Pada tanggal 8 – 10 Maret 2021, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan masa orientasi pegawai, dikemas dalam Pelatihan Dasar (Latsar) Tenaga Kependidikan Tetap 2021 Angkatan 2. Latsar diikuti oleh 96 peserta yang berasal dari 32 unit kerja di lingkungan UGM dengan jumlah peserta terbanyak dari Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan sebanyak 23 orang.
Kegiatan dibuka dengan pemaparan kontrak belajar yang disampaikan oleh Kepala Subdirektorat Data dan Diklat, Erika Purnawati, S.Kom, M.Cs. Erika mengucapkan selamat kepada para tenaga kependidikan yang sudah diterima sebagai pegawai tetap, dan berharap dengan diangkat sebagai pegawai tetap dapat menjadi pemacu meningkatkan kinerja dan berkarya yang terbaik untuk Universitas Gadjah Mada, setelah itu disampaikan juga aturan dan tata tertib yang harus dilaksanakan selama pelatihan berlangsung dan kriteria kelulusan Latsar. Kegiatan dilanjutkan dengan Tutorial eLOK untuk menunjang pembelajaran online yang dipandu oleh Kepala Seksi Administrasi Pendidikan dan Pelatihan, Diana Kusumawijaya, S.S., M.Sc. Narasumber Latsar adalah para ahli dalam bidangnya, hari pertama pelatihan pemateri diisi oleh Dr. Veri Antoni, S.H., M.Hum., memaparkan terkait Pengenalan Struktur Organisasi dan Tata Kelola UGM, dilanjutkan oleh Dr. Sumaryono, M.Si yang dengan materi yang membangkitkan semangat pegawai dalam bekerja, Great is You. lihat selengkapnya

Pada tanggal 15 s.d. 17 Maret 2021, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan masa orientasi pegawai, dikemas dalam Pelatihan Dasar (Latsar) Tenaga Kependidikan Tetap 2021 Angkatan 3. Latsar diikuti oleh 96 peserta yang berasal dari 32 unit kerja di lingkungan UGM dengan jumlah peserta terbanyak dari Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan yaitu sebanyak 24 orang.
Kegiatan dibuka dengan pemaparan kontrak belajar yang disampaikan oleh Kepala Subdirektorat Data dan Diklat, Erika Purnawati, S.Kom, M.Cs. Erika mengucapkan selamat kepada para tenaga kependidikan yang sudah diterima sebagai pegawai tetap, dan berharap dengan diangkat sebagai pegawai tetap dapat menjadi pemicu meningkatkan kinerja dan berkarya yang terbaik untuk Universitas Gadjah Mada, setelah itu disampaikan juga aturan dan tata tertib yang harus dilaksanakan selama pelatihan berlangsung dan kriteria kelulusan Latsar. Kegiatan dilanjutkan dengan Tutorial eLOK untuk menunjang pembelajaran online yang dipandu oleh Kepala Seksi Administrasi Pendidikan dan Pelatihan, Diana Kusumawijaya, S.S., M.Sc. eLOK merupakan sistem e-Learning yang digunakan untuk implementasi MOOC di Universitas Gadjah Mada.
Narasumber Latsar adalah para ahli dalam bidangnya, hari pertama pelatihan pemateri diisi oleh Endri Heriyanto, S.H., M.Kn., Kepala Bagian Hukum, memaparkan terkait Pengenalan Struktur Organisasi dan Tata Kelola UGM, dilanjutkan oleh Dr. Sumaryono, M.Si yang dengan materi yang membangkitkan semangat pegawai dalam bekerja, Great is You. lihat selengkapnya

Pada tanggal 23- 25 Februari 2021, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan masa orientasi pegawai, dikemas dalam Pelatihan Dasar (Latsar) Tenaga Kependidikan Tetap 2021 Angkatan 1. Latsar diikuti oleh 96 peserta yang berasal dari 24 unit kerja di lingkungan UGM dengan jumlah peserta terbanyak dari Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan sebanyak 24 orang. lihat selengkapnya

Pada tanggal 22 Februari 2021, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Pembukaan Pelatihan Dasar (Latsar) Tenaga Kependidikan tahun 2021. Kegiatan ini dibuka oleh Rektor UGM, Prof. Ir. Panut Mulyono, M.Eng., D.Eng., IPU, ASEAN Eng., beliau menyampaikan salah satu tugas tenaga kependidikan yakni melayani mitra dalam lingkup universitas, baik mitra dari lingkungan internal maupun eksternal. UGM juga berusaha memperbaiki agar kesejahteraan pegawai menjadi lebih baik agar dapat bekerjasama dalam membangun UGM. Rektor juga memaparkan agar para tenaga kependidikan dapat meningkatkan kinerja serta berkontribusi lebih baik demi kepentingan bangsa dan negara. lihat selengkapnya

Yogyakarta – Pada tanggal 2 Februari 2021, Rektor UGM, Prof. Ir. Panut Mulyono, M.Eng., D.Eng., IPU, ASEAN Eng. melantik 448 pejabat baru di lingkungan Universitas Gadjah Mada di Balai Senat UGM. Pejabat yang dilantik terdiri dari jabatan Dekan, Wakil Dekan, Ketua dan Sekretaris Departemen, Ketua dan Sekretaris Program Studi, Kepala Subdirektorat, Kepala Bidang, Kepala Kantor Administrasi, Kepala Bagian, Kepala Seksi, Kepala Subbagian, dan Kepala Subbidang di lingkungan Universitas Gadjah Mada. Upacara pelantikan dilakukan secara luring dan diikuti oleh pejabat yang dilantik secara daring. lihat selengkapnya

Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Workshop Analisis dan Strategi Peningkatan Kompetensi Pegawai untuk Pemetaan Model Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Pegawai pada tanggal 12 Februari 2021. Dalam workshop kali ini DSDM UGM bekerja sama dengan Lembaga Administrasi Negara (LAN). Kegiatan ini membahas perihal perencanaan, best practice serta diskusi tentang peningkatan kompetensi pegawai. Kegiatan dibuka oleh Direktur Sumber Daya Manusia, Dr. Ratminto, M.Pol.Admin, yang menekankan pentingnya peningkatan kompetensi pegawai di UGM untuk dapat berdaya saing di era revolusi industri saat ini. Ratminto juga menyampaikan perlunya perencanaan yang baik dalam merumuskan kompetensi pegawai sehingga dapat menghasilkan kinerja yang lebih baik. lihat selengkapnya

Dibuka kesempatan bagi Tenaga Kependidikan Universitas Gadjah Mada untuk mengikuti seleksi pengisian formasi jabatan Kepala Bagian Keuangan Rumah Sakit Akademik Universitas Gadjah Mada.

Informasi lengkap klik disini lihat selengkapnya

Tahun 2020 adalah tahun yang penuh dengan ketidakpastian dan tantangan. Hampir seluruh organisasi di berbagai bidang merasakan dampaknya. Direktorat Sumber Daya Manusia berupaya untuk adaptif dan tetap produktif di tengah perubahan yang terjadi. Melalui Infografis Capain Kinerja Tahun 2020, capaian-capaian utama Direktorat Sumber Daya Manusia disajikan dengan komprehensif. lihat selengkapnya

Dalam rangka mendukung transisi dan implementasi Manajemen Kinerja dengan skema baru bagi seluruh pegawai di Lingkungan Universitas Gadjah Mada, Direktorat SDM menyelenggarakan berbagai program, diantaranya adalah Analisis Jabatan dan Evaluasi Jabatan Pelaksana UGM yang sudah dilaksanakan oleh Tim Analisis Jabatan pada tahun 2020. lihat selengkapnya

Universitas Gadjah Mada (UGM), merupakan universitas terkemuka dan tertua di Indonesia, dimana salah satu tujuan strategik UGM adalah peningkatan reputasi perguruan tinggi bertaraf internasional. Keberadaan UGM, baik di tingkat regional maupun internasional sudah mendapatkan pengakuan, bahkan dapat dikatakan sudah menjadi rujukan bagi negara-negara sekitar yang ditunjukkan dengan banyaknya jaringan kerjasama luar negeri dan tingginya animo mahasiswa dari berbagai negara untuk menempuh studi di UGM. lihat selengkapnya