Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) telah menyelenggarakan Pelatihan Dasar (Lastar) bagi Dosen Tetap Universitas Gadjah Mada (UGM) Tahun 2024. Latsar merupakan bagian dari pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang wajib dilaksanakan dalam masa orientasi Dosen Tetap baru. Dosen Tetap UGM yang mempunyai latar belakang dan pengalaman yang beragam tersebut wajib mengikuti Latsar untuk dikenalkan pada nilai-nilai, struktur organisasi, budaya kerja, kebijakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, dan kebijakan pengelolaan SDM di UGM, termasuk pengembangan karier di UGM.
Latsar Dosen Tetap UGM dilaksanakan 24 – 28 Juni dan 2 Juli 2024 secara hybrid melalui Zoom dan luring di Hall C Selasar Barat Grha Sabha Pramana (GSP) UGM. Sebanyak 36 peserta mengikuti pelatihan, 33 peserta hadir mengikuti pelatihan secara luring dan 3 peserta mengikuti pelatihan secara daring dari luar negeri karena sedang menyelesaikan tugas belajar.
Latsar Dosen Tetap UGM 2024 dibuka oleh Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia dan Keuangan UGM Prof. Dr. Supriyadi, M.Sc. Dalam sambutan pembukaan beliau menyampaikan bahwa Pelatihan Dasar merupakan kegiatan wajib bagi dosen baru sebelum diangkat menjadi dosen tetap di UGM. Latsar menjadi bagian penting di awal karier, agar para dosen tetap baru mempunyai wawasan yang luas, dan lengkap, serta paham tentang kelembagaan dan tata kelola di UGM. Harapannya setelah mengikuti latsar, para dosen memiliki pemahaman secara menyeluruh tentang UGM dan lebih siap mengembangkan diri sebagai tenaga pendidik di lingkungan UGM.
Pengajar atau Narasumber dalam Lastar Dosen UGM 2024 merupakan para Wakil Rektor, Direktur, Kepala Unit Kerja, dan Dosen/Pakar yang kompeten dibidangnya. Pada hari terakhir dilaksanakan Building Collaborative Team di Pusat Inovasi Agro Teknologi (PIAT) UGM Berbah, kegiatan ini untuk menciptakan kelompok kerja yang bekerja bersama dengan harmonis dan produktif untuk mencapai tujuan bersama. Setelah mengikuti Latsar para Dosen baru UGM diharapkan mempunyai komitmen tinggi, etos kerja, karakter, dan perilaku kerja yang dilandasi nilai ke-UGM-an, sehingga dapat mewujudkan UGM yang berkelas internasional, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan inovasi dalam pengembangan dan penerapan ilmu pengetahuan. (DSDM/Adi)
