Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Webinar “Great Followership untuk Kesuksesan Organisasi” bagi dosen dan tenaga kependidikan sebagai bagian dari upaya penguatan budaya kerja kolaboratif dan berorientasi pada kinerja di lingkungan universitas. Webinar ini dilaksanakan pada 20 Januari 2026 dan menghadirkan Prof. Drs. Gugup Kismono, MBA., Ph.D., pakar manajemen dan perilaku organisasi, sebagai narasumber, dengan Erna Kartini, S.E., MBA. sebagai moderator. Kegiatan ini diikuti oleh 429 peserta dari berbagai unit kerja di lingkungan UGM.
Dalam pemaparannya, Prof. Gugup menekankan bahwa kesuksesan organisasi tidak hanya ditentukan oleh kepemimpinan yang kuat, tetapi juga oleh kualitas followership dari seluruh anggota organisasi. Dalam konteks perguruan tinggi, peran dosen dan tenaga kependidikan sebagai followers yang aktif, kritis, dan bertanggung jawab menjadi faktor kunci dalam mendukung pencapaian visi dan misi universitas.
Webinar ini membahas konsep great followership serta karakteristik pengikut yang efektif, seperti sikap proaktif, kemampuan berpikir kritis, komitmen terhadap nilai dan tujuan organisasi, serta keberanian menyampaikan masukan secara konstruktif kepada pimpinan. Peserta juga diajak memahami pentingnya membangun relasi kerja yang sehat dan saling menghargai antara pimpinan, dosen, dan tenaga kependidikan.
Pada kesempatan ini, Prof. Gugup juga mengulas konsep Job Demand–Resources (JD-R) sebagai kerangka penting dalam memahami dinamika kerja organisasi. Job demand dijelaskan sebagai berbagai tuntutan pekerjaan yang memerlukan upaya fisik, mental, maupun emosional, sementara job resources meliputi dukungan organisasi, otonomi kerja, kompetensi, serta lingkungan kerja yang kondusif. Keseimbangan antara tuntutan dan sumber daya kerja tersebut menjadi kunci dalam menjaga kinerja, motivasi, serta kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan.
Diskusi yang dipandu oleh Erna Kartini berlangsung interaktif dan dinamis, mendorong partisipasi aktif peserta dalam berbagi pengalaman dan pandangan terkait peran masing-masing dalam mendukung kesuksesan organisasi. Melalui webinar ini, diharapkan dosen dan tenaga kependidikan UGM semakin menyadari peran strategisnya sebagai mitra pimpinan dalam menciptakan tata kelola universitas yang unggul, adaptif, dan berkelanjutan.
Penyelenggaraan Webinar “Great Followership untuk Kesuksesan Organisasi” merupakan wujud komitmen UGM dalam mengembangkan sumber daya manusia yang profesional, berintegritas, dan berkontribusi nyata bagi kemajuan institusi. (DSDM/Adi).
