Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Pelatihan Program Pengembangan Kepemimpinan “Gadjah Mada Leadership Development Program (GLDP): Effective Team Leadership for Coordinators” secara hybrid dengan metode sinkronus dan asinkronus mulai tanggal 4 Juni sampai dengan 5 Juli 2024. Tujuan dari kegiatan ini untuk membantu para pemimpin tim/koordinator atau yang setara untuk memiliki pemahaman dan keterampilan menjadi seorang pemimpin tim yang efektif. Kegiatan ini diikuti oleh 48 Koordinator yang ada  di lingkungan UGM. lihat selengkapnya

Universitas Gadjah Mada (UGM) melalui Direktorat Perencanaan bekerja sama dengan Direktorat Sumber Daya Manusia menggelar Pelatihan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) yang bertujuan untuk mendukung implementasi dan evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) di lingkungan UGM. Kegiatan yang berlangsung secara luring di Ruang Multimedia I, Kantor Pusat UGM, Lantai III Sayap Utara ini dibuka secara resmi oleh Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) UGM, Prof. Suadi, S.Pi., M.Agr.Sc., Ph.D. lihat selengkapnya

Pada 22 Mei 2024, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) bekerjasama dengan Sekolah Vokasi UGM (SV UGM) menyelenggarakan Pembukaan Pelatihan Bahasa Inggris untuk Tenaga Kependidikan. Kegiatan pelatihan ini dilaksanakan secara daring dan luring, diikuti oleh 143 Tenaga Kependidikan di lingkungan UGM. lihat selengkapnya

Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Pelatihan Pengenalan Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual (PPKS) pada tanggal  4 April 2024 yang diikuti oleh peserta dari 20 Perguruan Tinggi di Indonesia. lihat selengkapnya

Pada 27 Maret 2024, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Webinar: Keberagaman dan Inklusi di Lingkungan Akademis. Kegiatan webinar tersebut merupakan bagian akhir dari Webinar Series Edisi Maret 2024. Webinar Keberagaman dan Inklusi bertujuan untuk mempersiapkan para pegawai agar dapat berperan aktif dalam menciptakan lingkungan yang inklusif dan adil untuk mendukung daya saing institusi. Webinar ini dilaksanakan secara daring dan diikuti oleh 954 Tenaga Kependidikan di lingkungan UGM. lihat selengkapnya

Untuk mewujudkan pelayanan publik yang profesional dan berintegritas, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) bekerja sama dengan John Robert Powers Indonesia menyelenggarakan Webinar “Etika Profesional di Lingkungan Akademis“ pada Selasa (26/3). Webinar diikuti oleh 1000 orang peserta yang merupakan Dosen dan Tenaga Kependidikan di  lingkungan Universitas Gadjah Mada. lihat selengkapnya

Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) bekerja sama dengan Bank BNI dan Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Sleman menyelenggarakan Webinar dengan topik “Pengelolaan Keuangan Pribadi dan Sosialisasi Pembuatan Laporan Pajak Pribadi Bagi Dosen dan Tendik UGM Tahun 2024” pada Kamis (21/3). Kegiatan webinar ini diikuti oleh hampir 2000 orang peserta. lihat selengkapnya

Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) menyelenggarakan Webinar Emotional and Spiritual Motivation dengan topik “Boost The Spirit, Break The Limit” pada Jumat (15/3). Webinar diikuti oleh 920 peserta yang merupakan Dosen dan Tenaga Kependidikan di  lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM). lihat selengkapnya

Jadwal Pelatihan Tahun 2024

Pelatihan Dasar (Lastar) bagi Calon Tenaga Kependidikan Tetap Universitas Gadjah Mada (UGM) merupakan bagian dari pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang dilaksanakan dalam masa orientasi pegawai baru, mengenalkan Calon Tenaga Kependidikan Tetap UGM yang mempunyai latar belakang dan pengalaman yang beragam pada nilai-nilai, struktur organisasi, budaya kerja, standar pelayanan, dan kebijakan pengelolaan SDM di UGM. Latsar ini bersifat wajib diikuti oleh untuk Calon Tenaga Kependidikan UGM sebagaimana tertuang dalam Peraturan Rektor Universitas Gadjah Mada Nomor 11 Tahun 2023 tentang Manajemen Sumber Daya Manusia. Calon Tenaga Kependidikan Tetap dinyatakan lulus masa orientasi apabila memenuhi beberapa syarat, salah satunya lulus Latsar bagi Calon Tenaga Kependidikan Tetap. Setelah lulus Latsar, peserta diharapkan untuk mempunyai komitmen tinggi, etos kerja, karakter, dan perilaku kerja yang dilandasi nilai ke-UGM-an serta dapat menjalankan tugas dan fungsinya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. lihat selengkapnya