Dalam rangka menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas, berkarakter dan dilandasi dengan nilai-nilai ke-UGM-an, Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Dasar Tenaga Kependidikan Baru dengan status pegawai tetap pada tanggal 2 – 3 Juli 2019 di MM UGM Kampus Jakarta. Pelatihan Dasar ini bertujuan untuk membekali para tenaga kependidikan baru agar menjadi pribadi yang mampu bersaing dan berkarakter sesuai dengan nilai nilai ke-UGM-an. Kegiatan ini diikuti oleh 25 peserta dan dibuka oleh Kepala Subdirektorat Data dan Administrasi Pendidikan Pelatihan, Direktorat SDM UGM, Ibu Erika Purnawati, M.Cs. yang menyampaikan “Pentingnya Sumber Daya Manusia yang mumpuni yang mampu bersaing di era Revolusi Industri”. Sumber daya yang kompeten adalah salah satu faktor utama penentu keberhasilan transformasi era 4.0 tersebut, karena itu peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) perlu diprioritaskan. Kegiatan ini merupakan kegiatan yang khusus diperuntukkan untuk tenaga kependidikan (tendik) di MM UGM Kampus Jakarta sebagai salah satu komitmen Direktorat SDM dalam Prima SDM yang mempunyai konsep meningkatkan kualitas layanan dengan mengintegrasikan semua layanan dan mensimplifikasi semua prosedur layanan. Sedangkan pembekalan untuk tendik unit kerja lain, sudah dilaksanakan pada bulan Maret 2019 di Kampus UGM Bulaksumur.
Pelatihan Dasar ini diisi oleh para narasumber yang kompeten di bidangnya, materi komunikasi efektif disampaikan oleh Bapak Dr. Sumaryono, kemudian materi mengenai nilai-nilai ke-UGM-an diberikan oleh Bapak Gugup Kismono, Ph.D, selanjutnya materi perihal Administrasi Kepegawaian untuk Menunjang Karier Pegawai disampaikan oleh Ibu Erika Purnawati, M.Cs. Materi terakhir Pelatihan Dasar ini disampaikan oleh Direktur SDM, Bapak Dr. Ratminto yaitu materi Pengembangan Karir dan Pengenalan Struktur Organisasi Tata kelola UGM. Selain mendapatkan materi pelatihan, para peserta juga diwajibkan mengerjakan Tugas Mandiri, dimana peserta diberikan tugas yang menitik beratkan pada implementasi penerapan materi ke dalam praktek bekerja sesuai dengan bidang kerja masing-masing.
Pelatihan Dasar ini merupakan rangkaian dari proses penerimaan pegawai yang wajib diikuti oleh para tenaga kependidikan baru dimana setelah lulus para peserta mendapatkan sertifikat kelulusan yang merupakan salah satu syarat proses pemberkasan kepegawaian lebih lanjut. Dengan mengikuti Pelatihan Dasar ini, para tenaga kependidikan baru diharapkan menjadi tenaga kependidikan yang mampu bersaing di dunia kerja, handal,berkualitas yang dilandasi nilai nilai ke-UGM-an untuk turut serta mewujudkan UGM sebagai World Class University. Sambutan hangat datang dari para peserta, salah satunya adalah Ade Hendriani “Latsar untuk pegawai baru ini sangat bermanfaat, dengan diselenggarakannya kegiatan ini saya mendapatkan gambaran tentang UGM, nilai-nilai ke-UGM-an, mekanisme administrasi kepegawaian dan bagaimana menjadi pegawai yang menginspirasi”. (Dewi/SDM)
