• Tentang UGM
  • HRIS
  • Portal Akademik
  • Pusat TI
  • Perpustakaan
  • Penelitian
  • Surel
  • Informasi Publik
  • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • EnglishEnglish
Universitas Gadjah Mada Direktorat Sumber Daya Manusia
Universitas Gadjah Mada
  • Beranda
  • Tentang SDM
    • Tentang Kami
    • Struktur Organisasi
    • Layanan
  • Dokumen
    • Peraturan
    • Dokumen
    • Materi
  • Glosarium
  • Statistik
  • Beranda
  • Berita
  • Optimalisasi Perencanaan Melalui Penyusunan Indikator Kinerja Organisasi UGM

Optimalisasi Perencanaan Melalui Penyusunan Indikator Kinerja Organisasi UGM

  • Berita, Kegiatan
  • 26 September 2025, 15.26
  • Oleh : sdmugm

Direktorat Perencanaan Universitas Gadjah Mada (UGM) bekerjasama dengan Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) menyelenggarakan Pelatihan Penyusunan Indikator Kinerja Organisasi sebagai upaya memperkuat tata kelola dan meningkatkan kualitas perencanaan berbasis kinerja di lingkungan universitas. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 23 September 2025 di Ruang Multimedia I, Kantor Pusat UGM, dengan melibatkan 89 peserta dari perencana, pengelola program, serta perwakilan unit kerja kantor pusat di UGM.

Pelatihan ini bertujuan memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai pentingnya indikator kinerja sebagai alat ukur pencapaian sasaran strategis universitas. Dengan indikator yang jelas, terukur, dan relevan, UGM diharapkan dapat memastikan setiap program dan kegiatan berkontribusi nyata terhadap pencapaian visi dan misi institusi. Pelatihan ini juga untuk meningkatkan kapasitas sivitas akademika dalam merumuskan target capaian kinerja yang terukur, realistis, dan selaras dengan Rencana Strategis (Renstra) UGM.

Dalam sambutannya, Direktur Perencanaan UGM, Ely Susanto, S.IP., MBA., Ph.D., menyampaikan bahwa pengkaderan jabatan fungsional perencanaan menjadi bagian yang sangat penting, perencanaan apakah sudah kita desain secara serius, atau perencanaan hanya berdasar dokumen administratif. Pelatihan indikator kinerja intinya adalah perencanaan universitas dan penyusunan indikator kinerja yang tepat baik pada tataran input, proses, output, outcomes, maupun impact.

Pelatihan menghadirkan dua narasumber utama, Ely Susanto, S.IP., MBA., Ph.D., dengan mengambil topik Konsep Dasar Perencanaan Universitas dan Dr. Nurhadi Susanto, M.Hum mengambil topik Kerangka Logis Penyusunan Indikator Kinerja, beliau memberikan materi mengenai konsep dasar, prinsip SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound), hingga praktik penyusunan Target Capaian Kinerja (TCK) yang aplikatif. Peserta juga mendapatkan kesempatan melakukan simulasi perumusan target capaian kinerja sesuai karakteristik masing-masing unit kerja.

Melalui kegiatan ini, Direktorat Perencanaan UGM berharap tercipta keseragaman dalam penyusunan TCK, sehingga laporan kinerja universitas semakin akuntabel, transparan, dan mampu mendorong peningkatan mutu tata kelola UGM. (DSDM/Adi)

Tags: SDG 4: Pendidikan berkualitas SDG 8: Pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi

Terbaru

  • Optimalisasi Perencanaan Melalui Penyusunan Indikator Kinerja Organisasi UGM
  • UGM Kembangkan Kapasitas Pemimpin melalui GLDP: Change Management
  • Hasil Seleksi Administrasi Penerimaan Dosen Tetap Universitas Gadjah Mada Tahun 2025
  • Pelatihan Tracer Study 2025: UGM Tingkatkan Profesionalisme Pengelola Alumni

Kategori

  • Beasiswa
  • Berita
  • CPNS
  • Kegiatan
  • Materi
  • Pengembangan
  • Rekrutment
  • Warta SDM
banner-siap-2018-full
Universitas Gadjah Mada

DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA
UNIVERSITAS GADJAH MADA

Gedung Pusat UGM, Lantai 1 Sayap Selatan, Bulaksumur, Yogyakarta, Indonesia 55281
dit.sdm@ugm.ac.id
+62 (274) 6491844
+62 (274) 6491911

Sistem Informasi

  • Portal Dosen & Tendik
  • Staff SIMASTER

Layanan

  • Layanan Administrasi Kepegawaian
  • Layanan Pengembangan SDM
  • Sertifikasi Dosen UGM

Peta Situs

  • Peta Situs 1 Juli 2014 – Sekarang
  • Peta Situs 13 April 2012 – 30 Juni 2014
  • Peta Situs 21 Juni 2007 – 12 April 2012

© 2018 DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA

Kebijakan PrivasiPeta SitusKontak