Yogyakarta – Dalam rangka menyiapkan Sumber Daya Manusia yang handal dan kompetitif, dengan arah pengembangan karir yang terintegrasi, berencana dan berkelanjutan, Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan Konsinyering Manajemen Karier Tenaga Kependidikan Universitas Gadjah Mada. Melalui manajemen karier yang telah terencana dan terumus dengan baik, harapannya akan memperbaiki dan meningkatkan kinerja sehingga mampu memberikan kontribusi terbaik bagi pengembangan Universitas.
Arah Kebijakan Umum Universitas Gadjah Mada bidang Sumber Daya Manusia mengamanahkan agar UGM memiliki Sumber Daya Manusia profesional. Pencapaian tersebut memerlukan tata kelola sumber daya manusia yang akuntabel dan transparan mulai dari perencanaan hingga pemberhentian dan manajemen karier menjadi salah satu fokus tata kelola sumber daya manusia yang perlu dibenahi, demikian disampaikan Sekretaris Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada, Dra. Emmy Indjatmiati, M.Si., dalam sambutan pembukaan konsinyering.
“Saat ini sedang disusun peraturan terkait pengembangan Karier SDM UGM. Untuk mendukung pengembangan karier diperlukan perangkat pendukung, diantaranya panduan jabatan yang akan menjadi salah satu target pada kosinyering selama dua hari ini. Dalam menyusun manajemen karier kita juga harus melihat pada terbitnya UU Aparatur Sipil Negara No. 5 Tahun 2014, sehingga perlu dilakukan penyesuaian program dalam pengembangan karir yang telah ada” ungkap Dra. Emmy Indjatmiati, M.Si.
Selain itu beliau mengharapkan dalam konsinyering ini akan dirumuskan standar kompetensi jabatan sebagai perangkat pendukung pengembangan karier yang didalamnya termuat identifikasi kompetensi, syarat jabatan dan kebutuhan pengembangan di setiap jabatan. Menutup sambutannya Dra. Emmy Indjatmiati, M.Si. menyampaikan untuk memastikan bahwa standar kompetensi jabatan yang dihasilkan selaras dengan Arah Kebijakan Umum Universitas Gadjah Mada.
Hasil dari penyusunan standar kompetensi jabatan ini akan menjadi acuan dalam rekrutmen dan seleksi, mutasi dan promosi, dan skema pengembangan karier lainnya. Kegiatan diselenggarakan pada 29-30 Agustus 2016. Konsinyering diikuti oleh pimpinan dan staff di lingkungan Direktorat SDM UGM, dengan fasilitator Ely Susanto, S.I.P., M.B.A., Ph.D., Ridwan Saptoto, S.Psi., Psi., M.A., dan Dra. Reni Rosari, M.B.A.
Kegiatan Konsinyering Manajemen Karier Tenaga Kependidikan Universitas Gadjah Mada terdiri dari penyusunan kompetensi jabatan, perumusan syarat jabatan, perumusan sasaran dan metode pengembangan kompetensi serta perumusan kelas dan jenjang jabatan. (Dit. SDM/Rima/Evi)
