• Tentang UGM
  • HRIS
  • Portal Akademik
  • Pusat TI
  • Perpustakaan
  • Penelitian
  • Surel
  • Informasi Publik
  • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • Bahasa IndonesiaBahasa Indonesia
    • EnglishEnglish
Universitas Gadjah Mada Direktorat Sumber Daya Manusia
Universitas Gadjah Mada
  • Beranda
  • Tentang SDM
    • Tentang Kami
    • Struktur Organisasi
    • Layanan
  • Dokumen
    • Peraturan
    • Dokumen
    • Materi
  • Glosarium
  • Statistik
  • Beranda
  • Berita
  • Webinar Emotional and Spiritual Motivation: Boost The Spirit, Break The Limit!

Webinar Emotional and Spiritual Motivation: Boost The Spirit, Break The Limit!

  • Berita, Kegiatan
  • 20 Maret 2024, 08.28
  • Oleh : sdmugm

Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) menyelenggarakan Webinar Emotional and Spiritual Motivation dengan topik “Boost The Spirit, Break The Limit” pada Jumat (15/3). Webinar diikuti oleh 920 peserta yang merupakan Dosen dan Tenaga Kependidikan di  lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM).

Dalam sambutan pembukaan, Direktur Sumber Daya Manusia,  Prof. Suadi, S.Pi., M.Agr.Sc., Ph.D menyampaikan “Webinar ini memiliki topik yang sangat menarik terkait bagaimana membangun dan membangkitkan spirit, kalau bisa melampaui dari apa yang kita  ekspektasikan. Dengan kegiatan ini diharapkan juga dapat meningkatkan motivasi kita dalam bekerja”.

Narasumber webinar adalah Nofel Windo, S.Si., M.M., CEO dari PT. Nofel Aksi Bangun Nusantara (NTC). Dalam paparan materinya, Nofel manyampaikan bahwa di era sekarang UGM menghadapi banyak tantangan sehingga seluruh civitas akademika harus beradaptasi dengan cepat dan efektif terhadap perubahan yang terjadi. Pegawai dituntut bekerja dengan kinerja yang semakin baik, untuk mencapai hal tersebut dibutuhkan 2 hal yaitu kompetensi dan energi. Kompetensi yang baik saja tidak cukup, para pegawai juga harus punya energi yang positif/attitude yang baik. Kompetensi harus selalu ditingkatkan dan level energinya dikuatkan. Solusi untuk menaikkan level energi kita adalah dengan dengan Work Life Balance (WLB).  Nofel menyampaikan bagaimana cara work life balance diantaranya terimalah fakta bahwa tidak ada WLB yang ‘sempurna’, atur jam kerja dengan to do list, atur prioritas pekerjaan, hindari hal-hal yang mendistraksi saat kerja, luangkan waktu untuk diri sendiri dan keluarga, dan komunikasikan jika butuh bantuan. Terakhir Nofel menyampaikan bahwa UGM adalah kampus yang sangat baik, dimulai dari pegawai/civitas akademika yang memiliki  pribadi-pribadi yang sangat baik pula. Webinar telah terselenggara dengan dengan lancar, para peserta terlihat sangat antusias mengikuti webinar (DSDM/Adi).

Tags: SDG 4: Pendidikan berkualitas SDG 8: Pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi

Terbaru

  • Membangun Kepemimpinan Kolaboratif di Lingkungan Perguruan Tinggi
  • Pelayanan Prima Berbasis Nilai Ke-UGM-an: Profesional, Humanis, Inovatif
  • MOOC UGM Online: Pelatihan Psychological First Aid untuk Meningkatkan Kepedulian terhadap Kesehatan Mental
  • Materi Webinar Tahun 2025

Kategori

  • Beasiswa
  • Berita
  • CPNS
  • Kegiatan
  • Materi
  • Pengembangan
  • Rekrutment
  • Warta SDM
banner-siap-2018-full
Universitas Gadjah Mada

DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA
UNIVERSITAS GADJAH MADA

Gedung Pusat UGM, Lantai 1 Sayap Selatan, Bulaksumur, Yogyakarta, Indonesia 55281
dit.sdm@ugm.ac.id
+62 (274) 6491844
+62 (274) 6491911

Sistem Informasi

  • Portal Dosen & Tendik
  • Staff SIMASTER

Layanan

  • Layanan Administrasi Kepegawaian
  • Layanan Pengembangan SDM
  • Sertifikasi Dosen UGM

Peta Situs

  • Peta Situs 1 Juli 2014 – Sekarang
  • Peta Situs 13 April 2012 – 30 Juni 2014
  • Peta Situs 21 Juni 2007 – 12 April 2012

© 2018 DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA

Kebijakan PrivasiPeta SitusKontak