• Tentang UGM
  • HRIS
  • Portal Akademik
  • Pusat TI
  • Perpustakaan
  • Penelitian
  • Surel
  • Informasi Publik
  • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • EnglishEnglish
Universitas Gadjah Mada Direktorat Sumber Daya Manusia
Universitas Gadjah Mada
  • Beranda
  • Tentang SDM
    • Tentang Kami
    • Struktur Organisasi
    • Layanan
  • Dokumen
    • Peraturan
    • Dokumen
    • Materi
  • Glosarium
  • Statistik
  • Beranda
  • Kegiatan
  • hal. 12
Arsip:

Kegiatan

Training of Trainers (ToT) Team Building bagi Pengelola Pendidikan dan Pelatihan di Lingkungan Direktorat Sumber Daya Manusia

BeritaKegiatan Senin, 17 Januari 2022

Pada tanggal 6-7 Januari 2022, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) UGM menyelenggarakan Training of Trainers (ToT) Team Building bagi Pengelola Pendidikan dan Pelatihan  di lingkungan DSDM UGM. Program ini merupakan kerjasama antara Biro Psikologi Coconut Management Training (CMT) dengan Direktorat Sumber Daya Manusia dimana kegiatan ini bertujuan untuk melatih peserta untuk menjadi trainer outbound. Training of Trainers (ToT) ini berlangsung selama 2 hari, hari pertama peserta belajar mengenai teori outbound kemudian hari kedua adalah praktik menjalankan outbound secara berkelompok. Kegiatan Training of Trainers (ToT) ini diikuti oleh 13 peserta dan diselenggarakan di Hall C Grha Sabha Pramana lantai 1 UGM. Training of Trainers (ToT) dibuka oleh Sekretaris DSDM, Paminto Adhi, S. E., M.Si. yang menyampaikan bahwa kegiatan ini sangat penting untuk pengelola pendidikan dan pelatihan di DSDM agar dapat menyelenggarakan outbound sendiri di sela-sela kegiatan diklat lainnya. Disamping itu juga dapat memupuk kebersamaan dan kekompakan sehingga dapat menghasilkan kegiatan yang bermanfaat. lihat selengkapnya

Pelatihan Teknik Pemeriksaan dan Pemberkasan bagi Tim Pembinaan Pegawai Universitas Gadjah Mada

BeritaKegiatan Senin, 3 Januari 2022

Memperhatikan tingginya jumlah permintaan pendampingan pembinaan pegawai kepada Direktorat Sumber Daya Manusia  (DSDM) dari pimpinan unit kerja di lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM), maka para pendamping pembinaan pegawai dalam hal ini adalah atasan langsung, perlu memiliki kompetensi teknis dan substantif terkait pembinaan pegawai. Kemampuan individu dalam melakukan pemeriksaan dan/atau kemampuan individu dalam pemberkasan pembinaan yang bertujuan untuk menggali keterangan akan sangat membantu dalam menentukan arah pembinaan pegawai. Pelatihan Teknik Pemeriksaan dan Pemberkasan bagi Tim Pembinaan Pegawai UGM bertujuan untuk menyediakan sumber daya manusia yang profesional dalam memberikan pelayanan pendampingan. lihat selengkapnya

Pengumuman Pendaftaran Seleksi Calon Manajer Utama di Universitas Gadjah Mada Residence

KegiatanRekrutment Senin, 27 Desember 2021

UGM kembali membuka kesempatan dan peluang karier bagi Tenaga Kependidikan UGM!

Jangan lewatkan seleksi terbuka pejabat struktural untuk formasi jabatan Manajer Utama di Universitas Gadjah Mada Residence. lihat selengkapnya

Workshop dan Penutupan Program Magang PLP Dikti Tahun 2021

BeritaKegiatan Rabu, 22 Desember 2021

Pada tanggal 20 Desember 2021, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Workshop dan Penutupan Program Magang Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP) Dikti Tahun 2021. Program Magang PLP Dikti ini merupakan kerjasama antara Ditjen Dikti dengan Universitas Gadjah Mada yang diselenggarakan selama 2 bulan, dimulai pada tanggal 2 Oktober – 29 November 2021. Program Magang PLP Dikti ini diikuti oleh 23 peserta yang terdiri dari PLP dari berbagai universitas di Indonesia. Terdapat 2 laboratorium yang digunakan oleh para peserta yakni Laboratorium di FKKMK dan Laboratorium Mikrobiologi di Fakultas Biologi UGM. Di Laboratorium FKKMK diikuti 13 peserta sedangkan di Laboratorium Mikrobiologi diikuti oleh 10 peserta. Penutupan kegiatan magang PLP Dikti diawali oleh sambutan yang disampaikan langsung oleh Direktur Sumber Daya Manusia, Dr. Ratminto, M.Pol.Admin. Ratminto menyampaikan bahwa dunia pendidikan tinggi harus selalu mengembangkan diri dan dituntut untuk selalu merespon perubahan. Saat ini kegiatan penelitian di Perguruan Tinggi sangat penting demi berjalannya MBKM (Merdeka Belajar – Kampus Merdeka) dan peningkatan kompetensi penelitian di PT. lihat selengkapnya

Bimbingan Teknis Implementasi Manajemen Kinerja Pegawai di UGM

BeritaKegiatan Rabu, 22 Desember 2021

Terhitung sejak bulan Desember hingga bulan Januari 2021, Tim Manajemen Kinerja dari Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan Bimbingan Teknis terkait implementasi Manajemen Kinerja pegawai dan pengisian SKP dengan skema baru. Kegiatan Bimbingan Teknis dilakukan secara luring dan daring. Tim Manajemen Kinerja dan Tim Pengembang Sistem Informasi Manajemen Kinerja Direktorat SDM telah melakukan memberikan bimbingan teknis kepada lebih dari 40 Unit Kerja. lihat selengkapnya

Pelantikan Pejabat Fungsional di lingkungan UGM

Kegiatan Rabu, 15 Desember 2021

Dalam rangka menjalankan amanat Pasal 87 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang menyatakan bahwa setiap PNS yang diangkat menjadi pejabat fungsional wajib dilantik dan diambil sumpah/janji menurut agama atau kepercayaannya kepada Tuhan Yang Maha Esa, Direktorat Sumber Daya Manusia kembali menyelenggarakan Pelantikan Pejabat Fungsional yang terdiri dari Dosen dan Tenaga Kependidikan (Tendik). Kegiatan tersebut dilaksanakan pada Selasa, 14 Desember 2021 bertempat di Balai Senat UGM. lihat selengkapnya

Workshop Pengisian Data Kebutuhan dan Rencana Pengembangan Kompetensi Pegawai Tahun 2022-2026

BeasiswaKegiatan Kamis, 9 Desember 2021

Dalam strategi pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), penyusunan rencana pengembangan kompetensi atau yang biasa dikenal istilah HCDP (Human Capital Development Plan) memegang peranan yang sangat penting pada paradigma pengembangan ASN. Sesuai dengan UU No 5 Tahun 2014 tentang ASN Pasal 70 (1) sistem merit sebagai kebijakan manajemen berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil serta wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal-usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecacatan. Adapun kompetensi ASN adalah salah satu elemen pokok untuk mewujudkan sistem merit yang harus dikembangkan secara berkesinambungan untuk memastikan dan memelihara kemampuan pegawai serta memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan agar dapat memberi kontribusi optimal bagi organisasi. Sumber Daya Manusia sebagai Human Capital yang dimanfaatkan sebanyak-banyaknya untuk kemajuan organisasi dan untuk merawat SDM yang semakin lama semakin semakin penuh dengan wawasan dan pengetahuan. Untuk itu dibuatlah sistem HCDP (Human Capital Development Plan) guna membantu ASN dalam pelaksanaan pengembangan diri. lihat selengkapnya

Pembekalan Purnabakti: Bahagia dan Sejahtera di Masa Pensiun Tenaga Kependidikan Universitas Gadjah Mada

BeritaKegiatan Selasa, 30 November 2021

Gambar 1. Pelaksanaan Pembekalan Purnabakti Tendik UGM 2021

Purnabakti atau pensiun merupakan tahapan akhir perjalanan karir atau tugas Tenaga Kependidikan (Tendik) UGM yang akan dilewati. Purnabakti bukanlah akhir dari perjalanan kehidupan melainkan masa dimana berhenti sejenak dari rutinitas pekerjaan kantor sehari-hari untuk kemudian memasuki tahapan tujuan kehidupan yang lebih hakiki, baik untuk keluarga maupun kehidupan sosial. Purnabakti atau pensiun dapat diartikan sebagai masa perubahan, dimana merubah kebiasaan dalam hidup bukanlah persoalan mudah. Tendik yang memasuki masa pensiun sebaiknya mempersiapkan mental, emosi, spiritual, pola pergaulan sosial, aktivitas, pekerjaan, dan keuangan pribadi dalam mengisi kehidupan baru setelah pensiun. Penyelenggaraan pembekalan purnabakti bertujuan untuk memahami informasi, pengetahuan, dan wawasan terkait penyiapan fisik dan psikologis serta administrasi menjelang pensiun dan memahami manajemen pensiun dan dapat menjalankan pada masa pensiun sehingga tercapai kehidupan di masa yang akan datang dengan sehat dan bahagia. lihat selengkapnya

Konsinyering Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Kinerja Performa+ UGM: Modul Penilaian Kinerja

Kegiatan Rabu, 17 November 2021

Pada 15 November 2021 Direktorat SDM menyelenggarakan Konsinyering Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Kinerja Performa+ UGM. Kegiatan ini merupakan rangkaian dari transisi Manajemen Kinerja Pegawai yang ditargetkan terimplementasi pada akhir tahun 2021. Selain tim manajemen kinerja dari Direktorat SDM, konsinyering juga diikuti oleh Direktorat SSDI selaku tim pengembang sistem Performa+. Konsinyering berlangsung pukul 08.00-16.00 WIB di Ruang Sekip, UC Hotel UGM. Acara dibuka dengan pemaparan materi oleh Ibu Evi Noor Widiyaningsih, S.I.P., M.B.A. selaku Kepala Subdit Asesmen dan Pengembangan Direktorat SDM. lihat selengkapnya

Pelatihan Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI): Menciptakan Pengajar Berkualitas dan Terampil

BeritaKegiatan Selasa, 9 November 2021

Menghadapi tantangan revolusi industri 4.0, pendidikan merupakan modal yang sangat diperlukan. Dosen memiliki pengaruh langsung terhadap peningkatan kualitas belajar siswa. Dosen juga perlu memiliki tiga kemampuan dasar, yaitu kemampuan merancang proses pembelajaran, mengevaluasi pembelajaran, dan melaksanakan pembelajaran secara efektif. Semua kemampuan tersebut dapat ditingkatkan melalui pelatihan PEKERTI. Pelatihan Teknik Instruksional (PEKERTI) merupakan program pelatihan yang dapat dimanfaatkan dalam rangka peningkatan kompetensi profesional dosen dalam memangku jabatan fungsional, terutama dalam peningkatan keterampilan pedagogis. lihat selengkapnya

1…1011121314…42

Terbaru

  • Pelatihan Change Management: Mendorong Kepemimpinan Adaptif dalam Menghadapi Perubahan Organisasi
  • Pelatihan Manajemen Kinerja: Strategi Meningkatkan Efektivitas Organisasi
  • Digitalisasi Administrasi Umum untuk Peningkatan Mutu Pelayanan UGM
  • MOOC UGM Online: Pelatihan Akuntansi Pengantar untuk Peningkatan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan

Kategori

  • Beasiswa
  • Berita
  • CPNS
  • Kegiatan
  • Materi
  • Pengembangan
  • Rekrutment
  • Warta SDM
banner-siap-2018-full
Universitas Gadjah Mada

DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA
UNIVERSITAS GADJAH MADA

Gedung Pusat UGM, Lantai 1 Sayap Selatan, Bulaksumur, Yogyakarta, Indonesia 55281
dit.sdm@ugm.ac.id
+62 (274) 6491844
+62 (274) 6491911

Sistem Informasi

  • Portal Dosen & Tendik
  • Staff SIMASTER

Layanan

  • Layanan Administrasi Kepegawaian
  • Layanan Pengembangan SDM
  • Sertifikasi Dosen UGM

Peta Situs

  • Peta Situs 1 Juli 2014 – Sekarang
  • Peta Situs 13 April 2012 – 30 Juni 2014
  • Peta Situs 21 Juni 2007 – 12 April 2012

© 2018 DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA

Kebijakan PrivasiPeta SitusKontak