• Tentang UGM
  • HRIS
  • Portal Akademik
  • Pusat TI
  • Perpustakaan
  • Penelitian
  • Surel
  • Informasi Publik
  • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • EnglishEnglish
Universitas Gadjah Mada Direktorat Sumber Daya Manusia
Universitas Gadjah Mada
  • Beranda
  • Tentang SDM
    • Tentang Kami
    • Struktur Organisasi
    • Layanan
  • Dokumen
    • Peraturan
    • Dokumen
    • Materi
  • Glosarium
  • Statistik
  • Beranda
  • Kegiatan
  • Pemetaan Potensi melalui Leadership Workshop and Potential Review

Pemetaan Potensi melalui Leadership Workshop and Potential Review

  • Kegiatan
  • 9 Januari 2020, 10.09
  • Oleh : sdmugm

Yogyakarta – Target sebuah organisasi akan tercapai seiring dengan peran besar dari pemimpin di dalamnya. Berkaitan dengan hal tersebut, maka jiwa kepemimpinan sudah seharusnya dimiliki oleh setiap individu pada sebuah organisasi.

Menjelang akhir tahun 2019, Direktorat Sumber Daya Manusia kembali menyelenggarakan kegiatan Leadership Workshop yang dirangkai dengan kegiatan potential review bagi Tenaga Kependidikan UGM. Bertempat di University Club Hotel, kegiatan tersebut berlangsung selama 2 hari pada tanggal 12-13 Desember 2019.

“Kegiatan ini selain untuk meningkatkan kompetensi leadership juga untuk mengetahui potensi Bapak/Ibu” tutur Paminto Adhi, S.E., M.Si. selaku Sekretaris Direktorat Sumber Daya Manusia pada sambutan pembukaan kegiatan.

Analisa Widyaningrum, M.Psi., Psikolog sebagai narasumber workshop menyampaikan topik Leadership in Millenials Era. Dalam paparannya Analisa menyampaikan quote dari Jack Welch bahwa “Sebelum Anda menjadi seorang pemimpin, kesuksesan adalah tentang mengembangkan diri. Setelah Anda menjadi seorang pemimpin, kesuksesan adalah tentang menumbuhkan orang lain”.

“Adanya kegiatan leadership workshop ini menambah semangat kita untuk menjadi pemimpin yang baik serta melatih kita bekerjasama untuk menyelesaikan masalah bersama.” ungkap Nurul, salah satu peserta dari Direktorat Sumber Daya Manusia.

Pada program potential review dilakukan serangkaian kegiatan untuk menggali potensi dan kompetensi peserta. Selanjutnya hasil akan digunakan untuk berbagai keperluan, termasuk program pengembangan kompetensi yang dibutuhkan.

Harapannya, dari serangkaian kegiatan ini akan diperoleh hasil yang maksimal sehingga mempermudah Direktorat SDM dalam pengambilan kebijakan yang tepat sesuai dengan kompetensi masing-masing pegawai. (Myrra/DSDM)

Terbaru

  • MOOC UGM Online: Pelatihan Akuntansi Pengantar untuk Peningkatan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan
  • Mewujudkan Kesejahteraan Bekerja melalui Psychological Safety dan Job Crafting
  • Membangun Kepemimpinan Kolaboratif di Lingkungan Perguruan Tinggi
  • Pelayanan Prima Berbasis Nilai Ke-UGM-an: Profesional, Humanis, Inovatif

Kategori

  • Beasiswa
  • Berita
  • CPNS
  • Kegiatan
  • Materi
  • Pengembangan
  • Rekrutment
  • Warta SDM
banner-siap-2018-full
Universitas Gadjah Mada

DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA
UNIVERSITAS GADJAH MADA

Gedung Pusat UGM, Lantai 1 Sayap Selatan, Bulaksumur, Yogyakarta, Indonesia 55281
dit.sdm@ugm.ac.id
+62 (274) 6491844
+62 (274) 6491911

Sistem Informasi

  • Portal Dosen & Tendik
  • Staff SIMASTER

Layanan

  • Layanan Administrasi Kepegawaian
  • Layanan Pengembangan SDM
  • Sertifikasi Dosen UGM

Peta Situs

  • Peta Situs 1 Juli 2014 – Sekarang
  • Peta Situs 13 April 2012 – 30 Juni 2014
  • Peta Situs 21 Juni 2007 – 12 April 2012

© 2018 DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA

Kebijakan PrivasiPeta SitusKontak