• Tentang UGM
  • HRIS
  • Portal Akademik
  • Pusat TI
  • Perpustakaan
  • Penelitian
  • Surel
  • Informasi Publik
  • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • EnglishEnglish
Universitas Gadjah Mada Direktorat Sumber Daya Manusia
Universitas Gadjah Mada
  • Beranda
  • Tentang SDM
    • Tentang Kami
    • Struktur Organisasi
    • Layanan
  • Dokumen
    • Peraturan
    • Dokumen
    • Materi
  • Glosarium
  • Statistik
  • Beranda
  • Berita
  • Manajemen Waktu: Kunci Produktivitas Kerja

Manajemen Waktu: Kunci Produktivitas Kerja

  • Berita, Kegiatan
  • 24 Desember 2025, 09.16
  • Oleh : sdmugm

Di era kerja yang semakin dinamis dan penuh distraksi, kemampuan mengelola waktu bukan lagi sekadar pilihan, melainkan keharusan. Menjawab tantangan tersebut, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan webinar bertema “Manajemen Waktu: Kunci Produktivitas Kerja” pada 16 Desember 2025. Webinar ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan praktis kepada peserta dalam mengelola waktu secara efektif di tengah berbagai tuntutan pekerjaan. Webinar diikuti oleh 542 peserta yang terdiri dosen dan tenaga kependidikan yang berada di lingkungan UGM.

Webinar Manajemen Waktu ini menghadirkan narasumber, RR. Tur Nastiti, M.Si., Ph.D., seorang akademisi dan pakar di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Beliau akan membedah strategi komprehensif mengenai bagaimana individu dapat mengoptimalkan jam kerja pegawai untuk mencapai hasil maksimal tanpa mengorbankan keseimbangan kehidupan pribadi.

Beliau memaparkan bahwa produktivitas harus dimulai dengan perencanaan yang matang tentang apa yang ingin dicapai, diikuti dengan pengorganisasian sumber daya dan jadwal. Selanjutnya, dibutuhkan kepemimpinan diri sendiri untuk menjaga disiplin, serta pengawasan atau evaluasi untuk melihat sejauh mana waktu telah digunakan secara efektif.

Salah satu teknik unggulan dalam manajemen waktu adalah metode “Eat That Frog“. Beliau menyarankan agar setiap individu berani menyelesaikan tugas yang paling sulit, paling penting, atau yang paling sering ditunda di awal hari. “Selesaikanlah tugas  yang paling sulit, penting, atau sering ditunda terlebih dahulu di awal hari. Di pagi hari, otak berada dalam kondisi optimal karena belum terlalu banyak informasi atau gangguan. Semakin banyak Keputusan yang kita buat sepanjang hari, biasanya akan semakin sulit berpikir jernih ,” ujar RR. Tur Nastiti, Ph.D.

Webinar berlangsung dengan suasana interaktif melalui diskusi dan sesi tanya jawab yang membahas berbagai tantangan pengelolaan waktu di lingkungan kerja. Antusiasme peserta mencerminkan besarnya kebutuhan akan keterampilan manajemen waktu sebagai bagian penting dalam mendukung produktivitas dan kualitas kinerja.

Melalui webinar ini, diharapkan peserta mampu menerapkan prinsip manajemen waktu secara konsisten sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja, mengurangi beban dan tekanan kerja, serta mewujudkan keseimbangan yang lebih baik antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. (DSDM/Adi)

Tags: SDG 4: Pendidikan berkualitas SDG 8: Pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi

Terbaru

  • Sosialisasi Program Equity 2025: Memperkuat Reputasi Internasional melalui Pengembangan Staf Akademik
  • Materi Sosialisasi Program Equity Pengembangan Staf Akademik
  • Manajemen Waktu: Kunci Produktivitas Kerja
  • Workshop Penguatan Peran Pengelola Sumber Daya Manusia dalam Mengawal Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia

Kategori

  • Beasiswa
  • Berita
  • CPNS
  • Kegiatan
  • Materi
  • Pengembangan
  • Rekrutment
  • Warta SDM
banner-siap-2018-full
Universitas Gadjah Mada

DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA
UNIVERSITAS GADJAH MADA

Gedung Pusat UGM, Lantai 1 Sayap Selatan, Bulaksumur, Yogyakarta, Indonesia 55281
dit.sdm@ugm.ac.id
+62 (274) 6491844
+62 (274) 6491911

Sistem Informasi

  • Portal Dosen & Tendik
  • Staff SIMASTER

Layanan

  • Layanan Administrasi Kepegawaian
  • Layanan Pengembangan SDM
  • Sertifikasi Dosen UGM

Peta Situs

  • Peta Situs 1 Juli 2014 – Sekarang
  • Peta Situs 13 April 2012 – 30 Juni 2014
  • Peta Situs 21 Juni 2007 – 12 April 2012

© 2018 DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA

Kebijakan PrivasiPeta SitusKontak