Yogyakarta – Sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas dan memperkuat pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi, Universitas Gadjah Mada membuka peluang bagi lulusan S2 dan S3 terbaik dari dalam maupun luar negeri untuk berkarier menjadi Dosen Tetap Non PNS. Persyaratan umum bagi pendaftar hingga tata cara pendaftaran ditentukan berdasarkan Surat Wakil Rektor Bidang SDM dan Aset Nomor: 6064/UN1.P.IV/SDM/PR/2018 tentang Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS di Lingkungan Universitas Gadjah Mada Tahun 2018. Pengumuman rekrutmen dan pengumpulan berkas lamaran secara online dilaksanakan pada 13 Juli 2018 sampai dengan 24 Agustus 2018.
Tahapan seleksi berikutnya adalah seleksi administrasi yang dilakukan oleh tim rekrutmen mulai tanggal 20 – 28 Agustus 2018. Pengumuman seleksi administrasi dilakukan pada 31 Agustus 2018 melalui proses yudisium yang melibatkan dua pihak yakni tim rekrutmen dari Universitas dan tim rekrutmen dari Fakultas/Sekolah yang terkait. Tahapan seleksi selanjutnya adalah Tes Kompetensi Dasar (TKD) oleh tim rekrutmen Universitas yang dilaksanakan pada 5 September 2018. Sedangkan rangkaian akhir tahapan rekrutmen yakni Asesmen Psikologi dan Tes Kompetensi Bidang (TKB) dilaksanakan oleh tim rekrutmen dari Fakultas/Sekolah pada tanggal 12 – 21 September 2018, sesuai dengan jadwal masing-masing Fakultas/Sekolah.
Terdapat setidaknya tiga bidang yang diujikan dalam Tes Kompetensi Bidang yakni tes tertulis, wawancara, dan microteaching. Sistem yang diterapkan dalam rekrutmen Dosen Tetap UGM Non PNS Universitas Gadjah Mada tahun 2018 ini adalah sistem pembobotan nilai. Rangkaian rekrutmen Dosen Tetap UGM Non PNS ini diharapkan dapat berjalan lancar dan berhasil merekrut dosen-dosen baru yang unggul dan berkualitas, serta mampu membawa Universitas Gadjah Mada semakin maju dan siap menghadapi tantangan global. (Monica/DSDM)
