Dalam rangka mendukung transisi dan implementasi Manajemen Kinerja dengan skema baru bagi seluruh pegawai di Lingkungan Universitas Gadjah Mada, Direktorat SDM menyelenggarakan berbagai program, diantaranya adalah Analisis Jabatan dan Evaluasi Jabatan Pelaksana UGM yang sudah dilaksanakan oleh Tim Analisis Jabatan pada tahun 2020.
Hasil Analisis Jabatan dan Evaluasi Jabatan Pelaksana tersebut perlu diketahui dan disosialisasikan kepada para pemangku kepentingan internal UGM untuk mendukung implementasi konversi jabatan pelaksana serta penataan jabatan pelaksana. Selain itu, kegiatan sosialisasi ini menjadi salah satu upaya untuk menampung masukan dan aspirasi sebagai bahan evaluasi kedepannya. Kegiatan yang dihadiri oleh para pejabat struktural Eselon III di Lingkungan Universitas Gadjah Mada ini dilaksanakan pada tanggal 28 Januari 2021 secara daring melalui zoom meeting.
