Yogyakarta – Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada menyadari pentingnya program pengembangan sumber daya manusia bagi pegawainya, baik dosen maupun tenaga kependidikan. Khusus untuk tenaga kependidikan, pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan keterampilan dan keahlian, memperlancar proses pelayanan, yang pada akhirnya juga dapat mendukung pengembangan karir. Oleh karena itu, UGM melalui Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan kegiatan Pengarahan Pengembangan SDM dan Pelatihan Motivasi pada Hari Jumat, 15 Februari 2019 di Crystal Lotus Hotel, Yogyakarta. Dengan dihadiri oleh 59 orang peserta dari kalangan tenaga kependidikan, kegiatan tersebut berjalan lancar ditunjukkan dengan antusiasme dari para peserta yang cukup tinggi, dimana peserta mengajukan pertanyaan serta diskusi langsung dengan Direktur Direktorat Sumber Daya Manusia.
Kegiatan tersebut diawali dengan pengarahan oleh Dr. Ratminto, M.Pol.Admin selaku Direktur Direktorat Sumber Daya Manusia UGM. Beliau menyampaikan pengarahan program pengembangan SDM serta proses pengembangan karier di UGM beserta tantangan-tantangannya. Diakhir pengarahan tersebut, beliau mengharapkan peserta dapat memiliki performa kinerja yang optimal guna mendukung pengembangan karir mereka.
Sesi kedua merupakan Motivation Training dengan narasumber Ibu Fonny A. Jacob, S.E., M.Si. Beliau adalah penulis buku Pedoman Lengkap Profesional SDM Indonesia dan Pedoman Lengkap Softskills: Kunci Sukses dalam Karier, Bisnis, dan Kehidupan Pribadi, sekaligus pembicara di berbagai acara pelatihan di Indonesia. Beliau menyampaikan bahwa nilai tambah yang wajib dimiliki para pemimpin dan calon pemimpin adalah ketika mereka tidak hanya dapat memotivasi diri sendiri, tetapi ketika dapat memotivasi orang lain. Memotivasi orang lain adalah keterampilan yang perlu dimiliki oleh setiap pemimpin, agar dapat mengoptimalkan kinerja tim yang dipimpinnya.
Kegiatan ini mendapatkan respon positif dari peserta, salah satunya datang dari M. Akhdy Prihantono (Fakultas Ekonomika dan Bisnis). Berdasar wawancara singkat, beliau menyampaikan bahwa peserta menjadi paham tentang mekanisme pengembangan karir dan promosi di UGM melalui penjelasan yang disampaikan oleh Direktur SDM. “Hal ini membuat kita harus selalu semangat dalam meningkatkan potensi diri kita dan tanpa pamrih dalam berkontribusi bagi UGM,” imbuhnya. Selain itu, beliau juga merasa beruntung mengikuti Pelatihan Motivasi tersebut dikarenakan pematerinya yang interaktif, mudah dipahami, dan membuka wawasan peserta. (Caesar/DSDM)
