• Tentang UGM
  • HRIS
  • Portal Akademik
  • Pusat TI
  • Perpustakaan
  • Penelitian
  • Surel
  • Informasi Publik
  • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • EnglishEnglish
Universitas Gadjah Mada Direktorat Sumber Daya Manusia
Universitas Gadjah Mada
  • Beranda
  • Tentang SDM
    • Tentang Kami
    • Struktur Organisasi
    • Layanan
  • Dokumen
    • Peraturan
    • Dokumen
    • Materi
  • Glosarium
  • Statistik
  • Beranda
  • Kegiatan
  • Pemberkasan Calon Tendik Tetap UGM 2022 Mulai 10 Juni 2022, Ini Dokumen yang Wajib Disiapkan

Pemberkasan Calon Tendik Tetap UGM 2022 Mulai 10 Juni 2022, Ini Dokumen yang Wajib Disiapkan

  • Kegiatan
  • 14 Juni 2022, 09.41
  • Oleh : sdmugm

Setelah lulus seleksi tahapan SKD, SKB, dan Asesmen Psikologi, maka tahapan selanjutnya adalah pemberkasan. Pada hari Jumat, 10 Juni 2022 Direktorat Sumber Daya Manusia UGM menyelenggarakan kegiatan Pengarahan Pimpinan Universitas kepada Calon Tenaga Kependidikan (Tendik) Tetap UGM Tahun 2022. Kegiatan ini diselenggarakan di Auditorium Gedung Learning Center Lantai 8 Fakultas Ekonomika dan Bisnis (FEB) UGM. Peserta yang mengikuti kegiatan ini adalah Calon Tendik Tetap yang telah dinyatakan lolos dalam Seleksi Penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap UGM 2022. Tujuan dari kegiatan ini adalah memberikan pengarahan kepada Calon Tendik Tetap UGM terkait dengan pemberkasan dokumen yang harus diserahkan dan diunggah ke dalam link pemberkasan. Selain itu, Calon Tendik Tetap UGM diberikan pengarahan terkait manajemen ke-SDM-an yang berlaku di UGM untuk mendukung pengembangan karier Tendik.

Sekretaris Direktorat SDM UGM Paminto Adhi, S.E., M.Si. (DSDM/Oka)

Seleksi Penerimaan Tendik Tetap UGM ini terbagi dalam 15 rumpun jabatan. Sebanyak 185 orang dinyatakan diterima sebagai calon Tendik Tetap UGM dari 212 formasi yang dibutuhkan sehingga terdapat 27 formasi yang tidak berhasil diisi. Berikut di bawah ini disajikan jumlah calon Tendik Tetap UGM yang dinyatakan diterima berdasarkan rumpun jabatan.

Jumlah Calon Tenaga Kependidikan Tetap UGM yang Dinyatakan Diterima
Berdasarkan Rumpun Jabatan Tahun 2022

Adapun dokumen yang menjadi syarat pemberkasan Calon Tendik Tetap UGM 2022 ini meliputi:

  1. Pas foto berwarna dengan ukuran 4×6 menggunakan warna latar putih dan wajah menghadap depan terlihat 60% foto formal,
  2. Fotokopi KTP,
  3. Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Gadjah Mada,
  4. Fotokopi legalisir Ijazah dan Transkrip (SMA/SMK, S1, S2),
  5. Daftar Riwayat Hidup (sesuai format),
  6. Asli surat keterangan sehat jasmani, rohani/jiwa, dan bebas NAPZA dari dokter di Rumah Sakit,
  7. Asli surat pernyataan di atas materai (sesuai format),
  8. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK),
  9. Asli surat pernyataan tidak terikat kontrak atau perjanjian kerja dengan Perusahaan/Instansi lain (sesuai format),
  10. Fotokopi dokumen tambahan sesuai persyaratan pada formasi yang dilamar (jika disyaratkan pada saat pendaftaran).

Hal-hal di atas menjadi syarat pemberkasan Calon Tendik Tetap UGM 2022 yang perlu menjadi perhatian para pelamar yang dinyatakan diterima sebagai Calon Tendik Tetap UGM. (DSDM/Bayu)

Terbaru

  • Membangun Kepemimpinan Kolaboratif di Lingkungan Perguruan Tinggi
  • Pelayanan Prima Berbasis Nilai Ke-UGM-an: Profesional, Humanis, Inovatif
  • MOOC UGM Online: Pelatihan Psychological First Aid untuk Meningkatkan Kepedulian terhadap Kesehatan Mental
  • Materi Webinar Tahun 2025

Kategori

  • Beasiswa
  • Berita
  • CPNS
  • Kegiatan
  • Materi
  • Pengembangan
  • Rekrutment
  • Warta SDM
banner-siap-2018-full
Universitas Gadjah Mada

DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA
UNIVERSITAS GADJAH MADA

Gedung Pusat UGM, Lantai 1 Sayap Selatan, Bulaksumur, Yogyakarta, Indonesia 55281
dit.sdm@ugm.ac.id
+62 (274) 6491844
+62 (274) 6491911

Sistem Informasi

  • Portal Dosen & Tendik
  • Staff SIMASTER

Layanan

  • Layanan Administrasi Kepegawaian
  • Layanan Pengembangan SDM
  • Sertifikasi Dosen UGM

Peta Situs

  • Peta Situs 1 Juli 2014 – Sekarang
  • Peta Situs 13 April 2012 – 30 Juni 2014
  • Peta Situs 21 Juni 2007 – 12 April 2012

© 2018 DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA

Kebijakan PrivasiPeta SitusKontak