Yogyakarta – Sebagai rangkaian dari kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan bagi Dosen Tetap Non PNS yang diselenggarakan awal Oktober 2016 yang lalu, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada menyelenggarakan pembekalan administrasi kepegawaian
Yogyakarta – Dalam rangka mendukung kinerja organisasi, pada Hari Rabu, 2 November 2016 bertempat di Balai Senat Universitas Gadjah Mada, Wakil Rektor Bidang SDM dan Aset UGM, Prof. Dr. Ir. Budi Santoso Wignyosukarto, Dip.HE., melantik sembilan pejabat struktural baru di lingkungan Universitas Gadjah Mada. Pelantikan disaksikan sejumlah pimpinan universitas dan unit kerja.
Yogyakarta – Pengelolaan Sumber Daya Manusia dan keuangan di lingkungan Universitas Gadjah Mada menghadapi tantangan dan perubahan yang semakin berat dari waktu ke waktu. Untuk menghadapi tantangan dan perubahan tersebut, diperlukan sumber daya manusia yang profesional dan langkah strategis yang tepat dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia dan keuangan, salah satunya melalui integrasi sistem pengelolaan.
Yogyakarta – Untuk pertama kalinya Universitas Gadjah Mada menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan bagi Dosen Tetap Non-PNS UGM. Diklat Prajabatan bagi calon dosen Universitas Gadjah Mada ini diharapkan mampu memberikan bekal kepada para dosen baru tentang arah kebijakan umum, visi, misi dan nilai organisasi UGM, maupun pemahaman tugas dan kewajiban Tridharma seorang dosen UGM. Melalui kegiatan ini diharapkan dosen baru dapat menjalankan tugas pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sehingga dapat meraih karier di dunia akademik dengan baik. Pembekalan nilai-nilai ke-UGM-an pada awal karier dosen diharapkan dapat membentuk pemimpin ilmu yang menginspirasi perubahan dan berkarakter UGM.
Yogyakarta – Salah satu kebijakan sistem pendukung yang memiliki peran penting dalam pencapaian mandat dan misi UGM adalah kebijakan dalam bidang Sumber Daya Manusia (SDM) khususnya Tenaga Kependidikan (Tendik) sebagai penunjang penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi di lingkungan UGM. Dengan pengelolaan Tendik yang selaras dengan arah kebijakan Universitas Gadjah Mada, diharapkan tercipta Tendik profesional dengan jumlah proporsional sehingga tercapai produktivitas Tendik yang optimal dalam mendukung tercapainya cita-cita UGM.
Yogyakarta – Dalam rangka menyiapkan Sumber Daya Manusia yang handal dan kompetitif, dengan arah pengembangan karir yang terintegrasi, berencana dan berkelanjutan, Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan Konsinyering Manajemen Karier Tenaga Kependidikan Universitas Gadjah Mada. Melalui manajemen karier yang telah terencana dan terumus dengan baik, harapannya akan memperbaiki dan meningkatkan kinerja sehingga mampu memberikan kontribusi terbaik bagi pengembangan Universitas.
Yogyakarta – Kebijakan Umum UGM, mengamanahkan pokok-pokok kebijakan di bidang Sumber Daya Manusia sebagai berikut: membangun organisasi dan tata kelola SDM yang akuntabel dan transparan; mengembangkan sistem penerimaan SDM yang profesional; mengelola SDM agar kondusif untuk pengembangan Tridharma Perguruan Tinggi dengan pendekatan lintas disiplin; memfasilitasi dan mendorong SDM untuk semakin mendukung pengembangan akademik dan kontribusi sosial di masyarakat.
[huge_it_slider id=”2″]
Yogyakarta – Komputer saat ini mengalami perkembangan sehingga tidak lagi sekedar sebagai alat ketik, namun juga sebagai alat bantu dalam penyelesaian pekerjaan lainnya. Dalam rangka pengembangan kompetensi keterampilan dalam mengoperasikan program komputer “Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint dan Akses Internet” bagi staff di lingkungan Universitas Gadjah Mada, Direktorat Sumber Daya Manusia UGM menyelenggarakan Pelatihan Pemanfaatan Komputer.
Yogyakarta – Dalam rangka mengoptimalkan kinerja pegawai yang berkompeten di bidang Teknologi Informasi (TI), Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM) bekerja sama dengan Direktorat Sistem dan Sumber Daya Informasi (DSSDI) akan menyelenggarakan Sosialisasi pemetaan dan assesment pegawai TI di lingkungan UGM. Kegiatan diselenggarakan pada hari Kamis, 29 September 2016, bertempat di Ruang Utama Lantai 1 Gedung Grha Sabha Pramana Universitas Gadjah Mada.
[huge_it_slider id=”1″]
Yogyakarta – Sebagai sarana pengembangan ilmu, kompetensi dan meningkatkan profesionalisme laboran di lingkungan Universitas Gadjah Mada, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan Laboran Bidang Biologi Tahun 2016. Kegiatan diselenggarakan pada 22-30 September 2016, bertempat di Gedung Pusat Antar Universitas (PAU), Fakultas Kedokteran Hewan, Fakultas Biologi, dan Laboratorium Penelitian dan Pengujian Terpadu Universitas Gadjah Mada.
