Yogyakarta – Direktorat Sumber Daya Manusia UGM pada hari Selasa 31 Oktober 2017 menyelenggarakan Tes Kemampuan Dasar (TKD) bagi Calon Dosen Tetap Non PNS. Kegiatan ini merupakan rangkaian dari kegiatan rekrutmen Dosen Tetap Non PNS UGM.
Arsip:
Kegiatan
Yogyakarta – Pemberian penghargaan dan apresiasi atas kinerja pegawai merupakan salah satu hal yang sudah sepatutnya diberikan dalam rangka memupuk motivasi dan semangat berprestasi. Proses pengajuan penghargaan di Universitas Gadjah Mada secara konsisten telah dilaksanakan, hanya saja masih menggunakan sistem manual. Kesalahan maupun duplikasi data seringkali terjadi dalam hal ini, dikarenakan banyaknya pegawai yang diajukan. Untuk itu, Direktorat Sumber Daya Manusia bekerjasama dengan Direktorat Sistem dan Sumber Daya Informasi (DSSDI) mengembangkan suatu sistem berbasis online yang bertujuan untuk memudahkan enumerator di tingkat fakultas maupun unit dalam memproses pengajuan penghargaan.
Yogyakarta – Sebanyak 1.487 pegawai yang terdiri dari PNS maupun Pegawai Tetap Non PNS di lingkungan Universitas Gadjah Mada mengucapkan Sumpah PNS dan Sumpah Pegawai Tetap Universitas Gadjah Mada. Acara pengambilan sumpah dilakukan pada Kamis (02/11) di Gedung Pusat Kebudayaan Koesnadi Hardjasoemantri (PKKH).
Yogyakarta – Bertempat di Balai Senat Universitas Gadjah Mada, pada Hari Senin 30 Oktober 2017, Rektor Universitas Gadjah Mada, Prof. Ir. Panut Mulyono, M.Eng., D.Eng., melantik pejabat struktural di lingkungan Kantor Pusat Universitas Gadjah Mada. Pelantikan tersebut berdasarkan atas Keputusan Rektor UGM Nomor 1475 Nomor 1616 s.d. 1632/UN1.P/SK/DSDM/2017 yang ditetapkan di Yogyakarta pada tanggal 24 Oktober 2017.
Yogyakarta – Dalam pelaksanaan aktivitas Tridharma oleh dosen, seringkali data formal pendukung tidak terintegrasi dengan baik, sehingga menjadi kendala apabila sewaktu-waktu data tersebut dibutuhkan. Beranjak dari kegelisahan tersebut, Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi RI (Kemristekdikti) mulai mengembangkan aplikasi guna mempermudah layanan pengintegrasian portofolio dosen yaitu SISTER (Sistem Informasi Sumber Daya Terintegrasi).
Yogyakarta – Dosen dan tenaga kependidikan di setiap perguruan tinggi memiliki peran kunci dalam menghasilkan lulusan yang berkualitas. Untuk itu, selain mengadakan berbagai program peningkatan kompetensi dan karier, Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek Dikti Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemristekdikti) juga memberikan apresiasi kepada para dosen dan tenaga kependidikan yang telah menjalankan profesinya dengan baik. Seperti pada tahun-tahun sebelumnya, apresiasi ini diberikan Kemristekdikti melalui acara Pemilihan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Berprestasi Nasional. Penyelenggaraan penganugerahan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Berprestasi yang ke-14 ini mengusung tema “Terus Maju Menuju Indonesia Bermutu”.
Yogyakarta – Dalam rangka mewujudkan tujuan universitas sebagai “World Class University” tentunya tak lepas dari aspek-aspek dukungan sumber daya manusia. Untuk itu, diperlukan adanya program pengembangan dari seluruh aspek yang ada pada Universitas, terutama aspek sumber daya manusia. Salah satu bentuk pengembangan yang dilakukan adalah dengan memperkuat Tenaga Kependidikan yang bertugas pada bidang administrasi kepegawaian di lingkungan Universtas Gadjah Mada.
Yogyakarta – Pendekatan pembelajaran melalui metode Student Centered Learning (SCL) atau pembelajaran yang berpusat pada mahasiswa saat ini semakin populer karena diyakini mampu meningkatkan kualitas hasil pembelajaran peserta didik. Universitas Gadjah Mada sendiri secara konsisten sudah menerapkan dan mengembangkan pendekatan Student Centered Learning (SCL) di dalam pelaksanaan proses pembelajaran.
Yogyakarta – Seiring dengan perkembangan organisasi yang menuntut seorang Pemimpin untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara profesional, peran Sekretaris Pimpinan sangat diperlukan untuk mempermudah dan membantu pekerjaan Pimpinan. Sekretaris Pimpinan yang memiliki peran penting dalam mendukung peran dan tugas pimpinan dituntut untuk memiliki kualifikasi dan kompetensi yang unggul.
Yogyakarta – Kualitas pengajaran Dosen di kelas merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan mutu pembelajaran dan kualitas lulusan pada perguruan tinggi. Pendalaman terhadap pengetahuan dan keahlian yang dimiliki haruslah didukung oleh keterampilan Dosen dalam menyampaikan pengetahuan tersebut dalam proses pengajaran. Maka dari itu, keterampilan public speaking merupakan keterampilan yang harus dimiliki oleh setiap Dosen sehingga ide, materi dan informasi yang hendak disampaikan dapat dipahami, dipelajari dan diaplikasikan dengan baik oleh mahasiswa.
