Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Pelatihan Program Pengembangan Kepemimpinan “Gadjah Mada Leadership Development Program (GLDP): Effective Team Leadership for Coordinators” secara hybrid dengan metode sinkronus dan asinkronus mulai tanggal 4 Juni sampai dengan 5 Juli 2024. Tujuan dari kegiatan ini untuk membantu para pemimpin tim/koordinator atau yang setara untuk memiliki pemahaman dan keterampilan menjadi seorang pemimpin tim yang efektif. Kegiatan ini diikuti oleh 48 Koordinator yang ada di lingkungan UGM.
Rektor UGM Prof. dr. Ova Emilia, M.Med.Ed., Sp.OG., Ph.D dalam sambutan pembukaan Selasa (4/06) menyampaikan: “Program GLDP merupakan sebuah terobosan yang efektif membentuk kapasitas kepemimpinan di lingkungan UGM. Pemimpin sebagai model panutan seluruh proses kepemimpinan, meliputi 2 aspek yaitu aspek kapasitas yang menyangkut modalitas kompetensi seorang pemimpin dan aspek kredibilitas yang menyangkut prinsip-prinsip penting terkait ketajaman visi, kejujuran, kesetiaan, moralitas, tanggung jawab, serta komitmen pada nilai-nilai kebenaran”. Rektor berharap melalui program ini, UGM mampu meningkatkan kapabilitas dan kompetensi diri para pemimpin masa depan serta mampu menginspirasi perubahan memupuk jiwa inovatif dan mendorong prestasi kelembagaan dengan memegang teguh nilai keutamaan jati diri.
Penjelasan Teknis Pelatihan disampaikan oleh Kepala Subdirektorat Asesmen dan Pelatihan Erna Kartini, S.E., MBA, selain itu beliau juga menyampaikan “Kegiatan ini diselenggarakan sesuai dengan Peraturan Rektor Universitas Gadjah Mada Nomor 2063/UN1.P.IV/KPT/HUKOR/2020 tentang Program Pengembangan Kepemimpinan Universitas Gadjah Mada. Tiga kata kunci kepemimpinan yang efektif yaitu pemimpin yang kompeten, produktif, dan berkomitmen tinggi dan semoga para peserta dapat menyerap dengan baik materi yang diberikan oleh para narasumber dan mengimplementasikannya melalui action learning project di tempat kerja”.
. (DSDM/Adi).
