Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan bagi Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Universitas Gadjah Mada pada tanggal 19-21 Februari 2018.
Arsip:
Kegiatan
Yogyakarta – Mulai Tahun 2018 ini, UGM berencana menerapkan kebijakan baru berupa Insentif Berbasis Kinerja (IBK) bagi pegawai UGM, baik Dosen maupun Tenaga Kependidikan. Dalam rangka menjaring aspirasi publik terkait rencana penerapan kebijakan baru Insentif Berbasis Kinerja (IBK), Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan forum bertajuk “Konsultasi Publik Pemberian Insentif Berbasis Kinerja”. Konsultasi Publik diselenggarakan dalam 3 hari yang terbagi dalam 10 sesi dengan rincian 2 sesi bagi Dosen dan 8 sesi bagi Tenaga Kependidikan.
Yogyakarta – Dalam rangka menjaring aspirasi publik terkait rencana penerapan kebijakan baru Insentif Berbasis Kinerja (IBK), Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan forum bertajuk “Konsultasi Publik Pemberian Insentif Berbasis Kinerja”. Konsultasi Publik diselenggarakan dalam 3 hari yang terbagi dalam 10 sesi dengan rincian 2 sesi bagi Dosen dan 8 sesi bagi Tenaga Kependidikan. Pembagian sesi dimaksudkan agar kegiatan pelayanan di unit kerja dapat tetap berjalan sebagaimana mestinya.
Yogyakarta – Setiap Unit Kerja di lingkungan Universitas Gadjah Mada memiliki karakteristik masing-masing. Beberapa Unit Kerja memiliki kekhususan tersendiri, baik dalam karakteristik pengelolaan SDM, pengelolaan keuangan, dan pengelolaan aset. Tidak dapat dipungkiri bahwa kekhususan di berbagai bidang tersebut menuntut adanya pengelolaan secara lebih khusus dan spesifik bagi Unit-Unit Khusus.
Yogyakarta – Dalam rangka mempertajam skill, meningkatkan pengetahuan, dan kemampuan kerja Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP), Direktorat Sumber Daya Manusia UGM kembali menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan bagi Laboran Bidang Mesin terkait Desain dan Manufaktur Peralatan. Kegiatan tersebut dimulai pada tanggal 29 Januari 2018 sampai dengan tanggal 2 Februari 2018. Bertempat di Departemen Teknik Mesin dan Industri Fakultas Teknik UGM, kegiatan Diklat dibuka oleh Sekretaris Direktorat Sumber Daya Manusia UGM, Dra. Emmy Indjatmiati, M.Si.
Yogyakarta – Pada Senin, 29 Januari 2018 bertempat di Balai Senat Universitas Gadjah Mada, Prof. Ir. Panut Mulyono, M.Eng., D.Eng. selaku Rektor UGM melantik sejumlah Pejabat Struktural di lingkungan Universitas Gadjah Mada.
Mengawali tahun 2018, sebanyak 38 dosen UGM dinyatakan lolos sertifikasi dosen periode tahun 2017. Penyerahan Sertifikat Pendidik dilaksanakan pada tanggal 24 Januari 2018 UGM di Ruang Multimedia Lantai 3, Gedung Pusat UGM.
Yogyakarta – Dalam rangka mewujudkan pengelolaan keuangan yang efektif, efesien, akuntabel dan transparan di lingkungan Universitas Gadjah Mada, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada kembali menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi Tenaga Kependidikan terutama bagi pengelola keuangan unit kerja. Kegiatan diselenggarakan pada 8-10 November 2017 berlokasi di Ruang Multimedia Lantai 3 Gedung III Fakultas Hukum, Universitas Gadjah Mada.
Yogyakarta – Dalam rekrutmen CPNS di lingkungan Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi, Universitas Gadjah Mada (UGM) bersama perguruan tinggi negeri di Yogyakarta yaitu Universitas Negeri Yogyakarta (UNY), Institut Seni Indonesia (ISI) dan UPN Veteran dipilih sebagai panitia penyelenggara kegiatan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) untuk wilayah Yogyakarta. UGM sebagai koordinator panitia penyelenggara SKD CPNS Kemenristekdikti 2017 diwakili oleh Direktorat Sumber Daya Manusia UGM. Dalam penyelenggaraan ini, BKN bertugas sebagai panitia yang menyeleksi CPNS di lingkungan Kemenristekdikti.
Yogyakarta – Direktorat Sumber Daya Manusia UGM pada hari Selasa 31 Oktober 2017 menyelenggarakan Tes Kemampuan Dasar (TKD) bagi Calon Dosen Tetap Non PNS. Kegiatan ini merupakan rangkaian dari kegiatan rekrutmen Dosen Tetap Non PNS UGM.
