eng., IPU, ASEAN Eng. Rektor mengucapkan terimakasih dan selamat kepada para pengelola departemen dalam mengemban amanah yang mulia demi kemajuan institusi. Rektor menjelaskan bahwa UGM memiliki mandat, visi, misi, tujuan, dan sasaran yang harus dilaksanakan dengan sebaik-baiknya untuk mendidik generasi bangsa agar dapat menciptakan pemimpin masa depan yang menghasilkan teknologi dan  ilmu pengetahuan guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat terutama pada daerah remote area. lihat selengkapnya

Pada tanggal 31 Maret 2022, Universitas Gadjah Mada menyelenggarakan kegiatan Pelantikan Dekan Sekolah Pascasarjana masa bakti 2022-2027 dan Pejabat Struktural di Lingkungan UGM dengan peserta yang dilantik sejumlah 10 orang. Kegiatan dilakukan secara luring sesuai protokol kesehatan yang dianjuran pemerintah. Pelantikan dilakukan dengan pengucapan sumpah oleh seluruh peserta serta penandatanganan Pakta Integritas Kepemimpinan Universitas Gadjah Mada dan Berita Acara Pengangkatan Sumpah. lihat selengkapnya

Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) telah menyelenggarakan Pelatihan Dasar bagi Tenaga Kependidikan (Tendik) Tetap Universitas Gadjah Mada (UGM) Tahun 2022. Pelatihan Dasar (Latsar) merupakan pembekalan bagi Tendik baru UGM dengan tujuan sebagai pembekalan untuk mencapai dan melengkapi visi dan misi UGM serta Kebijakan Umum UGM. Peserta Latsar mendapatkan materi mengenai kemampuan tenaga kependidikan dalam penyelesaian permasalahan administrasi, keterampilan berkomunikasi, dan kerja tim. lihat selengkapnya