Pada tanggal 15 – 22 April 2021, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) menyelenggarakan Pelatihan Dasar Dosen UGM 2021 di lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM). Kegiatan ini diikuti oleh 99 peserta dari seluruh Fakultas dan Sekolah Vokasi di Universitas Gadjah Mada (UGM). Kegiatan dibuka oleh Rektor UGM, Prof. Ir. Panut Mulyono, M.Eng., D.Eng., IPU, ASEAN Eng. Rektor menyampaikan selamat kepada para dosen muda yang telah bergabung menjadi dosen UGM. Dalam sambutannya, Rektor mengatakan bahwa peran serta posisi UGM ada ditangan dosen muda yang akan mendidik calon pemimpin bangsa. Dosen muda diharapkan menjadi suri tauladan bagi mahasiswa dan masyarakat. Rektor juga berpesan untuk menjadi dosen hebat yang berkomitmen tinggi dan menginspirasi mahasiswa. Pesan penutup Rektor bagi dosen muda adalah bagi yang belum studi S3, melanjutkan studi S3 di universitas papan atas dunia untuk menjalin jejaring yang baik dan bermanfaat bagi UGM.
Kegiatan ini diisi oleh pembicara yang handal dan berpengalaman. Hari pertama pada kegiatan ini diawali pemaparan materi dari Prof. Dr. Faturochman, M.A. yang menyampaikan materi Kepemimpinan Dosen dalam Pencapaian Visi Misi UGM. Kemudian dilanjutkan oleh Sekretaris Rektor Gugup Kismono, MBA., Ph.D. yang menyampaikan materi Institutional Engagement, selanjutnya materi Etika dan Pengenalan Struktur Organisasi di UGM disampaikan oleh Dr. Iva Ariani,S.S.,M.Hum. Hari kedua dalam kegiatan Latsar Dosen dibahas mengenai Pemahaman Kelembagaan UGM, Kebijakan Umum, dan Rencana Induk Kampus disampaikan oleh Prof. Dr. dr. Hardyanto, Sp.KK(K), beliau menjabat sebagai ketua Senat Akademik UGM. Materi kedua pada hari kedua adalah Why We are Here? Mengapa Menjadi Dosen UGM? disampaikan oleh Dr. Heri Santoso. Kemudian dilanjutkan dengan materi dari Prof. Dr. Indra Wijaya Kusuma, MBA. yang membahas tentang UGM Menuju WCU. Hari kedua ditutup oleh materi dari Wakil Rektor Bidang Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat drg. Ika Dewi Ana, M.Kes., Ph.D. yang memaparkan Etika Keilmuan, Fraud, dan Plagiarism.
Hari ketiga Latsar Dosen diawali oleh pemaparan dari Prof. Dr. Ir. Bambang Agus Kironoto selaku Wakil Rektor Bidang SDM dan Aset, yang membahas Arah Kebijakan Pengelolaan SDM UGM. Kemudian dilanjutkan oleh Prof. Dr. Abdul Rohman, S.F., Apt., M.Si. dengan topik bahasan Academic Writing Method, Merancang Proposal Riset, dan Pendanaan Riset. Mengembangkan Karier Akademik: Akses dan Jejaring oleh Dr. Danang Sri Hadmoko, S.Si., M.Sc. merupakan materi selanjutnya, kemudian materi terakhir pada hari ketiga yaitu dari Prof. Widodo, S.P., M.Sc. Ph.D. tentang Indeks dan Akses Pendanaan Publikasi.
Latsar Dosen hari keempat, disampaikan materi motivasi yaitu Manajemen Perubahan yang disampaikan oleh Dr. Sumaryono. Kemudian materi Inovasi Akademik di Era Industri oleh Dr. Hatma Suryatmojo, S.Hut., M.Si. Selanjutnya, Prof. Ir. Irfan Dwidya Prijambada, M.Eng., Ph.D. selaku Direktur Pengabdian kepada Masyarakat membahas Peran Dosen dalam Pengabdian kepada Masyarakat. Materi penutup di hari keempat disampaikan oleh Prof. Dr. Bambang Purwanto, M.A. dan Bu Kenok tentang Pengembangan Karier Dosen dan Kenaikan Pangkat.
Hari terakhir Latsar Dosen, sebagai penutup kegiatan diisi diskusi interaktif oleh Pejabat Struktural Direktorat Sumber Daya Manusia mulai dari Direktur, Sekretaris Direktorat, dan Kepala Sub Direktorat. Adapun materi ke-SDM-an yang dibahas yaitu Pengenalan Administrasi Kepegawaian untuk menunjang Pengembangan Karier Dosen dan Sosialisasi Aplikasi ke SDM-an.
Kegiatan Latsar Dosen berjalan dengan lancar dan antusiasme peserta sangat baik. Peserta dalam Latsar Dosen 2021, Muhammad Rizki Oktavian, S.T., M.S.E. (Dosen Fakultas Teknik) menyampaikan “Materi ini sangat bermanfaat bagi dosen muda dan semakin termotivasi dalam melaksanakan tri dharma di UGM dan karirnya semakin lancar”. Mohamad Bagas Setiawan, S.T., M.Eng. menambahkan “Latsar Dosen yang diselenggarakan pada 15 s.d. 16 dan 20 s.d. 22 April 2021 secara online sangat bagus dan mudah untuk diakses. Materi dikemas sedemikian rupa sehingga memiliki korelasi satu sama lain dan juga sangat berguna bagi pengembangan diri dosen UGM. Saya menjadi lebih mengetahui apa yang sebelumnya belum saya ketahui mengenai ke-UGM-an serta saya mengetahui apa saja yang boleh dan yang tidak boleh dilakukan sebagai dosen di lingkungan UGM. Pelaksanaan pelatihan secara daring juga sangat memudahkan, terutama bagi saya yang sedang melaksanakan tugas belajar di luar negeri. Sebagai tambahan, pelaksanaan pelatihan menurut saya sangat tepat waktu, dan pemilihan waktunya sangat tepat, tidak terlalu pagi dan tidak terlalu sore.” (UGM/Dewi).
