Pada tanggal 19 September 2024, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) Universitas Gadjah Mada menyelenggarakan Pelatihan Pelayanan Prima bagi Tenaga Kependidikan Tahun 2024 dilaksanakan di Ruang Bulaksumur, UC Hotel UGM. Pelatihan diikuti oleh 137 Tenaga Pendidikan di lingkungan UGM.
Kepala Subdirektorat Asesmen dan Pelatihan Erna Kartini, S.E., MBA., dalam acara sambutannya menekankan bahwa para peserta setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan akan menjadi tenaga pendidikan yang lebih proaktif, tenaga pendidikan yang menguasai pekerjaan sehari hari, ditambah dengan tenaga kependidikan yang mempunyai penampilan profesional, maka kita akan menjadi tenaga pendidikan UGM luar biasa.
SDG 4: Pendidikan berkualitas
Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Webinar Emotional and Spiritual Motivation dengan topik “Boost The Spirit, Break The Limit” pada Jumat (13/9). Webinar diikuti oleh 598 peserta yang merupakan Tenaga Kependidikan di lingkungan Universitas Gadjah Mada.
Pada 17 September 2024, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) bekerja sama dengan John Robert Powers Indonesia menyelenggarakan Webinar “Etika Profesional di Lingkungan Akademis“. Webinar diikuti oleh 644 orang peserta yang merupakan Tenaga Kependidikan di lingkungan Universitas Gadjah Mada.
Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) UGM bekerjasama dengan Biro Transformasi Digital (BTD) UGM menyelenggarakan pelatihan “Program Pengembangan Literasi, Budaya, dan Kapasitas Keahlian untuk Mendukung Transformasi Digital Universitas Gadjah Mada Angkatan 4 dan 5 bagi Tenaga Kependidikan Tahun 2024”. Kegiatan ini diikuti oleh 172 tenaga kependidikan di lingkungan UGM.
Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) bekerjasama dengan Kantor Keamanan, Keselamatan Kerja, Kedaruratan, dan Lingkungan (K5L) UGM mengadakan Pelatihan Intelijen pada tanggal 13 – 14 Agustus 2024. Pelatihan ini dilaksanakan secara luring di Hall C Grha Sabha Pramana Lantai 1 Sayap Barat yang diikuti oleh 41 orang peserta dari Fakultas, Sekolah, dan unit kerja di KPTU (Direktorat Aset, Direktorat Keuangan, Direktorat SDM, Kantor Pengadaan, Satuan Pengawas Internal, dan PIAT).
Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) Universitas Gadjah Mada (UGM) bekerjasama dengan Direktorat Kajian dan Inovasi Akademik (DKIA) UGM telah menyelenggarakan Pelatihan Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI) Tahun 2024. PEKERTI 2024 dilaksanakan secara hybrid, mencakup sesi ansinkronus melalui platform e-learning MOOC UGM Online pada tanggal 17 dan 18 Juli 2024. Sesi sinkronus melalui Zoom Meeting pada tanggal 19 hingga 25 Juli 2024. Sedangkan sesi luring untuk praktik Microteaching dilaksanakan tanggal 26 Juli 2024. Pelatihan diikuti oleh 76 orang, terdiri dari peserta internal dari fakultas dan sekolah di UGM, serta peserta eksternal UGM antara lain dari Universitas Atmajaya Yogyakarta, AMIKOM Yogyakarta, Akademi Kebidanan Bina Husada Tangerang, dan Institut Teknologi Telkom Purwokerto.
Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) Universitas Gadjah Mada bekerjasama dengan Sekolah Vokasi (SV) UGM menyelenggarakan Pelatihan Microsoft Excel Tingkat Menengah bagi Tenaga Kependidikan (Tendik) pada tanggal 9 sampai dengan 11 Juli 2024. Kegiatan pelatihan diikuti oleh 78 Tenaga Kependidikan di lingkungan UGM.
Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) bekerjasana dengan Direktorat Teknologi Informasi Universitas Gadjah Mada (DTI UGM) menyelenggarakan Pelatihan Low Code Programming dengan metode blended learning. Tanggal 21 dan 28 Juni 2024 dilaksanakan secara luring bertempat di Laboratorium Komputer Lantai 1 Perpustakaan dan Arsip UGM, dilanjutkan tanggal 5 Juli 2024 secara daring dengan Microsoft Team. Pelatihan diikuti oleh 38 peserta Tenaga Kependidikan di Lingkungan UGM.
Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) telah menyelenggarakan Pelatihan Dasar (Lastar) bagi Dosen Tetap Universitas Gadjah Mada (UGM) Tahun 2024. Latsar merupakan bagian dari pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang wajib dilaksanakan dalam masa orientasi Dosen Tetap baru. Dosen Tetap UGM yang mempunyai latar belakang dan pengalaman yang beragam tersebut wajib mengikuti Latsar untuk dikenalkan pada nilai-nilai, struktur organisasi, budaya kerja, kebijakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, dan kebijakan pengelolaan SDM di UGM, termasuk pengembangan karier di UGM.
Transformasi Digital menempatkan sumber daya manusia sebagai subyek proses transformasi digital. Sumber daya manusia ditempatkan pada posisi strategis investasi jangka panjang dalam sebuah proses transformasi digital. Program Transformasi Digital UGM yang diinisiasi oleh Biro Transformasi Digital difokuskan pada pengembangan literasi dan budaya digital, pengembangan kapasitas, skill, dan future skills. Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) bekerja sama dengan Biro Transformasi Digital (BTD) menyelenggarakan pelatihan “Program Pengembangan Literasi, Budaya, dan Kapasitas Keahlian untuk Mendukung Transformasi Digital Universitas Gadjah Mada Angkatan 3 bagi Tenaga Kependidikan Tahun 2024”. Kegiatan ini di ikuti oleh 103 tenaga kependidikan di lingkungan UGM.