• Tentang UGM
  • HRIS
  • Portal Akademik
  • Pusat TI
  • Perpustakaan
  • Penelitian
  • Surel
  • Informasi Publik
  • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • EnglishEnglish
Universitas Gadjah Mada Direktorat Sumber Daya Manusia
Universitas Gadjah Mada
  • Beranda
  • Tentang SDM
    • Tentang Kami
    • Struktur Organisasi
    • Layanan
  • Dokumen
    • Peraturan
    • Dokumen
    • Materi
  • Glosarium
  • Statistik
  • Beranda
  • Kegiatan
  • Ujian Dinas Berbasis Teknologi Informasi Tahun 2019: Implementasi Simplifikasi Proses Ke-SDM-an

Ujian Dinas Berbasis Teknologi Informasi Tahun 2019: Implementasi Simplifikasi Proses Ke-SDM-an

  • Kegiatan
  • 16 Juli 2019, 09.00
  • Oleh : sdmugm

Yogyakarta – Direktorat SDM telah berkomitmen penuh untuk mengimplementasikan PrimaSDM. Hal ini membawa konsekuensi bagi Direktorat SDM untuk meningkatkan layanan di bidang sumber daya manusia, tak terkecuali pelaksanaan Ujian Dinas. Pada 4 Juli 2019 Direktorat SDM menyelenggarakan Pembekalan Ujian Dinas Berbasis Teknologi Informasi 2019 yang berlokasi di Ruang Sidang V, Fakultas Farmasi, UGM. Peserta kegiatan ini adalah 123 Pegawai PNS dan Tetap UGM golongan IId yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti ujian dinas guna naik ke golongan IIIa.
Sekretaris Direktorat SDM, Paminto Adhi, S.E., M.Si., dalam sambutannya memperkenalkan sistem ujian dinas berbasis teknologi informasi sebagai sistem yang baru di lingkungan UGM. “Kami memahami betul bahwa Ujian Dinas Berbasis Teknologi yang pertama kali akan terselenggara ini menghadapi banyak tantangan mulai dari pengembangan sistem hingga kesiapan peserta dalam mengikuti ujian, namun dengan diberlakukannya sistem ini diharapkan menjadikan proses Ujian Dinas lebih simpel, efisien, dan cepat ” imbuh beliau.
Kegiatan tersebut dilanjutkan dengan pembekalan oleh Kasubdit Asesmen dan Pengembangan, Evi Noor Widiyaningsih, S.I.P., M.B.A. Beliau menyampaikan dua perubahan mendasar pada Ujian Dinas kali ini. Pertama, perubahan mengenai proses pendaftaran dan ujian yang menjadi computer-based. Kedua, perubahan kebijakan mengenai status peserta yang berhak mengikuti ujian dinas. Kini pegawai tetap Non-PNS UGM juga diberikan hak untuk mengikuti ujian dinas.

Sambutan hangat datang dari para peserta, salah satunya adalah Bapak Bangun Raharjo yang berasal dari Pusat Pengadaan dan Logistik UGM. “Kegiatan ini sangat bermanfaat. Dengan diselenggarakannya kegiatan ini saya mendapatkan gambaran tentang materi, tata acara, dan aturan ujian dinas, sehingga bisa mempersiapkan segala sesuatunya dengan lebih baik,” tutur beliau. (Caesar/DSDM)

Terbaru

  • MOOC UGM Online: Pelatihan Akuntansi Pengantar untuk Peningkatan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan
  • Mewujudkan Kesejahteraan Bekerja melalui Psychological Safety dan Job Crafting
  • Membangun Kepemimpinan Kolaboratif di Lingkungan Perguruan Tinggi
  • Pelayanan Prima Berbasis Nilai Ke-UGM-an: Profesional, Humanis, Inovatif

Kategori

  • Beasiswa
  • Berita
  • CPNS
  • Kegiatan
  • Materi
  • Pengembangan
  • Rekrutment
  • Warta SDM
banner-siap-2018-full
Universitas Gadjah Mada

DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA
UNIVERSITAS GADJAH MADA

Gedung Pusat UGM, Lantai 1 Sayap Selatan, Bulaksumur, Yogyakarta, Indonesia 55281
dit.sdm@ugm.ac.id
+62 (274) 6491844
+62 (274) 6491911

Sistem Informasi

  • Portal Dosen & Tendik
  • Staff SIMASTER

Layanan

  • Layanan Administrasi Kepegawaian
  • Layanan Pengembangan SDM
  • Sertifikasi Dosen UGM

Peta Situs

  • Peta Situs 1 Juli 2014 – Sekarang
  • Peta Situs 13 April 2012 – 30 Juni 2014
  • Peta Situs 21 Juni 2007 – 12 April 2012

© 2018 DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA

Kebijakan PrivasiPeta SitusKontak